就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本総合システム株式会社のロゴ写真

日本総合システム株式会社

日本総合システム株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)

日本総合システム株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日本総合システムの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

システムエンジニア職
内定
重視した軸

日本総合システムに応募した理由は、「お客様に寄り添いながら課題解決に取り組める環境」と「成長を支えてくれる教育体制」に魅力を感じたからです。 就職活動を通して私が重視していた軸は、「成長環境」「人の雰囲気」「長く働ける制度」の3つです。日本総合システムは、入...続きを読む(全337文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムの企業理念である「真にお客様のビジネスに貢献できる、先進的で優位性のあるソリューションを提供する」という言葉を、私は「単なるシステム開発にとどまらず、お客様の本質的な課題を理解し、将来を見据えた提案を行う姿勢」だと解釈しました。 この理念に触...続きを読む(全404文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムは、金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、業務システムの開発やITソリューションを提供している企業です。私は、単にプログラムを組むだけでなく、お客様の業務に深く入り込み、業務課題の発見から改善提案、システムの構築・運用まで一貫して関われる点に特徴...続きを読む(全420文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムは、長年にわたって金融・製造・流通といった基幹産業向けに業務システムを提供しており、安定した顧客基盤と堅実な業績が特徴だと理解しました。特に、一次請け案件が多く、要件定義などの上流工程から関われる点や、顧客との長期的な信頼関係が構築されている点は、...続きを読む(全539文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムの社風や企業文化は、「穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長していける環境」だと理解しました。説明会や座談会を通して社員の方々と接する中で、協調性を大切にしながらも、個々の主体性を尊重する文化が根づいていると感じました。社員同士の距離が近く、相...続きを読む(全697文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムの給与や勤務条件については、業界内で見ても安定した水準であり、生活面でも安心して働ける環境が整っていると理解しました。特に、月の平均残業時間が少ない点や、有給の取得率が高い点、フレックスタイム制度の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方がで...続きを読む(全621文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本総合システムの募集要項を確認した際、文系・理系を問わず採用している点に着目しました。私は文系出身でIT未経験でしたが、「人柄重視」「入社後の研修でしっかり育成する」という方針を掲げていたため、自分でも挑戦できるフィールドだと前向きに捉えることができました。
...
続きを読む(全371文字)

企業研究レポート

システムエンジニア職
内定辞退
重視した軸

就活の軸は、新しいことに挑戦できる環境であること。研究で培ったデータ解...続きを読む(全77文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

顧客のビジネスに貢献するために、技術と品質を重視したシステム開発を行うことを理念としています。独立系の立場を活かし、多様な業界に対応しながら、柔軟なシステム提案を行っている点が特徴です。また、設立当初から技術力を強みとしており、継続的なスキル向上と品質向上に努める...続きを読む(全391文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

金融、製造、海事、教育、通信、公共など幅広い業界でシステム開発を行う独立系のIT企業。特に、受託開発事業と自社パッケージ開発事業の二軸で展開しており、顧客ごとの課題に応じた柔軟なシステム提案が強み。受託開発ではエンドユーザーと直接取引を行うケースが多く、上流工程か...続きを読む(全249文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績は安定。受託開発と自社パッケージ開発の両軸で幅広い業界にシステムを提供している。強みとしては、エンドユーザーとの直接取引による柔軟なシステム開発、棚割システム「StoreManager」や海図編集システム「ChartKing」などの業界トップクラスのパッケージ...続きを読む(全266文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は修士課程は27万くらい。勤務地は東京。年功序列の概念が強く昇級や昇進は、実力がかなりあっても難し...続きを読む(全109文字)

2件中2件表示
本選考TOPに戻る

日本総合システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本総合システム株式会社
設立日 1979年12月
資本金 5000万円
従業員数 220人
※2019年3月現在
売上高 29億3000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 伊藤 俊秀
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号
平均年齢 37.9歳
URL https://www.nssys.co.jp/

日本総合システムの 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の企業研究レポート一覧

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。