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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの評判・口コミ一覧(全355件) 2ページ目

株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルコンサルタンツの 全ての評判・口コミ一覧

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355件中26〜50件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の社員はどこから見ても優秀。この業界にいるのがもったいないという人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上と下か...続きを読む(全110文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司が上層部から変なプレッシャーをかけられていて、しわ寄せが下に来ている感じがした。自分が上に行ってこなし...続きを読む(全91文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数、業界順位、給与などを重視して決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はドライ。現在は改善されているかもしれないが、...続きを読む(全135文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

実際に都内などのインフラに貢献できるため続きを読む(全20文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

建設コンサルタントの中でも上位のため安定している続きを読む(全24文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

これからインフラ面では需要がなくなることはないと思われる続きを読む(全28文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

時期によっては忙しい時期もあるためあまり良いとは言えない続きを読む(全28文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若手でも働きやすく,挑戦しやすい環境である続きを読む(全21文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方から有能で個人の能力が高い方が多いが、非常に多忙な印象で心身共に壊さないか心配ではありました。続きを読む(全71文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々は比較的派遣にもフランクに接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣になんでも任せてくるとこ...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも恩恵を受けられた福利厚生があり、非常にありがたかった。他の同業他社ではなかったので驚きました。続きを読む(全57文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず責任のある仕事を遂行できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性技術者がほとんどいない。中途入社で入...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い責任感を持って業務に遂行する風土であり、社員は総じて真面目で社員は
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層(部長以上)は土日を使...続きを読む(全132文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークは月9日までが原則であるが、給料が減額となってもテレワークを月9日以上とする制度があるため、上司によってはそれを認めてくれる可能性...続きを読む(全151文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注拡大を全社的に推進しており、活躍が期待できる若手を積極的に活用する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、活躍...続きを読む(全87文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の資格取得はこれでもかというほど全社的な取り組みを行っている。外部講師の講演会や行政経験者からの説明会、模擬試験などを実施している。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ゼネコンと違い、「発注者側」として貢献していること。続きを読む(全26文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

1~2年目で年収500万程度、4年目からは実力評価になる。50歳で1000万を超える。続きを読む(全43文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

カフェテリアプランが年に2万ポイントある。オフィス勤務なら週に2日はリモートワークが出来る。続きを読む(全46文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員を見ても圧倒的に女性が少ないと感じた。特にインターンで参加したPMCM部は工事現場に行くことが多く、ほぼ男性だと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

2030年までに受託企業から自主企業への転換を目指している。続きを読む(全30文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は所属するチームやユニット次第で変わってくるのですが、基本的には官公庁や自治体等からの仕事が多く、社会課題の解決に貢献できるような仕...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目で600万円程度。上司及び同僚による評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司及び同僚による評価制度が存在しており...続きを読む(全155文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休から復職して、時短制度を利用する人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと言って優待されることが基本的にはないと思っ...続きを読む(全85文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

全国各地、世界各地と幅広い範囲で、まちに関わる大きな政策に携わることができるから。続きを読む(全41文字)

355件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,285人
売上高 337億800万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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