アルバックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

業績不振による希望退職という形で実質は指名解雇。
なんとなく前からお前を解雇してやるようなそぶりを見せられていて
丁度辞めたいと思っていて機会を探って...続きを読む(全279文字)

マテリアル事業部にて勤務していましたが、発足以来毎期連続赤字、決して良い業績を残している訳ではなかった。リーマンショック、超円高に始まり主としていた取引先...続きを読む(全390文字)

世界的な半導体や液晶の値崩れにより、顧客各社が赤字になった。
それに比例して、受注も減り、2000名もの従業員を養うことが出来なくなり、リストラをせざる...続きを読む(全414文字)

会社の向かう今後の方向性がはっきりと伝わってこない為、
将来に不安を感じ退職しました。
社員は大半が人柄も良く、人間関係は満足な会社でありました。
なの...続きを読む(全155文字)

会社の業績悪化に伴い、希望退職者制度が始まりました。
それに応募したのが退職するきっかけでした。
社風:比較的自由な社風。大きな仕事も任せてもらえる。...続きを読む(全154文字)

創業以来初の希望退職が実施されることになり、日本型雇用を破棄することが明確になりました。雇用の安定が確保され、個人能力や業績によって給与処遇に差をつけない...続きを読む(全245文字)

希望退職を募集していてそれにおうぼすると退職金の上乗せというのが実施された。会社に残った人の中にも、もう辞めたい人が続出中なのでこの先、未来が感じられない...続きを読む(全163文字)

希望退職制度への応募。
経営状況はかなり悪化しており、この会社に未来はなく、やめるなら今しかないと判断した。
退職金割り増しも思ったより多く、年休の買...続きを読む(全197文字)

半導体業界の不況の波を受け、アルバックも業績不振により50年の歴史、会社始まって以来の希望退職を募ったため、この業界全体がリストラを始めており、同じ業界で...続きを読む(全175文字)

会社の財務状態が悪く、将来に不安を感じたため。所属していた部署はぎすぎすした雰囲気で、とても生産的な活動が行えるような雰囲気ではなかったし、早期退職募集も...続きを読む(全151文字)

担当商品の規模縮小による希望退職。従業員2000人のうち500人を募集。
太陽電池製造装置を担当していたが、業界そのものが利益取れないものであった。
...続きを読む(全165文字)

会社業績の悪化・大幅赤字計上による、希望退職の募集が
2012年6月にあった。
会社都合により、希望退職に応じるよう退職勧奨が
あり、希望退職に応募し...続きを読む(全180文字)

早期退職(企業業績悪化)
<退職理由>
企業の業績悪化により、従業員の約30%の人員を削減。
人件費削減・出張費削減・その他の手当削減で黒字化を目指...続きを読む(全164文字)

社風においてはもともと技術屋さんの会社なのであまりぎすぎすしていない面もありわるくはなかったが今後の業績に関してもリストラをおこなってもすぐに改善する目途...続きを読む(全161文字)

営業職でした。母体となるFPDの事業の業績が悪化し、次の事業として考えられていた太陽電池も伸び悩み、全社員の1/3以上の大幅に希望退職を募ることになりまし...続きを読む(全164文字)

公式に公開されている通り、希望退職制度という名のリストラが始まったことがきっかけで退職する事に。早期退職などのような定年間際の人だけが対象の制度とは違い、...続きを読む(全183文字)

何か問題やクレームが起きても「犯人探し」と当事者抜きでそれらしい対策を講じ、その結果同じクレームが再発し客先に迷惑をかけます。
管理職は部下を「監視」し...続きを読む(全212文字)

この会社が、というわけではないですが、日本ではこの業界の先は暗いと思ったためです。横ばいのままという可能性はありますが、右肩上がりに伸びていくということは...続きを読む(全172文字)

希望退職制度の利用による退職をしました。無理な制度運用による混乱もあってしこりが残るものとなってしまいました。会社の業績が厳しい元凶にはポストFPD開発を...続きを読む(全151文字)

売掛金未回収増大により、赤字幅増大のため利益確保のための事業縮小による希望退職制度への応募。開発費予算の削減もあり新規開発へ費用を十分にかけられない状態と...続きを読む(全162文字)

仕事の進め方がめちゃくちゃで、下が育たない。経営陣も人事もぐだぐだで、がんばった人間が損をするおかしな経営状態。前社長はまるで政治家のようなことしか言わな...続きを読む(全150文字)

この会社がどうこうというわけではなく、業界的に将来の先行きが不安になったためです。世界でみればこの会社がやっていることは、これからも必要となることだと思い...続きを読む(全178文字)

業界の将来に不安を感じたのが一番の理由です。どうしても海外メーカーには価格面で負けてしまうことが多いため、世界で見れば発展していく業界ですが、日本国内で働...続きを読む(全150文字)

2012年6月付けで退職しました。良い会社でした。
人員削減のための早期退職制度に応募したためです。はっきり言って止めた人間は同じ思いだと思います。今の...続きを読む(全195文字)

社員の約1/3を切るといっても、管理職、経営陣はほぼ変わらず。業界の波に乗っていた時代はイケイケだった体質から、誰も判断が下せないのろのろ開発、経営になっ...続きを読む(全173文字)