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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては多くの女性が働いている。優秀な女性社員もおり、性別による差というのはあまり感じなかった。
産休・育休も男女問わず取得していた。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本総合システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては多くの女性が働いている。優秀な女性社員もおり、性別による差というのはあまり感じなかった。
産休・育休も男女問わず取得していた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱いや待遇に男性女性の関係はなかったように思います。
男性の方でも女性の方でも仕事ができれば評価される環境です。続きを読む(全62文字)
最近は女性の採用も多く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)
少ないが女性社員もおり、実際にお話させていただいた。育児休暇、産休などについて一通りそろっている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休も育休もとることができて、この業界にしては女性が多い職場だったと思います。悩みを相談できる女性の先輩社員もたくさんいました。
生理休暇も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから評価されないといったことはなく、男性と同じように評価してもらえます。また、産休、育休後も働き続ける人の方が多く、時短勤務でもリーダ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にはとてもやさしい。生理休暇もとりやすいし、決してプレッシャーをかけない。女性の上司がとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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・男女の差別や区別がないため、女性でも普通に働きやすい環境。
・この業界にしては女性比率も比較的高いため、女性社員間でのコミュニケーションもとりやすい...続きを読む(全153文字)
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以前に東京都知事賞「能力活用賞」を受賞するなど男女の格差が少ない。そのため女性の比率が約25%とこの業界では多く、多くの女性社員が活躍している。また早く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
借上げ社宅に4年間住むことができるが、会社からちかいわけでもなく、特別安いわけでもない。
交通費は全額支給される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトごとに異なる。
深夜残業が多いプロジェクト、早朝出勤があるプロジェクト、残業が全くないプロジェクトなど様々である。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐になると思うが、様々な会社の様子をうかがい知ることができて良い経験になった。
システムについてもいろいろと触ることができた。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが、自社内で開発できることが多いので客先に行かなくてもいい点は魅力的であった。
また、リモートワークの比率もかなり高い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社すると最初の2〜3年は家賃を補助してくれたはずです。
また、資格を取得するとお祝い金がもらえるのでやる気にも繋がります。続きを読む(全71文字)
品出しや海図などの有名な製品は決まっているので、それに興味があったらやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)
この規模の会社にしてはいいと思う。技術力が高く評価されている。続きを読む(全31文字)
テレワークはかなり多いと思う。地方に住んで働いているひともいる。続きを読む(全32文字)
研修が入社前も含めると1年以上あり、手厚いと思う。続きを読む(全25文字)
座談会で、社員の雰囲気としては静かな人が多いと行っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日本総合システム株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 29億3000万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 俊秀 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| URL | https://www.nssys.co.jp/ |
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