ヒューマンリソシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目

自分が新卒で入社した時期はちょうど業界全体的に一番盛り上がっている時期(リーマンショック前)で、新卒採用の求人広告などで「成長」できる環境ということをかな...続きを読む(全392文字)

責任者になると土曜は当然のように出社。そうなると部下も出勤せざるを得ない。もちろん給与なし。とにかく売上売上といい、人をモノのように扱う感じがありました。...続きを読む(全176文字)

体育系
上司一人一人に挨拶
ここでできないなら営業先でもできないと社員を信頼していない気がする
集客(登録)にお金を欠けないので良い人材がなかなか集...続きを読む(全187文字)

当時、非常に人気があった人材関係の会社を探していたところ、教育とのシナジーを前面に打ち出す独自性に魅力を感じ応募。
晴れて正社員として入社しましたが、オ...続きを読む(全220文字)

面接では人事の方がとてもいい印象でした。夢を叶える仕事だと。たしかに成約したら感謝されるケースもありましたが、それ以上に職場の怒号が酷く嫌気がして辞めてし...続きを読む(全189文字)

資格をとる為の勉強をする時間がほしかったので、勤務時間の安定性、残業時間の
少なさを重視して入社を決めた。
入社後にギャップはほとんど無かった。
予...続きを読む(全155文字)

面接での印象は、人当たりが良く非常に和やかな雰囲気で行われていた。どこの会社でもそうであるが人事部は、基本的に人当たりがよいスタッフを人選しており現場の情...続きを読む(全181文字)

様々な経験が積めると思い入社したが、思いとは全く異なるものであった。
自分の専攻分野とはかけ離れたところに配属された。取り敢えず1年働いてみたところで
...続きを読む(全170文字)

入社理由は派遣業界が右肩上がりだった為、生涯働けると思い入社しました。入社前には土日休みを聞いていましたが、入社したら土曜日は毎週出勤で完全な数字至上主義...続きを読む(全178文字)

面接と実態にかなりの差分あり。入社前に、社員と個別で会うほうが懸命。人事へ依頼を掛ければ、対応できる。ただし、返答が遅いため、適度にフォローしたほうがよい...続きを読む(全181文字)

入社前に「うちの会社は体育会系だから」と言われていました。そのニュアンスをうまく理解できないまま入社してしまいました。今思うと、その理解の齟齬がお互いいい...続きを読む(全152文字)

とにかく幅広く業務を行える環境で正社員として働けると思ったのが悪かったらしい。
給与が客先決定後にならないと決まらず、結局のところ最初の1年は年棒制の契...続きを読む(全221文字)

入社を決める際、魅力感じた点は、グループ内でのシナジー効果があるという点。
未経験から育成をして、派遣をして、紹介をするそんな流れに魅力を感じて就職しま...続きを読む(全165文字)

面接時は案件がしっかりあるからと何度も説得されて入社したものの、案件が少なめのようです。
おまけに営業力も少し弱いようです。
なので、いったん外勤先を...続きを読む(全160文字)

東京都の就業支援制度で入社。
マナー研修やPC研修などを毎日する日々。
決まった人から就業先へ送り出すシステム。
始めはコーディネーターや営業とやり...続きを読む(全165文字)

とにかく体育会系のバリバリ営業会社。数字が上がっていない営業社員は土曜日出勤が
当たり前で用事があっても休めるような環境ではない。何がなんでも数字を上げ...続きを読む(全186文字)

派遣として勤務していました。クライアント先から、現在勤務している派遣会社との契約を打ち切るので、別の派遣会社へ移る、変更するように依頼されました。同じクラ...続きを読む(全169文字)

社長の考え方に共感し入職をしたが下の方までは社長の考えは伝わらず実行は一切されていたかった。さらにかなりブラックな会社でした。コンピューターでの出退勤管理...続きを読む(全213文字)

面接時は、人事部長面接でとてもやさしい面接でしたが、実際入社するとバリバリの営業会社で、夜になっても帰えれないケースが多かったです。営業は電話営業が主で、...続きを読む(全156文字)

人材派遣の紹介があったからです ギャップはありませんでした。
営業の方はとても丁寧でフォローもしっかりしていたので安心して派遣先で勤務することができまし...続きを読む(全150文字)

入社理由は、人材派遣での営業に興味を持ったため、入社しました。
入社後に感じたギャップは、とくにはなく、というのも新卒での入社でしたので、真っ白のまま受...続きを読む(全160文字)

入社理由:前職の上司からの紹介(Uターン入社)
魅力に感じたことは、人材派遣でなく、教育部門ももっており、スタッフのキャ リアアップにおいて大いに助けに...続きを読む(全236文字)