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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に2回、新人の時は多くて月に4~5回、無料で商品や販売の基礎、ロールプレイングなどの研修が開催されるので、美容系の仕事が未経験な方でも、しっかり技術や...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に2回、新人の時は多くて月に4~5回、無料で商品や販売の基礎、ロールプレイングなどの研修が開催されるので、美容系の仕事が未経験な方でも、しっかり技術や...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によって、お店でエステできる処とできないところがある。
個別に肌質診断することによって、自分に合った化粧品を作ってもらうことが出来て、肌の悩みを改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
段階を踏んで、初心者の方でも美容知識が付けられるように研修プログラムが立てられています。上司の方もみっちりマンツーマンで美容知識の勉強を教えてくださいま...続きを読む(全151文字)
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入社して直ぐに新人研修があり、美容関連の職業が初めてでも安心して働ける会社。
まずは基礎から学び、美容の知識・応用、エステ技術、メイクなど幅広い研修内...続きを読む(全163文字)
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年功序列などは一切なし。
これまでのスキルも関係なく、一から技術・接客スキルを学べる。
接客・販売に関しては他業種でも役に立つスキルを獲得できる。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様がとても良い方ばかりで、接客自体はとても楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の性質もとても良いので、自信を持ってお勧...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアパスは、割と明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、上に上がるのは難しいと思う。努力が報われない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みやすい
化粧品そのものがとても良いので、自信を持ってお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の采配で全てが決まる、上司...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はよく変わる。
気まぐれなところが多い
接客業で時間が長くなかなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は、上がりづらい努力が報われないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を重視するならば、この会社で働かないほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望のお休みは取りやすいが、やはり土日休みは難しい
お客様に合わせないと売り上げが上がらないので、目標達成が難しい
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い人が多いです。困ったときに助けを求めると、なんとかしようとしてくれる人が多いです。クセのある人も比較的少ないように思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で、お客さんは全て自分で探して自分で獲得してくるスタイル。
地域のイベントに参加したり近隣のお店の中にス...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
業務委託のため、出勤する時間も帰る時間も、休日も全て自分で決められる。
(店舗のミーティングや勉強会が開催されたのでその縛りはあったが負担で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長いものに巻かれる精神でいけば、軋轢は生まれないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中で派閥が存在し、中立の立場でいると精...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
外部の研修を任意で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は設けているが、受講している社員を見たことがない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
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