教職員共済生活協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
生活協同組合の理念のもと、安定的な事業運営はされている。利益目的ではないので事業継続の観点としてはよいが、時代の変化に合わせた対応はほとんど行...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性の多い職場で産休や育休からの復帰も可能なので女性は働きやすいと思います。わたしの所属していた部署は部長が女性でした。なので女性のキャリアア...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば落ち着いた空気の職場、悪く言えば活気のない職場、という感じでした。気楽で居心地が良いとも思いましたが物足...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本的に、比較的自由に休みを取得出来ます。残業もほとんどありません。飲み会などに誘われることも特になく、あったとしても人事異動の際の歓送迎会程...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
高次元での安定した就業環境。やらねばいけないことをしっかりとやっていれば自分の時間はおおく取れるのでプライベートをいかようにも充実させていける...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
わかりやすく言うと国家公務員なみの制度が整っている。法律以上の育児休暇制度など、出産を機に退職する人は皆無だと思う。働くにあたって男性だから、...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休暇の種類が豊富かつ、年次有給休暇の1時間単位での使用可能制度といった各種諸制度も非常に充実している。与えられた業務を遂行し、自ら稼動計画をた...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定した給料とボーナス、みなし残業代、昇給があるので、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分残業代がでな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本事務作業が主になるため、年度末の時期はバタバタとしますが、それ以外はまったりと仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業する体質が全くない会社だったので、ストレスなく日々の仕事につけました。休みも取りやすかったです。
６時になるころにはほとんどの人が帰宅して...続きを読む(全213文字)