スタッフジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
営業のやり方は自由なのでスキルがある方には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる研修システムなどないため、自分で成長できる方...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人材業界に憧れた入った。キラキラした雰囲気でスタッフと接することができる。いろいろな方と出会えて、人生勉強にはなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業なしで帰ろうと思えば帰れる。仕事の時間配分はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や18時以降も電話が多い。それが苦ではな...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されやすい。日本が不景気になったときは派遣業界年収が大幅に下がる。支店の売上が3分の２ぐらいになるので仕...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 派遣コーディネーター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな職種に派遣することができるため、いろいろな業界のことを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事に面白みを...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター（営業担当者）の当たり外れが激しく、最悪だった担当者は給料計算を間違って送信...続きを読む(全348文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の消滅による退職なので、特に何も問題は見受けられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。また、評価も数字に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 研究・開発(半導体)
• 派遣社員

【良い点】
派遣先では男女ともに同数程度の社員ががおられ、女性が不利になるようなことはなく、快適に業務をできているようだった。派遣先ではあまり残業を命じら...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内制度はあまり整っておらず、数字よりも事務処理をうまくいかに出来るかが評価のポイントでした。
その点では事務方には非常に合っている会社だと感...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司によって変わるので、数字ではなく社内アピールが上手いかどうか次第で変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通の評...続きを読む(全182文字)