この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、残業をなくすように言われています。
どうしてもしなければならないときは、上長に申請し、どのくらいかかるか
報告します。とにか...続きを読む(全243文字)
三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、残業をなくすように言われています。
どうしてもしなければならないときは、上長に申請し、どのくらいかかるか
報告します。とにか...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、ワークライフバランスはしっかりしていた。
残業した分はフレックスで調整するなど、残業時間(残業代)抑制など勤怠管理は徹底している...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みの予定は建てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点では日曜日が固定で後はシフトによって週のどこかが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に定時で帰る事ができ、事務の女性の場合は土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた職場の女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業した分、月内であれば他の日に早く帰ることができるため、ワークライフバランスはかなり良かったと思うし、先々に残業が生じることがあれば、それを...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤もありませんので、プライベートの計画は立てやすいかと思います。
部署によりますが残業も多くなく、残業になる日はおおよそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業管理はしっかりとしているので、自分の時間を作ることができる。個人の努力次第にはなりますが、仕事と家庭・個人のメリハリを保つことは十分可能だ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪ではないかな。残業代は15時間までと決まっていました。
残業は100時間しようが15時間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも、残業は無しで徹底されています。サービス残業できない仕組みですので、突発等があり対応しても月内での調整が必ず必要となります。
一方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社に関しては、割と休みは取りやすい会社といえる。フレキシブル過ぎて、その後のドメスティックな環境に戻るのに慣れるまで、かなり時間を要した。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすくワークライフバランスは良い方な印象はありました。ただし部署によっては有給取得しずらく残業や早朝から会議などがありハードワ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本は日曜、祝日が休みで、その他月に4回ほど個人休を入れる形になる。
個人休は週1程度で大体水曜、木曜に入れる事が多い。
また連休は基本的に休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は残業無しでホワイトカラーの部門はフレックス勤務が可能。フレックスタイムにはコアタイムがなく残業8時間を全日フレックスとして休暇のように適...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
盆と正月とGWの休暇はしっかりとある
確か9連休ぐらいだった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などは基本休みじゃない
また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自動車業界ということもあって、比較的有給は取得しやすく、年間でもらえる有給は、ほぼ消化できる環境でした。年間の休暇も長期連休になっており、休む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業なので、土日はお休みで、平日に営業をします。
日々の業務、お客様との約束を調整すれば、土日も心置きなく休める。
【気にな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フレックスもあるので調整しやすい。残業はないがプライベートとの両立は比較的とりやすいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の話となるが、(現在はこれより悪化している様子)
残業は厳しくチェックされており、基本的には残業なしが通達されていた。
一部部署やマネージ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職外は基本的に残業ゼロなので、仕事外に自分の時間を使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が敷かれているため、マネー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。
サービス残業の雨嵐です。
プライベートの時間もない為、家族のいる方はこの会社は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務制度、残業ゼロポリシーがある。
勤務時間は、自分で調整でき、かなりフレキシブル。
外国籍管理職、社員が多い為、長期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はキチンと休めます。休日出勤したとしても必ず月内に代休が取れます。
残業は有りません。月に0時間です。例え残業したとしても月内の0になるよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスタイムで働けるので仕事さえ終わっていれば、いつ帰っても良い。残業時間を貯めて、1日休んでも良い。ただし、仕事量が多いとエンドレスに仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては、忙しい時もあり、夜遅くなることもありますが、それ以外では早く帰ることができると思います。納期の短い報告資料作りの仕事の依...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年前から原則残業代は無しになったので、その分プライベートの時間が増えました。さらにコアタイム無しのフレックス制導入もあり、例えば朝6:00か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともといた会社と縁があり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めで月30時間ほど。帰りを早くしたい人は向いていないので注意続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助がすごく充実していた。独身者なので4万もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業だめなので副業したい方は向いていません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めで、女性は事務多め。女性として悩みだったり体調不良はあまり理解されてこなかったので、上司にもよるが続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外資らしい運営が浸透しつつあり教育などもマインドを落とし込むよう社風が統一されているようなかんじである。
仕事は自由度が高く、かつ自身の裁量に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売会社ですが、若い方には働きやすい環境にはなっています。
今年度は、ベースUPが12000円、賞与年間 5.0ヶ月になっています。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司しだいで、権限などの大幅な裁量があります。
ある程度自己判断ができる部分があります
部門や部下によって仕事量が左右されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グッドライフケアは、在宅サービスの展開を進めると同時に、「後進の育成」を会社の方針として掲げており、各職種、在宅におけるプロフェッショナルとな...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給、ボーナス、扶養手当(18歳以下子供のみ)です。
基本的には基本給が高く設定され、ボーナスが5か月間程度、業界で平均レベルだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援があり、英語の勉強、Linkedinのコースなど、個人の都合に合わせて勉強ができます。勉強意欲があれば、いくつかの制度が充実しておりま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性にとっても働きやすい環境です。女性の管理職が多数存在しているので、もしかして同じ条件の場合、女性が管理職への登用がもっとしや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休はちゃんと伝えれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で残業になれば土曜日はほぼ潰れる。
休日出勤は日勤の週は大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟な働き方でプライベートも充実している
「子供と夕食がとれるようになった」
「趣味に費やす時間が増えた」と好評
-有給休暇もとりやすい環境...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によると思うが、基本的に有給は取りやすい環境にあると思う。また、フレックスも普通に使用している雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で帰れるように積極的に上司が動いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るようにと事務所から現場に怒鳴り声を電話でお...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場は常に稼働し続けているため、深夜でもトラブルの連絡が来ることがあり携帯電話は手放せない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工の都合で突発的な残業になることがあったので、プライベートのスケジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給消化率には、気を使われており比較的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、部署によっては土日メインで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんともらえます。
会社の決まりで年10回は取らないといけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は土曜日の...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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