この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日が休めるが、納車や書類作成のために土曜出社をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本的にサービ...続きを読む(全215文字)
三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には土日が休めるが、納車や書類作成のために土曜出社をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本的にサービ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいと思う。閑散期は月に2日以上取らされる時もある。年間有給休暇取得18日以上を目安としているので最低月1日以上が目標(繁忙期...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業をなくすように言われています。
どうしてもしなければならないときは、上長に申請し、どのくらいかかるか
報告します。とにか...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部門によるが、ワークライフバランスはしっかりしていた。
残業した分はフレックスで調整するなど、残業時間(残業代)抑制など勤怠管理は徹底している...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みの予定は建てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点では日曜日が固定で後はシフトによって週のどこかが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に定時で帰る事ができ、事務の女性の場合は土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた職場の女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業した分、月内であれば他の日に早く帰ることができるため、ワークライフバランスはかなり良かったと思うし、先々に残業が生じることがあれば、それを...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤もありませんので、プライベートの計画は立てやすいかと思います。
部署によりますが残業も多くなく、残業になる日はおおよそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業管理はしっかりとしているので、自分の時間を作ることができる。個人の努力次第にはなりますが、仕事と家庭・個人のメリハリを保つことは十分可能だ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪ではないかな。残業代は15時間までと決まっていました。
残業は100時間しようが15時間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも、残業は無しで徹底されています。サービス残業できない仕組みですので、突発等があり対応しても月内での調整が必ず必要となります。
一方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
本社に関しては、割と休みは取りやすい会社といえる。フレキシブル過ぎて、その後のドメスティックな環境に戻るのに慣れるまで、かなり時間を要した。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすくワークライフバランスは良い方な印象はありました。ただし部署によっては有給取得しずらく残業や早朝から会議などがありハードワ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本は日曜、祝日が休みで、その他月に4回ほど個人休を入れる形になる。
個人休は週1程度で大体水曜、木曜に入れる事が多い。
また連休は基本的に休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は残業無しでホワイトカラーの部門はフレックス勤務が可能。フレックスタイムにはコアタイムがなく残業8時間を全日フレックスとして休暇のように適...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
盆と正月とGWの休暇はしっかりとある
確か9連休ぐらいだった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などは基本休みじゃない
また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自動車業界ということもあって、比較的有給は取得しやすく、年間でもらえる有給は、ほぼ消化できる環境でした。年間の休暇も長期連休になっており、休む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業なので、土日はお休みで、平日に営業をします。
日々の業務、お客様との約束を調整すれば、土日も心置きなく休める。
【気にな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フレックスもあるので調整しやすい。残業はないがプライベートとの両立は比較的とりやすいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の話となるが、(現在はこれより悪化している様子)
残業は厳しくチェックされており、基本的には残業なしが通達されていた。
一部部署やマネージ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職外は基本的に残業ゼロなので、仕事外に自分の時間を使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が敷かれているため、マネー...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。
サービス残業の雨嵐です。
プライベートの時間もない為、家族のいる方はこの会社は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務制度、残業ゼロポリシーがある。
勤務時間は、自分で調整でき、かなりフレキシブル。
外国籍管理職、社員が多い為、長期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はキチンと休めます。休日出勤したとしても必ず月内に代休が取れます。
残業は有りません。月に0時間です。例え残業したとしても月内の0になるよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスタイムで働けるので仕事さえ終わっていれば、いつ帰っても良い。残業時間を貯めて、1日休んでも良い。ただし、仕事量が多いとエンドレスに仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まぁ潰れることないと思う。トラックとかバスがない困るから
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも横ばい。ただ値段が高すぎる上に納...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が自分の思うように進まない。
トラックの架装や登録業務、修理など別会社に仕事をすることが多い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トラックの営業なのできついとは思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客より社内や業者に手を焼く事になるのが非常に不愉快。いい人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の魅力など一切ない。
強いて言えば、あらゆる裁量が増えるので自由が利く。悪い言えばサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、客。客が非常にわがまま。付き合っていたらコンプライアンスに普通に違反する。しかも金払いが...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は高めであるが、手当が薄いため、可処分所得が少ないと感じる。評価制度は透明性があって公平のように感じる。年齢に関係なく実力主義だと思う。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
風通しが良く、挑戦を受け入れる文化があると思う。特に若手は少ないので、皆面白がってくれる自由な風土があると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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