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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全92件)

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ東日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 92

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的に追い込まれての退職だったが、休職期間についても親身になって対応頂いていた。良い意味で比較的体育会系の雰囲気があるので何事も仲間意識を持...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって波があったので、努力さえすればきちんとした部門に配属されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している部門...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職は結構長期間させてくれた。その間も何割かの給料はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退職前は半年の間毎...続きを読む(全182文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の系列であり、親会社よりは少ないものの、そこそこの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は制度としては...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者でも業務をできるようになるよう、研修プログラムがしっかりしている。
新人研修はもちろん、その後も配属や業務に合わせて、研修がうけられ...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークシェアの考え方が浸透しているので、無理な過度の残業や休日出勤は、ほぼありません。また、個人のスキルや作業負荷も管理職の方が、把握している...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なので、良くも悪くも、平均的な評価が得られる。収入も安定しており、無理な残業を強制されることもない。また、休日出勤も年に1、2回...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系以外は残業代がほぼ100%支給される。
評価はほぼ年功序列であり、耐えていれば一定程度までは昇進ができる。(最近は少しづつ評価基準が変わ...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に好き嫌いがなければ、食うには困らない。売り上げもこの先一定程度確保できるものと思われる。
協力会社のひとにうまくやって貰えば、技術...続きを読む(全192文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系以外は、残業代がほぼ100%支給される。
また、評価は年功序列のため、耐えていれば少しずつ給与が上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、成果をあげられてなくても数年に1回は昇級がある。かつ、安定しているとは思います。年収以外にも福利厚生がよかったり、年金制度がよ...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの研修を受講可能。特に若手は研修受講が強く推奨されており、月に3日以上の研修受講が計画される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、定時退勤日や年休取得促進日などが設定されており、ワークライフバランスに留意している。
また、家族優先の考え方が浸透しており、家族...続きを読む(全219文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所と連携する案件も多く、大手企業や省庁に対する大規模案件に携われるため、様々な経験(上流〜下流)を経験できる。
また、若年層でもリーダ...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から、半期ごとの予算が決められているようなものなので、その数字に合わせるために、予算を立て、その数値を目指さなければならないが、達成でき...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはそこそこは技術力が身に付く。教育も受ける機会がたくさんある。但し、業務に結びつけないことも多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義の評価制度が導入され、特に若手でバリバリ成果をあげる人は評価されやすくなった。
逆に、年齢が上がるほど求められる成果も上がるため、自分...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が十分出る。
残業代についても間違いなく支払われる。
若い社員には社宅等の支援もあり、配属先が遠い土地でも比較的生活しやすいように配慮...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得が推進されており休みやすい。
また、残業についても抑止される傾向にある。
風通りももよく、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしているので、若いうちから積極的に手を挙げて仕事を任せてもらえる。また、色々な業界の人達と仕事ができたり、色々な...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本給と付加給の扱いが良かった。IT業界でよくあるのが賞与算定の際、本給(これが異常に少ない)のみに査定された月数を掛けて支給されるとこが多いで...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がでるとこ。また、会社の雰囲気がよく先輩も上司にも意見が言える環境である。積極的にチャレンジ出来、成長を実感しながら働くことができる。
...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革に伴って、残業を極力しない風潮になってきた。
その為、自分の時間を作りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署が日立、または日立グループ他社の下請けで食っている。

何だかんだ言って、社会インフラ級の案件に体力的に耐えられる企業は限られるし、...続きを読む(全372文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー系であり、比較的安定して案件を受注できているため、業界平均よりは給料、賞与を多く受取ることができる。
また、大体入社6~8年目までは裁...続きを読む(全177文字)

92件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,129人
決算月 3月
代表者 石井武夫
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

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