ニジボックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の半数程度は女性、かつ管理者も半数程度女性であり、ダイバーシティ観点では進んでいると思う。平均年齢が低いため、子育て世代が増えるのはこれか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ソーシャルゲームがやりたくて入社しました。その点様々な業務にたずさわれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そそろそろ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
デジタルマーケティングとソーシャルゲームの2つの事業があり、まだ新しい会社のためどちらも伸びしろが多く、裁量が与えられると感じた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時はリクルートとの結びつきが今よりも深かったため、カフェスペースや会議室など、勉強部屋感覚でリクルート本体の方と同じ場所を使わせてもらってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修などがとても充実していました。直接自身の業務に関わらなくても、会社のやってる事業やステークホルダーの説明をきちんとしてくれました。また社内...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りを巻き込んだ行動をした人や、リーダーシップを発揮した人が管理職になる。
開発知識などの知見は、管理職になること...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を重ね、業務内容に慣れてくると、「作業自体は難しくないが、ひたすら量をさばく」のような動き方が多くなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日148日という、圧倒的な休日数はありがたい。
そのうち12~14日は自由な日を設定できる。
家族の世話や通院など、自分の都合に合わせて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる　報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)