この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんはみんな大変そうだったけど、派遣やアルバイトは人数も多く、全体的にそんなに過酷な環境ではなかったです。むしろ余ってるくらい…。
【気に...続きを読む(全364文字)
株式会社建設技術研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員さんはみんな大変そうだったけど、派遣やアルバイトは人数も多く、全体的にそんなに過酷な環境ではなかったです。むしろ余ってるくらい…。
【気に...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
私がいた頃は、同じフロアに社員さんアルバイトさん合わせてだいたい15~20名ぐらい女性がいたと思います。お子様のいる方も多く働いていたので、配...続きを読む(全232文字)
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出張や残業の多さで、女性は結婚したらほとんどが退職する。繁忙期以外は部署にもよるが休みもとりやすく定時で帰りやすいため、上司の理解と自分のスキルアップが大...続きを読む(全153文字)
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女性社員が極端に少ないです。技術屋が集まっているので、仕方ないですが。。女性が結婚して、子育てとなると、この会社での勤務は難しいと思います。部署によります...続きを読む(全162文字)
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大学の土木学科出身者が多く、当時はほとんど男性職員ばかりで育児休業制度はありましたが、取得した人は聞いたことがありません。現在では、女性は増えましたが、長...続きを読む(全162文字)
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制度上は充実しており、育児休暇や時短を取得する男性技術者が多い。
一方、女性技術者のうち、正社員で子育てしている人は片手以下。技術部門から総務系に移動し...続きを読む(全160文字)
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技術職にも女性はいますが、土木系の技術職であるため人数は少ないです(大学の土木系学科がそうであるように)。ただし、女性だからといってハンデがあったりするこ...続きを読む(全150文字)
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業務内容は男女間での差別はそれほど無いと思われますが、激務には変わりないので、体力がないとつらいと思います。育児休暇等も充実していますが、技術職の女性は、...続きを読む(全159文字)
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アシスタントのような扱いなので、育児をしながらでも働きやすい環境である。しかし、キャリアアップを目指す人には良い環境とは言えない。女性社員は結婚したら辞め...続きを読む(全162文字)
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福利厚生や休暇制度などは充実しており、アルバイトも社員とほぼ同様の待遇が受けられる。
理数系のため社員は男性が多いが、アルバイトは九割がた女性。
雇用形...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国のプロジェクトに関われるので、社会貢献度は高いと感じる。
ただし、自分の生活が犠牲になるので、あんばいはむずかしい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同業界への評判は良いと感じる。他業界に行くのであれば、技術士の受験資格を得るくらいの年齢でチェンジできるかが鍵。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレワーク等が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ありきの業務スケジュールになっている。休暇を取ることに対して文句は言われ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生に対する不満はない。
ごく一般的な福利厚生を受けることができる。
総務部もいろいろなことを試す雰囲気なので、要望すると通る可能性も感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いのもそうだが、そもそもいつ残業が発生するか前もってわからない。
例えば、予定の入っている日でも数時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生は、全体的にとても良かったと思う。持株会(20%補助)、7時間勤務、入社から3〜5年の住宅助成など。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は残業も多く、大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業が多く、発注者側からの依頼に対して、突然の依頼も断れない環...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
発注者側からの信頼は厚く、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属は、希望の専門分野の部署とは異なっており、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手当や休暇など制度は整っており、休暇制度は比較的自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など長期休暇を取る社員が増えており...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
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フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 30億2500万円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 834億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西村達也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-3668-0451 |
URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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