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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に2回、新人の時は多くて月に4~5回、無料で商品や販売の基礎、ロールプレイングなどの研修が開催されるので、美容系の仕事が未経験な方でも、しっかり技術や...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ポーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に2回、新人の時は多くて月に4~5回、無料で商品や販売の基礎、ロールプレイングなどの研修が開催されるので、美容系の仕事が未経験な方でも、しっかり技術や...続きを読む(全183文字)
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店舗によって、お店でエステできる処とできないところがある。
個別に肌質診断することによって、自分に合った化粧品を作ってもらうことが出来て、肌の悩みを改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
段階を踏んで、初心者の方でも美容知識が付けられるように研修プログラムが立てられています。上司の方もみっちりマンツーマンで美容知識の勉強を教えてくださいま...続きを読む(全151文字)
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入社して直ぐに新人研修があり、美容関連の職業が初めてでも安心して働ける会社。
まずは基礎から学び、美容の知識・応用、エステ技術、メイクなど幅広い研修内...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列などは一切なし。
これまでのスキルも関係なく、一から技術・接客スキルを学べる。
接客・販売に関しては他業種でも役に立つスキルを獲得できる。
...続きを読む(全159文字)
ポーラは「一人ひとりに寄り添う美」を追求する企業。肌分析技術やカウンセリングを軸に、顧客と長期的な関係を築く点が特徴。研究・営業・販売すべてが連動した価値...続きを読む(全87文字)
高価格帯スキンケア市場での独自ポジションは強固。今後はデータ活用やパーソナライズ強化が鍵。一方、訪問販売モデルからの転換が継続課題。続きを読む(全66文字)
制度は比較的柔軟で、個人の裁量が大きい。成果主義的要素もあり、主体性が求められる。
続きを読む(全43文字)
理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
続きを読む(全35文字)
女性活躍を前提とした制度・文化があり、管理職登用も積極的。
続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給は普通に取れました。プライベートに深入りいない風潮があり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職なので、急な残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
強制的な飲み会なとはなく、社員同士の距離感も、良いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修何しっかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手の化粧品メーカーであり、開発の流れは整っており安定性何ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整いすぎるが故に、新し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バリバリ働く女性の管理職の方もいれば、無理せずほどよく働く方も。
もちろん子育て世代にも理解があり、柔軟な働き方をしている方が沢山いるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て世代への理解や配慮は感じます。急な子どもの体調不良でも、柔軟に対応できるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
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