【破綻からの改善力】【18卒】スカイマークの総合職の1次面接詳細 体験記No.3722（明治大学/女性）（2017/12/12公開）

スカイマークについて現状を深く理解していることが評価されると思いました。一度破綻を経験した会社であるからこそ、現状から課題を発見し、改善につなげられるような人材を求めているのだと思います。

どちらかと言えば和やかな雰囲気ではあったが、学生の受け答えの内容までしっかりと聞き、評価しているようだった。ちなみに面接と筆記試験は同日に行われた。

スカイマークをどんな会社にしたいですか？

私はスカイマークを日本で１番身近な航空会社にしたいと考えています。お客様からそう感じていただくために、実現したいことが２つあります。まず１つめは、日本と世界各地にネットワークを拡大させることです。現在まだ就航していない場所をも結びつけることで、国内外問わずより多くの人々に認知していただきたいと考えます。２つめは、日本各地の魅力を発信することです。大都市だけでなく、地方の魅力を発信できるのは、全国ネットワークを持つ貴社ならではだと思います。地域の人々と一緒になって盛り上げることで、日本全国各地にファンを作ることができると考えます。より地域に根ざした会社となることで、身近に感じていただけると思っています。

自己PRをしてください。

私の強みは、新しい環境にも物怖じせず飛び込み、適応できることです。この力を最も発揮したのが、留学時に観光研究サークルに入り、人脈を広げた経験です。多様な人との交流を通じて、現地に溶け込もうと考えました。空港やホテル見学、ボランティア活動、毎週のミーティングには必ず参加して自分から周りの人に話しかけ、人脈を広げていきました。また、異なる文化や価値観に対する理解を深めました。この経験から、自分がマイノリティとなる環境にも恐れず飛び込み、人との出会いを作り出し、新しい環境に適応する力を身につけました。この強みを活かし、貴社では新しいサービスや企画を考え、人がやらないことをやるような、革新性を追求していきたいと考えています。