この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各事業部毎に強力なリーダーシップで牽引していく責任者がおります。トップダウンで意思決定されビジネスの判断が早いです。そのためそのスピードに対応...続きを読む(全156文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各事業部毎に強力なリーダーシップで牽引していく責任者がおります。トップダウンで意思決定されビジネスの判断が早いです。そのためそのスピードに対応...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
小さい市場ながらもトップシェアであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にシュリンクしている価格勝負の業界。
革新的な技術も今...続きを読む(全135文字)
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十数年前より国内に4箇所あった工場だが
タイに大規模な工場が出来て国内工場は縮小
2013年には水口工場一箇所のみであった。
セイコーエプソンからメ...続きを読む(全230文字)
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情報通信分野においては、新規分野に進出して事業を拡大することは考えていない。社内に研究開発を行う組織がない(数年前になくした)上に各事業部に新しい製品を開...続きを読む(全150文字)
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どの企業も同じだが、最近の円安で円ベースの売上げは大きく増えているように見えるが、
現地通貨建ての売り上げや市場シェアは見かけほど成長していない。事業部...続きを読む(全260文字)
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医療機器の開発、製造、販売を行い、海外展開もしているので将来性は十分にある。ライバル会社が強大であり基幹特許も持っている、さらには市場では6割以上のシェア...続きを読む(全155文字)
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眼鏡レンズ事業でした。毎年出荷数量は伸長、出荷きんがさは減少です。メガネ愛好者は増えているが、激安商品を購入している。今後は、高価格商品の遠近レンズの拡大...続きを読む(全159文字)
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高収益になる事業がなくなってきており、新しい収益の柱を模索しているところ。しかし自社開発する気はないので買収に頼っているが、うまくいっているようには思えな...続きを読む(全152文字)
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会社としては、上場しているだけあり、中小企業に比べれば、しっかりしています。
ただし、同族企業と変わらないので、会社方針が大きく変わり、戸惑うことも多々...続きを読む(全230文字)
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現在コンタクトレンズの店舗販売ではトップクラスだといえるので、将来性はあると思います。
ただ、販売以外のものも各社でてきているので、そこにどのくらいつい...続きを読む(全205文字)
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当時は製品が数種類しかなく、他メーカーには機械や薬もあり営業的には不利な状況の中、製品的には非常に良いものだったと思う。不具合も少なく、製品改良の対応も早...続きを読む(全172文字)
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財務体質が良い会社なので、儲からない事業だと止めてしまうのではないかと取引先から心配される。
新しい市場にチャレンジするようなポーズを経営者はいつでもと...続きを読む(全189文字)
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海外拠点を中心とした低コスト戦略が得意だが、新製品開発はライバルの後追いになっており、売上高が伸びていかない。利益率が高いのはリストラを繰り返し、たとえ売...続きを読む(全158文字)
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ガラス磁気ディスク基板はやや衰退気味。パソコンそのものが売れなくなってきているのとガラス磁気ディスクを使うノートパソコンではさらにモバイル用途となるのでS...続きを読む(全154文字)
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会社としてはいろいろな事業部で様々な製品に取り組んでいるのですが、基本的に事業部間のつながりはありません。したがってある事業部が調子悪くなると普通の会社で...続きを読む(全192文字)
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オプティクス事業部は、昨年来のデジカメ市場の急速な落ち込みの影響を大きく受けている。 他用途市場への展開を模索しているが、コア技術以外の要求スペックについ...続きを読む(全191文字)
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・ライバル企業が安値攻勢をかけて来ており、危機感を感じている。特に中国メーカーとの価格勝負となると太刀打ちできない。
・スマホの台頭によりデジカメ市場が...続きを読む(全174文字)
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他社で働く友人たちに話を聞く限りでは、この会社の特徴として、経営者らは今後の新規事業の展開としては、特に医療分野を考えていたようであります。どちらかという...続きを読む(全150文字)
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会社の方針として人やお金をかけずに新規開発をしようとしている。そのため他社に遅れを取っている事業部が多く、シェアを奪われてしまっている。新規開発は既存事業...続きを読む(全188文字)
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他の企業の技術発展により、HOYAの事業が丸ごと失われるのではという危機感がある。特に東芝などがSDDを開発しており、HDDが無くなってしまうのではという...続きを読む(全156文字)
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事業の力の入れ具合が当たり前ですが、以前と変わってきた。以前まではエレクトロニクス系にちからを入れていたが、現在は医療系にちからを入れており、今までちから...続きを読む(全167文字)
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全体としてシェアのライバル企業はいないと言えるが開発に金をかけず、製品の先進性や品質で売っているわけではなく、体育会系営業の「売らなきゃ辞めさせられる。」...続きを読む(全150文字)
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数ヶ月前、共通部門であったR&Dセンターを取りつぶしてセンター員を各事業所にばらまいた。新規開発は各事業部内で完結させなければならず、利益の少ない、もしく...続きを読む(全170文字)
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事業部により業態が全く違うので参考になるかは?
私の従事している事業部は一番歴史がある工場です。
ここのところのレアアース問題、顧客の中国シフト、震災...続きを読む(全489文字)
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dcm事業部は、コンパクトデジタルカメラ市場の縮小により、赤字が続いており、開発体制も改善されていないため、先詰まりの可能性があります。また、旧ペンタック...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の相談に乗りながらレンズを案内する仕事ですが、はじめてコンタクト使うかたなどクリアな見えかたに感動してくれることにうれしさを感じます。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
レンズの知識から接客について研修をしっかり受けれて、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないが、利益にこだわる会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性のが多い職場なので働きやすい。
アルバイトは移動もないためいまいるとこで安心して働ける。
社員は住んでるところからいける範囲での移動または...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接の時は部長2人です。きちんと話を聞いてくださり、やり取りもできる話しやすい方だと思います。グループマネージャーも優しい人でした、グループの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料もそれなりにいいし、休みもしっかり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、バイトより仕事ができない人もいるが
降格...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいのと、ある程度の希望休は通る、有給も使いやすいので
プライベートとのバランスへ取りやすいかな、とは思います
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも他社との差別化を図ろうと、違った視点で製品のアピールを行っていこうとする経営姿勢が良いと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主としてエンジン部品を生産している会社なので、今後の自動車産業の動向によって需要性が左右されることは当然ある。今後...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ニッチな業界の為とライバル会社が少ない為にある程度は安定している。ただ市場が小さいので大幅な売上アップは期待できない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
将来性は無いと感じる。
親会社が大企業な為、潰れることはない。
出社してれば給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善を考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設の足場がメインの事業で建設時だけではなく、リフォームや改装でも使用するため経営の安定性はあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
指導方針がしっかりされていて、それにそって指導が行われている印象でした。
ですので、未経験の人でも一から学べる事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
守られた業界なので、間違い無ければ、しばらくはよいかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ新製品ぎでないと10年後が心配。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
老舗メーカとして確固たる地位を確立しており、今後も安泰だと思います。徐々に新しい技術も導入しており将来どうなっていくか楽しみです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水インフラという業界自体は無くなることはないが、現場で現役で働く社員自体は50代が主力であり、中間年齢層の社員も不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やはり大手医療機器メーカーと言う事もありご存知の方も多いでしょう。
少子高齢化の現代社会になくてはならない存在の企業だと思います。
非常に安定...続きを読む(全87文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 36,571人 |
売上高 | 7235億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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