日本総合システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
かなり昔ですが、新卒で入社しました。
新人研修が何か月もあり、先輩社員の方々が先生になっていろいろなことを教えてくれました。
プログラムを全く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は部活が色々とあって、会社から補助が出ていました。社員同士も仲が良く、泊りがけで合宿に行った覚えがあります。
忘年会ではビンゴ等もあって、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休も育休もとることができて、この業界にしては女性が多い職場だったと思います。悩みを相談できる女性の先輩社員もたくさんいました。
生理休暇もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性だから評価されないといったことはなく、男性と同じように評価してもらえます。また、産休、育休後も働き続ける人の方が多く、時短勤務でもリーダー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人教育にはかなり力を入れており、業界の中でもトップクラスではないかと思います。未経験でもやる気があればしっかりと力をつけることができます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与自体は、一般的に見ればそれなりにもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金や、毎年もらえるわけではない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時業績が悪かったこともあり、退職したが、
聞いた話だと、現在は金融（派遣)が好調、パッケージの売上も良く
離職者は少ないらしい。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家族手当はあるが、住宅手当はない。
資格手当は非常に充実しており、特に新卒はこぞって資格を取る傾向有。
育休をとる社員が多く、復帰後も働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術をベースにしているため、最初に入社する会社としては大変良いと思う。
役員は全てと言っていいほど技術者のため、体育系ではなく、社内は静か。
...続きを読む(全216文字)

・男女の差別や区別がないため、女性でも普通に働きやすい環境。
・この業界にしては女性比率も比較的高いため、女性社員間でのコミュニケーションもとりやすい(...続きを読む(全153文字)

・会社は全体を通しておよそフラットな環境。格式ばった感じも露骨な階層組織や派閥もまったくない。管理職とも話しやすい環境がある。
・それぞれの社員は自分の...続きを読む(全164文字)

・給与はまあまあか、やや良い方という感触。
資格取得奨励金はかなり手厚く、スキルアップに励みやすい制度がある。
制度を利用して、スキルアップしなが...続きを読む(全152文字)

・入社後の言語研修は6ヶ月間と長期。じっくりと汎用的な基礎知識を身につけることができる。また、研修の最後は実際に仮想プロジェクトを研修チームで履修する実戦...続きを読む(全163文字)

・年に1回のリフレッシュ休暇(1週間)等、休みは充実。配属先や、個人に割り当てられた仕事の内容にもよるが、有給休暇の取得率も高く、ライフワークバランスはと...続きを読む(全165文字)

入社後に言語研修が六ヶ月ほどあるため、腰を据えて業務に必要な技術を身につけることが出来ます。
また、自己啓発などで資格を取得すると、ものによっては一時金...続きを読む(全206文字)

独立系ソフトウェア会社として33年目を迎え、金融・産業・流通分野をターゲットに受託開発・自社パッケージソフト開発・販売を行う。
長期休暇や有給休暇の取得...続きを読む(全222文字)

・法定の有給休暇の他、リフレッシュ休暇(年5日)、その他慶弔休暇などが用意されています。実際に休みも取りやすいく、有休消化率も高いと思います。
・出産休暇...続きを読む(全173文字)

・業界内では給与は高めだと思います。
残業代もすべて支払われるため、炎上プロジェクトに参加した場合はびっくりするような金額になることもあります。
・評価...続きを読む(全158文字)

・SIの2次受けだけでなく、1次受け案件や自社パッケージもあるため、上流工程～運用サポートまで幅広い分野のスキルが身につきます。
・みずから手を上げれば...続きを読む(全186文字)