ヒューマンリソシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

入社前は求職者の為になる仕事ということを聞いて、人の役に立てると思って入社したが、蓋を開けてみると数字・数字で全然求職者のフォローどころではなく、結局、...続きを読む(全164文字)

説明会ではとても丁寧な対応をしてくれ魅力に感じることがあった。
入社後は厳しい対応に変わったが仕事を通して自分がキャリアアップにつながっていくことが実...続きを読む(全170文字)

面接で受けた印象は問題ありませんでしたが、少し社内の雰囲気が重い感じです。
入社で決めたポイントは、静かな空間でできる内容と、アッとホームな感じなとこ...続きを読む(全181文字)

人材業界なので知的に仕事を進めている印象があり、面接のときもそういう印象で話していただいたので期待したが、実際はお客様相手なのでミスしたりクレームが起き...続きを読む(全196文字)

ヒューマンとうたっていながら、人を大事にしない。面接時の担当の印象等から感じる、人を大事にする空気が、実際に配属されると上がその上にヘコヘコして、下の人...続きを読む(全169文字)

大手の派遣会社なので案件が複数あり、色々な案件を持ってきてくれます。派遣社員として就業したいとお考えの方はいいのではないでしょうか?あと退職しようと思っ...続きを読む(全211文字)

当時人材業界は盛り上げっており非常に魅力を感じておりました。また、グループで教育・人材・介護等今後伸びるであろう業界にいち早く注目しており先見性を感じま...続きを読む(全153文字)

教育体制が万全ではないと感じることが多かった。
習うより慣れろの精神があり、まさに体育会系の営業会社さながらです。
ただ、申し出をすれば言い分を聞い...続きを読む(全196文字)

新卒採用の面接時には、人を大事にする会社だという印象でした。ただ、それは現場を知らない人事が語ることでした。実際に入社すると、人事の方は、営業部のビルに...続きを読む(全159文字)

自分が新卒で入社した時期はちょうど業界全体的に一番盛り上がっている時期(リーマンショック前)で、新卒採用の求人広告などで「成長」できる環境ということをか...続きを読む(全392文字)

責任者になると土曜は当然のように出社。そうなると部下も出勤せざるを得ない。もちろん給与なし。とにかく売上売上といい、人をモノのように扱う感じがありました...続きを読む(全176文字)

体育系
上司一人一人に挨拶
ここでできないなら営業先でもできないと社員を信頼していない気がする
集客(登録)にお金を欠けないので良い人材がなかなか...続きを読む(全187文字)

当時、非常に人気があった人材関係の会社を探していたところ、教育とのシナジーを前面に打ち出す独自性に魅力を感じ応募。
晴れて正社員として入社しましたが、...続きを読む(全220文字)

面接では人事の方がとてもいい印象でした。夢を叶える仕事だと。たしかに成約したら感謝されるケースもありましたが、それ以上に職場の怒号が酷く嫌気がして辞めて...続きを読む(全189文字)

資格をとる為の勉強をする時間がほしかったので、勤務時間の安定性、残業時間の
少なさを重視して入社を決めた。
入社後にギャップはほとんど無かった。
...続きを読む(全155文字)

面接での印象は、人当たりが良く非常に和やかな雰囲気で行われていた。どこの会社でもそうであるが人事部は、基本的に人当たりがよいスタッフを人選しており現場の...続きを読む(全181文字)

様々な経験が積めると思い入社したが、思いとは全く異なるものであった。
自分の専攻分野とはかけ離れたところに配属された。取り敢えず1年働いてみたところで...続きを読む(全170文字)

入社理由は派遣業界が右肩上がりだった為、生涯働けると思い入社しました。入社前には土日休みを聞いていましたが、入社したら土曜日は毎週出勤で完全な数字至上主...続きを読む(全178文字)

面接と実態にかなりの差分あり。入社前に、社員と個別で会うほうが懸命。人事へ依頼を掛ければ、対応できる。ただし、返答が遅いため、適度にフォローしたほうがよ...続きを読む(全181文字)

入社前に「うちの会社は体育会系だから」と言われていました。そのニュアンスをうまく理解できないまま入社してしまいました。今思うと、その理解の齟齬がお互いい...続きを読む(全152文字)

とにかく幅広く業務を行える環境で正社員として働けると思ったのが悪かったらしい。
給与が客先決定後にならないと決まらず、結局のところ最初の1年は年棒制の...続きを読む(全221文字)

入社を決める際、魅力感じた点は、グループ内でのシナジー効果があるという点。
未経験から育成をして、派遣をして、紹介をするそんな流れに魅力を感じて就職し...続きを読む(全165文字)

面接時は案件がしっかりあるからと何度も説得されて入社したものの、案件が少なめのようです。
おまけに営業力も少し弱いようです。
なので、いったん外勤先...続きを読む(全160文字)

東京都の就業支援制度で入社。
マナー研修やPC研修などを毎日する日々。
決まった人から就業先へ送り出すシステム。
始めはコーディネーターや営業とや...続きを読む(全165文字)

とにかく体育会系のバリバリ営業会社。数字が上がっていない営業社員は土曜日出勤が
当たり前で用事があっても休めるような環境ではない。何がなんでも数字を上...続きを読む(全186文字)