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ヒューマンリソシア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリソシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全131件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリソシアの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンリソシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンリソシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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131件中126〜131件表示

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣として勤務していました。クライアント先から、現在勤務している派遣会社との契約を打ち切るので、別の派遣会社へ移る、変更するように依頼されました。同じク...続きを読む(全169文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

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    社長の考え方に共感し入職をしたが下の方までは社長の考えは伝わらず実行は一切されていたかった。さらにかなりブラックな会社でした。コンピューターでの出退勤管...続きを読む(全213文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    面接時は、人事部長面接でとてもやさしい面接でしたが、実際入社するとバリバリの営業会社で、夜になっても帰えれないケースが多かったです。営業は電話営業が主で...続きを読む(全156文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 非正社員

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    人材派遣の紹介があったからです ギャップはありませんでした。
    営業の方はとても丁寧でフォローもしっかりしていたので安心して派遣先で勤務することができま...続きを読む(全150文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、人材派遣での営業に興味を持ったため、入社しました。
    入社後に感じたギャップは、とくにはなく、というのも新卒での入社でしたので、真っ白のまま...続きを読む(全160文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:前職の上司からの紹介(Uターン入社)
    魅力に感じたことは、人材派遣でなく、教育部門ももっており、スタッフのキャ リアアップにおいて大いに助け...続きを読む(全236文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンリソシアの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
    社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
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    社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
    ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月に10時間以内
    休日出勤なし
    有給100%消化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の商材がある。
    ただの派遣会社ではない。
    訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
    【気になるこ...続きを読む(全103文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間外での連絡業務や顧客とのやりとりが多く、オンオフのメルハリを感じられなかった。電話でも時間をとられてしまい、...続きを読む(全195文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はついた。昇給は営業成績次第かと。定期昇給はあまり期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。諸手当で調整さ...続きを読む(全81文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、在籍当時は有休は一切取得できなかった。数字が未達の場合休日出勤も多かった。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な環境だと思います。
    店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東建工営の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
    → これはどの仕事でも使えるし、プライベート(恋愛とか)でも強い

    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方の人柄、社員の人柄で入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲は良いがプライベートに踏み込みすぎるところがあ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人たちと切磋琢磨したい、自分の力で稼ぎたいという人には良いかと思います。

    入社の決め手は面接官の人柄と人材紹介をやりたいと思っていたか...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジェイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員同士比較的仲が良く、上司の方も親身になって色々聞いてくれました。優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内...続きを読む(全95文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンリソシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリソシア株式会社
    フリガナ ヒューマンリソシア
    設立日 1988年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,034人
    売上高 583億6188万6000円
    代表者 高橋哲雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
    電話番号 03-6846-9055
    URL https://resocia.jp/
    NOKIZAL ID: 1130542

    ヒューマンリソシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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