ＨＯＹＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 2ページ目

【良い点】
引き止めてくれるマネージャーもいましたが、それも、人がいないから行かないでとかではなく、いて欲しい人材だったと言ってくれて嬉しかった覚えがあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
転居に伴い、退職をしたが、シフトの希望も通りやすくわりと働きやすかった。また、店舗がエキナカにあるため、アクセスも良く働きやすい環境であった。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。慰留はされなったが、転職先での不安をあおるようなことをさんざん言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗にて接客販売の業務でしたので店長次第だとは思いますが止めるのは簡単です、有給も全部使いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
上を目指す人、下のままで良い人に分かれる。下に居ても事業の調子さえ良ければまずまずの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社割で自社商品が買えること。店舗は制服なので楽。エキチカの店舗が多い。モール店配属だと売り上げ達成が楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
打刻制のため、残業代はしっかりとでる。また、コアフレックスタイム制度のため、勤務時間の設定は割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとき引き伸ばし、引き伸ばしにして人をなんだと思っているのか…
だいたいの人は少しは残りますが、そのまま残留さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員登用を目指して入社しましたが、コロナの影響もあり登用後の給与が大幅カットとなるため転職を決意しました。また上司によっては、仕事に対する意...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性、若手を積極的に採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社員の入れ替えで業績を上げようとしているが全く上手くいって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすく勤務時間についてもわりと自由が利くことが多かった。定休日があると連休が取りずらかった。勤務環境は清潔だが休憩や昼食な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも利益至上主義。そこにブレが無いため、そこを理解して働くならばシンプルに働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業統合等で、リストラが盛んであったが、会社都合による退職に至っては、アフターケアが充実しており、退職金が高額なことと、転職のサポート会社を手...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗のスタッフは良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、あまりにも正社員優遇が露骨だったため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職時には、溜まった有休消化をして退職できます。きちんと規定に沿った形で退職を進めて行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用は、随時行っています。異業種からの、転職組が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに大規模なリストラを行いますの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
収益最重視の企業なので、目標管理とかのプロセス評価は形骸化していた。ただ、企業として利潤の追求は命題であるので、否定するつもりはないが、メーカ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
契約社員にも賞与が支給される。
ただし、頑張っても、頑張らなくても評価に変わりはなく、上司に気に入られるか？そうでないか？で、ほぼ評価される傾...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自己都合。
転職のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由のひとつに、接客業は人により傷つけられ大きなストレスになり身の危険を...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた地域だけかもしれないが、どの店舗も応援に行った店舗すべて人間関係がギスギスしているように見えた。
店長もア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早期退職募集に応募しました。そういう制度があることについては、無いよりかは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職募...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリア関係なく計画を達成した社員には多くのボーナスが支払われ出世もスムーズな実績重視型評価です。そのため、営業の全員が必死に働きそれぞれの目...続きを読む(全301文字)

【良い点】
モチベーション高く、業務にあたる姿勢が評価されると、早くて入社３年後には、店長に抜擢されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

【良い点】
“ビジョンケアデビジョン”という事業部に在籍していましたが、一人でも、もくもくと仕事ができる人には向いているかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長を多く輩出すると上司の評価が大きく上がるので、女性は有利かもしれません。そのため、男性は中々出世ができなく...続きを読む(全176文字)