この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロポリシーである。月内の繁忙をフレックスで調整して残業ゼロにする為、丸1日フレックスや午後調整などある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロポリシーである。月内の繁忙をフレックスで調整して残業ゼロにする為、丸1日フレックスや午後調整などある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は取りやすい。お盆休みは無いが、その代わり好きな時に連休を取れる。残業も一般職は基本認められていないたが、フレックスタイム...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスタイムや、在宅勤務など、気軽に利用しています。残業時間も厳しくフォローされますので、サービス・品質低下にす対しすぱっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
(本社)英語ができて、仕事がスピーディにできるなど優秀な人間なら若手でも出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
(本社)英語を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、残業分を終日休みに当てられる為、部門によっては週末と絡めて纏めて休むことも可能。自主裁量なので時間の遣り繰りが出来、認...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、出社時間を個人に合わせて調整できる。例えば病院に朝行き、終わり次第出社できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
組合員はコアタイムがなく8時間の残業がたまれば一日来なくても良い。開発は殆ど残業がないので多くの人が月の前半に残業して月末に1,2日の来ない日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休二日制でフレックスタイムも取り入れてとても、働きやすい環境であった。また福利厚生も充実しており(通勤補助、カフェテリアプラン、など)手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は希望した日に100%とれます。またフレックスタイムもコアタイムすらないので、自分の都合に合わせて働く事ができます。フレックスタ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
少なくとも管理部門は休みをかなり取りやすいと思います。残業ゼロを会社全体で強力に推し進めているため、例えば8時間の残業をしたら1日、16時間の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスをどうやって、どのような観点で考えるか、それは人それぞれ、様々な考え方があるとは、思っています。しかし、この会社は文化と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業しなければノルマをこなせないような状況だがどれだけ残業を強要されようとも支給される残業代は一律かつとてもではないが少なすぎる。21.22時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月の残業0が基本で、残業ではみ出してしまった時間はフレックスタイムを利用し調整可能。コアタイムも導入されていました。時間の融通が利くので、その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年残業規制が厳しくなり、早く帰りやすい環境ではある。
その分仕事はたまるが、残業代をあてにして理由もなく残っている社員を排除するためには良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の業務スケジュール合わせて比較的に自由に有給が取れた。
上司や同僚なども家庭の事情などを気に掛けてくれ、業務分担をしてくれる為、よほどの事...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
三菱グループということもあり過度な残業や仕事量がなく安定して
働ける労働環境だと思います。仕事が慣れてくれば裁量権を与えて
くれます。ただ事業...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、ワークライフバランスをとる事が出来る環境が整っております。
また長期休暇についても、部門によるかもしれませんが、有休を合わ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務、出産・育児休暇、有給休暇の取得など純粋な多くの日本の会社様と比較すると非常に働きやすい環境だと思います。たとえば...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
実力主義になりつつあります。
給料をあげたい人ならいいと思いますが、その分肉体、精神共にかなりの負荷になります。
トラック営業は乗用車の営業と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは多く取れるし基本的に定時で帰ることが出来る。というか帰らなければならない。周囲の目と業務の進捗を気にしなければ、基本的にいつでも休みは取...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
スタッフの残業は無く、平日でも退社後はプライベートの充実を図り易い環境である。
また、ダイムラーグループとして海外とのプロジェクトも多く、個人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、サービス残業の強要が横行しており、この会社が言うコンプライアンスの遵守が全くなされていない。
上司は部下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいので問題はない。また、長期休暇を取ることを推奨されている為、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇などはそれぞれ10日以上取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職の就業時間が非常に柔軟だと思います.コアタイムがなくて,ほとんどフレックスタイムを使用しています.残業8時間分を別の日にフレックスタイム...続きを読む(全193文字)
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支店によって長時間勤務が常態化してます。自分がいる支店は日付をまたぐまで業務が終わらないことが常態化していました。配属される課によって職場環境の差が激しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
もともといた会社と縁があり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めで月30時間ほど。帰りを早くしたい人は向いていないので注意続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助がすごく充実していた。独身者なので4万もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業だめなので副業したい方は向いていません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めで、女性は事務多め。女性として悩みだったり体調不良はあまり理解されてこなかったので、上司にもよるが続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外資らしい運営が浸透しつつあり教育などもマインドを落とし込むよう社風が統一されているようなかんじである。
仕事は自由度が高く、かつ自身の裁量に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売会社ですが、若い方には働きやすい環境にはなっています。
今年度は、ベースUPが12000円、賞与年間 5.0ヶ月になっています。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司しだいで、権限などの大幅な裁量があります。
ある程度自己判断ができる部分があります
部門や部下によって仕事量が左右されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グッドライフケアは、在宅サービスの展開を進めると同時に、「後進の育成」を会社の方針として掲げており、各職種、在宅におけるプロフェッショナルとな...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給、ボーナス、扶養手当(18歳以下子供のみ)です。
基本的には基本給が高く設定され、ボーナスが5か月間程度、業界で平均レベルだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援があり、英語の勉強、Linkedinのコースなど、個人の都合に合わせて勉強ができます。勉強意欲があれば、いくつかの制度が充実しておりま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性にとっても働きやすい環境です。女性の管理職が多数存在しているので、もしかして同じ条件の場合、女性が管理職への登用がもっとしや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場勤務であれば、残業はほとんどない。あっても月に1時間程度。三交代制であれば、さらに1日の労働時間は少なくなる。たとえば夜勤の際は実働7時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休はちゃんと伝えれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で残業になれば土曜日はほぼ潰れる。
休日出勤は日勤の週は大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟な働き方でプライベートも充実している
「子供と夕食がとれるようになった」
「趣味に費やす時間が増えた」と好評
-有給休暇もとりやすい環境...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によると思うが、基本的に有給は取りやすい環境にあると思う。また、フレックスも普通に使用している雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で帰れるように積極的に上司が動いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るようにと事務所から現場に怒鳴り声を電話でお...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場は常に稼働し続けているため、深夜でもトラブルの連絡が来ることがあり携帯電話は手放せない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工の都合で突発的な残業になることがあったので、プライベートのスケジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給消化率には、気を使われており比較的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、部署によっては土日メインで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんともらえます。
会社の決まりで年10回は取らないといけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は土曜日の...続きを読む(全102文字)
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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