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三菱ふそうトラック・バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱ふそうトラック・バスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全121件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱ふそうトラック・バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三菱ふそうトラック・バスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱ふそうトラック・バスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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121件中26〜50件表示

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募やリモートワーク、有給休暇などの申請が全社的に通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの親会社(Daimler)の...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型コロナウイルス流行以前から在宅勤務が認められており、またフレックスなので好きな時間に勤務できる。
    スタッフレベルの残業は基本的に認められ...続きを読む(全186文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全て支給され、自動車整備業界で考えるならば給与面に不満はなかった。
    そのため生活はそこそこに安定していたと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日午後6時までに正社員は家へ帰っています。自分だけが早く帰っていたら少し悪いという気持ちがあるので、オフィス中全員がきりがいいところについ...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは本当に多く、日曜は家族との時間大事にできます。平均月に7日〜9日ほどは休めます。盆休み、ゴールデンウィーク、年末年始もしっかりとリフレ...続きを読む(全236文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日が休めるが、納車や書類作成のために土曜出社をすることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は基本的にサー...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすいと思う。閑散期は月に2日以上取らされる時もある。年間有給休暇取得18日以上を目安としているので最低月1日以上が目標(繁忙...続きを読む(全641文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年5月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革により、残業をなくすように言われています。
    どうしてもしなければならないときは、上長に申請し、どのくらいかかるか
    報告します。とに...続きを読む(全243文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるが、ワークライフバランスはしっかりしていた。
    残業した分はフレックスで調整するなど、残業時間(残業代)抑制など勤怠管理は徹底してい...続きを読む(全264文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で休みの予定は建てやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点では日曜日が固定で後はシフトによって週のどこか...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが基本的に定時で帰る事ができ、事務の女性の場合は土日祝日は休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた職場の女...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業した分、月内であれば他の日に早く帰ることができるため、ワークライフバランスはかなり良かったと思うし、先々に残業が生じることがあれば、それ...続きを読む(全260文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は休みで休日出勤もありませんので、プライベートの計画は立てやすいかと思います。
    部署によりますが残業も多くなく、残業になる日はおおよ...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業管理はしっかりとしているので、自分の時間を作ることができる。個人の努力次第にはなりますが、仕事と家庭・個人のメリハリを保つことは十分可能...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪ではないかな。残業代は15時間までと決まっていました。
    残業は100時間しようが15時...続きを読む(全174文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、残業は無しで徹底されています。サービス残業できない仕組みですので、突発等があり対応しても月内での調整が必ず必要となります。
    一...続きを読む(全136文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に関しては、割と休みは取りやすい会社といえる。フレキシブル過ぎて、その後のドメスティックな環境に戻るのに慣れるまで、かなり時間を要した。...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給も取りやすくワークライフバランスは良い方な印象はありました。ただし部署によっては有給取得しずらく残業や早朝から会議などがありハード...続きを読む(全365文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は日曜、祝日が休みで、その他月に4回ほど個人休を入れる形になる。
    個人休は週1程度で大体水曜、木曜に入れる事が多い。
    また連休は基本的に...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は残業無しでホワイトカラーの部門はフレックス勤務が可能。フレックスタイムにはコアタイムがなく残業8時間を全日フレックスとして休暇のように...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盆と正月とGWの休暇はしっかりとある
    確か9連休ぐらいだった気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日などは基本休みじゃない
    ま...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    自動車業界ということもあって、比較的有給は取得しやすく、年間でもらえる有給は、ほぼ消化できる環境でした。年間の休暇も長期連休になっており、休...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に法人相手の営業なので、土日はお休みで、平日に営業をします。
    日々の業務、お客様との約束を調整すれば、土日も心置きなく休める。
    【気に...続きを読む(全319文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスもあるので調整しやすい。残業はないがプライベートとの両立は比較的とりやすいかとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    当時の話となるが、(現在はこれより悪化している様子)
    残業は厳しくチェックされており、基本的には残業なしが通達されていた。
    一部部署やマネー...続きを読む(全197文字)

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    121件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱ふそうトラック・バスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルであるが故に英語×業務成果という判断基準に成らざるを得ないため、英語を怠ると仕事もできないように見えて...続きを読む(全80文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル人材が多く活躍しており、製品性がグローバル・ダイムラーグループ基準になりつつある。
    商用車メーカーとしてはフルラインナップを維持し...続きを読む(全104文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    トラック業界の雄として君臨しているため、事業として安定したしている点
    また三菱グループであるため、資本部分については他社よりも優れており、費...続きを読む(全185文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自家用車通勤を川崎市で認めてくれる製造メーカーは十分に旧石器時代の慣習を生かし続けている。いつ制度が無くなってもおかしくない。部長以上は会社...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性目線では、女性管理職の登用比率を上げたい意図がヒシヒシと伝わってくるが、優秀な女性管理職もおり、この登用比率アップのうたい文句はもはやな...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事内容でこの給与はお得であると感じている人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体最適として年長者にも傾斜がかかるのは...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは十分にやらせてもらえるうえ、失敗してもサポートしてくれる上司が一定数以上いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうでな...続きを読む(全83文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資であることを痛感しました。一方で、工場の文化は日本企業で、このような文化の会社はあまりないと思います。
    外資でバリバリ働くイメージの方に...続きを読む(全238文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    外資ということもあり比較的伸び伸びと仕事ができそうであった。続きを読む(全30文字)

    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    おそらく、今後もダイムラーグループであることを活かして躍進するだろう続きを読む(全34文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には満足している。現状況で残業が抑制される点もあるが、チーム員はほとんど月20時間を越えない。しかし、他部署の同期たちの場合を見ると上...続きを読む(全151文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ウラノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給与は田舎にしてはいい方なんじゃないでしょうか?
    それと自分は関係なかったですが、半日休暇や育児休暇、時短勤務なんかを取得されている方も中...続きを読む(全209文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本土日のどっちかは出勤
    私の上司からは、評価につながるからと言われ休日に生産以外での出勤を何度もしてもその月の...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜は基本的に休日なので、自分の時間は作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二交代制のため、体調管理が少し難しい。
    また、土...続きを読む(全113文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に取りやすい。業務内に子供を迎えに行くなどで途中で抜けることも可能です。試用時間として、不在の時間をシステムに打ち込み、マイナス時間とす...続きを読む(全181文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業がかなり少ないところがある。基本は0の部署にいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員でも専門職ならば、残...続きを読む(全130文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱ふそうトラック・バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱ふそうトラック・バス株式会社
    フリガナ ミツビシフソウトラックバス
    設立日 2003年1月
    資本金 350億円
    従業員数 10,000人
    売上高 7946億5200万円
    決算月 12月
    代表者 カール・デッペン
    本社所在地 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
    電話番号 044-330-7700
    URL https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1574655

    三菱ふそうトラック・バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。