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HOYA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOYAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全108件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

HOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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HOYAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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108件中101〜108件表示

HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本来であれば、一人あたりの収益、利益も高く、まだまだ成長性があるはずです。しかし、意味のわからない海外工場設立の話で先が見えなくなっています。この話が進...続きを読む(全158文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフ部門が手薄な印象を受ける。(特に本社部門)既存製品はある程度高シェアを維持しており、収益性は高い。新規事業展開に取り組んでいるものの、大きなイン...続きを読む(全158文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    R&Dセンターを持っているので、そういう意味では将来の商売の種をしっかりと模索しています。いままでも様々な収益性の高い事業(ガラスハードディスクなど)を...続きを読む(全182文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長分野への投資、または海外進出についても積極的であったと記憶しています。
    顧客ニーズを満たすというよりも「会社として出来ること」を重視する雰囲気が強...続きを読む(全153文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年5月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 正社員

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    精密機器業界のニッチ市場で、独り勝ちしてきた過去がある。
    1990年ころまでは、こじんまりした企業ながら、経営の先見性と社員の頑張りもあり伸びていた。...続きを読む(全161文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・価格下落によるマーケットの縮小が激しく、加えて中国製品の流入により業界各社がすべて厳しい状況に置かれている。事業自体すぐに無くなるものではなく、物量は...続きを読む(全161文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

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    各事業においてトップの場合が多く、利益を生み出す力は強い。担当事業が若い場合は中期的には大丈夫であろう。但し全社的には新事業が久しく生まれていないため、...続きを読む(全251文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジョンケア事業部は現在日本ではシェア1位であり、今後シェアも世界的にのびる方向にあると思います。しかし日本での事業所は縮小傾向にあり技術部門だけがのこ...続きを読む(全167文字)

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    108件中101〜108件表示
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    HOYAの 他のカテゴリの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時、業務上の指導や対応について強い精神的負担を感じる状況が継続していました。日常的に緊張感の高...続きを読む(全485文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生理休暇があったり、話し合い的なものもあって理解はしてもらったと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇と言って休める...続きを読む(全85文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりみんないい人たちだったので、働きやすいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年の途中までは制服が可愛...続きを読む(全108文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的な相談会のようなものが設けられているのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラセクハラに対して改善の動きがない続きを読む(全78文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が店長によって変わるが、割とちゃんとした評価がされていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    がんばっても評価されないことがある続きを読む(全79文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良いところは、人間関係が比較的穏やかで、自分の仕事のテンポと合っていた点だと感じる。最初は覚える業務内容が多く、専門的な知識も必要になるが、...続きを読む(全534文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きな日に休みが取れるので、とてもいいと思います。土日はできるだけ出勤して欲しいとは言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全183文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学会発表、研究を深めたい方には最適な環境。大学院出身だと毎年1回は発表がマストになりますので鍛えられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    大塚電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前の製品とその派生製品が依然として売り上げを支えている。新製品は開発しているがあまり売れてない。
    おそ...続きを読む(全197文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界の中では名前が通っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は海外に力を入れていくと思うので国内の営業がどうなっていくの...続きを読む(全86文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    科学機器に関しては需要は無くならないと思いますのである 程度の利益は維持できると思います。
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    製品の改...続きを読む(全127文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクル可能なアルミを主原料とした、製品やFA関連機器を取り扱っており将来性は高いと考える。また、グローバル展開もできているため、地方のメ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    大企業との契約数が多いため、今後は設計、評価の業務よりも、大企業の関連会社や他の部門との調整が増えていくかもしれません。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社小野測器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
    研究開発には予算をある程度確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っ...続きを読む(全142文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方を変えていかなければ、戦ってはいけなくなると思う。根性論からの脱却を期待。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業全体の自動化・省人化ニーズを背景に、需要は今後も安定して続くと感じます。高付加価値製品が多く、景気変動の影響を受けにくい点も将来性につ...続きを読む(全175文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界90%以上のシェアを誇る日機装カスケードは自慢の一つでした
    メディカル工場で製造されている透析機器等のシェアもすごく良くかなり儲かってい...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 HOYA株式会社
    フリガナ ホーヤ
    設立日 1944年8月
    資本金 62億6400万円
    従業員数 37,909人
    売上高 8660億3200万円
    決算月 3月
    代表者 池田 英一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 923万円
    電話番号 03-6911-4811
    URL https://www.hoya.com/
    NOKIZAL ID: 1130502

    HOYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。