この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して明らかに人員不足。誰もが複数の仕事掛け持ちは当たり前。一斉休日は日曜・祝日のみ。平日誰かが休むとその...続きを読む(全180文字)
三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱ふそうトラック・バス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して明らかに人員不足。誰もが複数の仕事掛け持ちは当たり前。一斉休日は日曜・祝日のみ。平日誰かが休むとその...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならなくても旨くいけば年収800万も可能
当面は潰れそうにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてない人間としてる人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
機械が好きな人にはやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い気ぐする。残業するなという割...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい環境であった。当時は割と若い社員ばかりではあったが、各々が高い目的意識と
改善点を持って仕事に取り組んでいた人材が
多くいた。個人的...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は比較的多いが、営業関係はほぼ休めない。もし休んでもお客様から電話が鳴るので、休ん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まったく無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ので一存で不当な評価があり、3年間どんなに多くの仕事をこなしたとしても、私たちのグル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが管理職になりたがらない様な会社。同業他社に追いつこうと必死だがダイムラーの子会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義が浸透してきましたので、年功序列にとらわれず出世にチャレンジできます。
管理職にも社員にも外国人が多く、ビジネスレベルの英語は必須で日...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全社的に、親会社から来ているドイツ人や兄弟会社から来ているインド人で溢れ返っている。他にも中国人などもおり、グローバルな職場で英語を駆使して働...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
既存日本人社員の多くは良い関係を築いており、仕事をする上で支障には至らない。これからこの会社に入るためには英語を話せることが必須条件として言...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生は良いし、年間休日も多いです。ただ、これはあくまで本社です。現場は所定休日も取れていない人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全日フレックスタイム制、残業代は付かない。ひと月を通してのフレックスタイムなので超過勤務時間を調整するため月末は出社しない人もいる。通院、役所...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
トラックの部品に詳しければ出来る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
全く経験が無い方は、研修などが無いので、数をこなして覚えるしかあ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
現場作業者が気さく。
作業があまり難しくない。
休憩中の会話が楽しい。
給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を大事にしない会社である。レベル2と呼ばれる本部長、統括部長クラスはほぼ全員が外国人で、日本でのビジネス...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
中途採用者も多いため馴染みやすいとは思う。
またダイムラーグループの一社として海外にも展開しており安定性もある。
三菱ふそうのブランドも地域に...続きを読む(全261文字)
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開発エンジニアとしては激務を要求されます。残業はゼロなので、時間内でしかやらないようにすると要求に遠く届かないので評価が非常に低くなります。逆にきちんと成...続きを読む(全185文字)
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無茶苦茶なリストラによる人員削減で、残された社員には相当な負荷がかかっていますが上司は上司でてんやわんやで負の連鎖に陥っています。仕事の出来る方は早々に見...続きを読む(全103文字)
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残業時間が多すぎて身体が持たない、いつ帰れるか分からないので予定が立てにくい。
入庫管理がいい加減なため能力以上の仕事おやらされる。
サービス残業が多すぎ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年齢・勤続年数に対して高い給料と、それなりに裁量のある仕事を任されていること
【気になること・改善した方がいい点】
安いコストによる競争...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
退職勧奨という形で、英語のできない社員からリストラし始めた。これだけの規模の会社なので適材適所で如何...続きを読む(全211文字)
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ダイムラー資本になる前は良い会社でしたが、今は完全にブラック企業です。
必要ないと判断すれば、躊躇なくリストラします。売ってくる営業は給料はいいですが、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グローバル企業とは何か?、異文化とは何か?を学び、経験するには良い企業。
【気になること・改善した方がいい点】
お客様に届けるものは何...続きを読む(全154文字)
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昨年~今年にかけてドイツの経営陣主導で生産・開発等の部門でリストラを進めており、今後もそのようなことが各部門で実施されると聞く。欲しい人材は、アウトソース...続きを読む(全202文字)
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全くオススメできる会社ではありません。
毎日ノルマ地獄。トラックなんて今のご時世に買う人なんていない。それを、月に5台、6台は当たり前のようにノルマとし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
販売会社ですが、若い方には働きやすい環境にはなっています。
今年度は、ベースUPが12000円、賞与年間 5.0ヶ月になっています。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司しだいで、権限などの大幅な裁量があります。
ある程度自己判断ができる部分があります
部門や部下によって仕事量が左右されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グッドライフケアは、在宅サービスの展開を進めると同時に、「後進の育成」を会社の方針として掲げており、各職種、在宅におけるプロフェッショナルとな...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
学習支援があり、英語の勉強、Linkedinのコースなど、個人の都合に合わせて勉強ができます。勉強意欲があれば、いくつかの制度が充実しておりま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量権が付与されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育があるが、基本的にeLearning, 講座のような形で、その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性にとっても働きやすい環境です。女性の管理職が多数存在しているので、もしかして同じ条件の場合、女性が管理職への登用がもっとしや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トラック市場の需要があるので、よくても悪くても事業がキープできると思います。ダイムラー本社の戦略により、今後アジアでもっと成長させるかどうかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業文化もオープンですので、社員は上司に相談しやすい環境だと思います。上層部も非常に親切で部下をケアしていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トラック業界で歴史が長く、外資系は格好いい、英語も活躍できる点が魅力だと考えて、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給、ボーナス、扶養手当(18歳以下子供のみ)です。
基本的には基本給が高く設定され、ボーナスが5か月間程度、業界で平均レベルだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職者になれるチャンスがあったが、コロナ禍でダメだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示は絶対で、現場のことはあまり聞かない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に引き留められることなく、退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の問題もありますが、やっていて面白くないの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時は真摯に話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもこき使われるし、改善してほしいところも改善されるまでの期間が長すぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はいいのかもしれない。群馬製作所は典型的な田舎の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
足元の課題に忙殺されて将来課題へ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司、先輩社員の方々は優しいため、仕事内容で分からないことや意見などは言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。昇任試験で論文~面接までこなした上にいくら上がったかというと500円/月でした、その評価で有難いと思う...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業績が悪くなってきたため、負のサイクルに入っていた気がします。自分の利益ばかり考える行動が目立ち、会社の利益はそっちのけになっている気がします...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
寮生活だと支出が少なく貯金がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なぶん、ルールもガッチリしてお...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的に人手不足。業務の効率化ばかりを要求されるが、そのための改善を依頼してもそれには対応されず、結果的に...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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