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株式会社日立ソリューションズ東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ東日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による株式会社日立ソリューションズ東日本の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.0
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

日立ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立ソリューションズ東日本の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制導入しているが実際に裁量は少なく残業代減らしに思える
案件によるが残業は多い、エンジニア業務だけでなく...続きを読む(全176文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから何度か転職を検討したことはあるが、いずれも担当プロジェクト・担当業務の大変さよりは、人間関係で悩んでいたことが理由。続きを読む(全70文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にトラブルになるようなこともなく、丁寧に退職手続きをサポートしていただきました。形式上の慰留もあり、今後の進路を踏まえたアドバイスも上長の...続きを読む(全88文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の情勢に応じて、ベースアップや処遇改善される点は評価できる。日立カンパニー傘下として、上が実施した(良い)政策は下にも降りてくる。ナン...続きを読む(全511文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的に追い込まれての退職だったが、休職期間についても親身になって対応頂いていた。良い意味で比較的体育会系の雰囲気があるので何事も仲間意識を...続きを読む(全180文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職は結構長期間させてくれた。その間も何割かの給料はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。退職前は半年の間...続きを読む(全182文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
大企業の子会社なので、良くも悪くも、平均的な評価が得られる。収入も安定しており、無理な残業を強制されることもない。また、休日出勤も年に1、2...続きを読む(全186文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に好き嫌いがなければ、食うには困らない。売り上げもこの先一定程度確保できるものと思われる。
協力会社のひとにうまくやって貰えば、技...続きを読む(全192文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な現場が自分にはあわなかった。プロジェクトも自分の希望は聞き入れてもらえず、同じ作業を延々と繰り返すだけに...続きを読む(全197文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の冠があるので社会的な信用は高い、
部署にもよるがある程度自由に仕事はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理...続きを読む(全191文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、上司とも意思疎通が図りやすい。成果を出せば評価をきちんとされると思います。女性に対してハラスメントも無く働きやすさはあり...続きを読む(全184文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の日立系中堅規模SIerという肩書に違和感を感じないのであれば、非常にいい環境だと思う。
東北地方特有の人の暖かさを感じ、素晴らしいサラリーマン生...続きを読む(全169文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はプログラミングのスキルがほとんどなく、仕事をしながら覚えていかなければならなかった。最初の1年間は補助業務などが中心でなんとかこなしていたが、2...続きを読む(全178文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと3年間で辞めるつもりで入社したが、実際は4ヶ月で退職した。
やりたい仕事があり、そのためにお金を貯めようと思っていた。
20代の3年間をやり...続きを読む(全176文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社で待遇にはそこそこ満足していました。ただ、仕事のないようが合わないなと思い退職いたしました。普通のSierなので、それが良いという人はいいと思...続きを読む(全150文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が若干ネガティブでした。体育会系社員が結構多いので、おとなしい人にはすこし居心地が悪く感じられることがありました。伝統的日本企業ならではのサービス残...続きを読む(全153文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ全体として近年業績が安定していることもあり、人間関係や職場の雰囲気はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間や有休消化率に関しては比較的良好であると思われる。17時半以降のメールやチャットでの連絡(特に上司から部下へ)は慎むよう指導されてい...続きを読む(全265文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自治体、医療、公共、製造、流通など、いわゆる止まったら困る系のシステムに関わる割合がかなり高い
正直、華やかさはないけど、その分自分の仕事が社会を支えて...続きを読む(全113文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の安定性はかなり高い。自治体・公共系・インフラ系が中心なので、景気に左右されにくく、IT投資が急に止まる分野でもない。続きを読む(全61文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

埼玉勤務が前提でこの水準は、正直かなり良いと思う。評価制度は成果主義というよりバランス型っぽいのでここも安定かも続きを読む(全56文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ここは文句なしに強い。日立グループ系なので、住宅手当、各種休暇制度、育休などが一通り揃っている。
埼玉勤務でこの待遇はかなり恵まれていると思う。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

案件による波はあるが、基本的にはかなり安定寄り。炎上案件もゼロではないが、個人に負担が集中しないような体制が取られている印象。続きを読む(全63文字)

株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日・有休取得促進日がある。
夏季休暇も5日取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応形上の定時退社日・...続きを読む(全182文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の時は全てが新鮮でやりがいも多く、色々な経験も積めるためオススメできる。
若手の頃は地方銀行勤務だったが、サーバ操作以外にも特殊な機器の...続きを読む(全299文字)

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株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

お客様と触れ合うことが多く、感謝される場面も多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に転勤頻度が多く、家庭があっても単身赴任している方が多い印象。
独身の方で色々な都心や地方に行くことに抵抗...続きを読む(全86文字)

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弥生株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に仕事を進められる裁量を与えてもらえるので、仕事に対する自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージに合わない...続きを読む(全109文字)

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株式会社工芸精器製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当人のスキルに見合った先へ配属してくれる。
出向先にも会社内の仲間がおり安心して勤務できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全100文字)

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株式会社FIT’sの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フィット産業事件、と検索すれば出てくる会社です。その頃からなんら管理体制は変わっていません。会社業務内で社員が起...続きを読む(全183文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の営業さんによると思うが、私の場合はすぐに退職を認めてくれた。
正社員登用の話が派遣先からあったが、
私の会社がそれを拒否し、正社員にな...続きを読む(全84文字)

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シースリーインデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のような明確な評価制度やキャリアパスが整備されておらず、昇給や昇進が経営層の主観に左右されがちです。「頑張っても正当に報われない」と...続きを読む(全198文字)

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えている事を伝えた時点で、改善策などを考えてくださったのは、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全138文字)

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G2Studios株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の低下が緩やかに始まっていること、もともとフルリモートに近い働き方が可能でしたが出社回帰が始まっているこ...続きを読む(全154文字)

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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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【良い点】
全社的にAIの活用を行っている。どこまでをAIにやらせることができるのか、同時にどこからが人間が作業しなければならないのかなどまださまざま試...続きを読む(全150文字)

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株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも中間層が抜けているため、自身も会社から抜けた方がいいのではないかという危機感が強い。

とにかく待遇を...続きを読む(全205文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ東日本
フリガナ ヒタチソリューションズヒガシニホン
設立日 1984年5月
資本金 3億円
従業員数 1,224人
売上高 264億7441万5000円
決算月 3月
代表者 石井武夫
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号
電話番号 022-266-2181
URL https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1671625

日立ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。