【感動のウェディングプランナー】【22卒】テイクアンドギヴ・ニーズの夏インターン体験記（文系/ウェディングプランニング体験）No.14211（法政大学/女性）（2021/5/7公開）

ブライダル業界に興味を持ち、マイページ登録した。そこで少人数座談会に参加したらインターンシップに満席でも優先的に案内していただけるということでインターンシップに参加しました。ブライダル業界に興味を持っていたのでいろんな会社のインターンに行ってみたいと思ってました。

先着順のインターンシップであったので選考はありませんでした。しかし早めにマイページに登録していたことで少人数座談会に参加しこそから優先的にインターンシップに案内してもらえました。

先着順であったので選考はなかったです。ブライダル業界は複数日程以外のインターンシップは選考なしが多かったです。

実際のカップルの結婚式プランニング体験

企業についての説明→グループワーク→発表

ウェディングプランナーの基礎的な仕事について

ウェディングプランニング体験

1日目にやったこと

テイクアンドギヴニーズの理念や考え方についての説明があったのちに、簡単にワークについての説明があり、グループワークに取り掛かりました。ワーク後には社員さんからフィードバックをもらいました。

人事

なし

グループワークのフィードバックとインターンシップ後に社員の方と面談しました。フィードバックではそれぞれの班にフィードバックしてもらった後に実際に行われた結婚式の様子のビデオを見ました。インターンシップ中に個別チャットで連絡が来て、インターンシップ後に社員の方とお話した。

インターンシップのグループワークが大変でした。限られた時間でカップルの細かな資料を読み込んで提案するということで、情報量が多く読み込んで分析することが大変でした。またいろんなアイデアがでたことで最終的に統一感を出すためにまとめていく必要があり、大変でした。

グループワークにおいて他の学生と関わった。早期選考への案内があるかもしれないと始めに言われたことで、みんな熱心に取り組んでいた。

テイクアンドギヴ・ニーズはブライダル業界の中でも挙式数1位であったり、大規模な会社であるにも関わらず、一人ひとりの考え方が統一されておりお客様のことを考えていることが伝わってきました。またウェディングプランナーの仕事の大変さややりがいを学ぶことが出来ました。

インターンシップ参加前に実際にテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けた結婚式の様子を見ることでどのようなプランニングが喜ばれたりお客様に寄り添えるのか分かると思いました。

本来は一顧客一担当制をとっている企業であり1人が最初から最後まで担当するのですが、インターンシップは複数人で意見を出し合い短時間で決めていったので、働いている姿を想像することは難しかったです。また数時間の短いインターンシップだったので具体的な業務内容まで体験することはできませんでした。

インターンシップにおいて社員の方からほめていただいたり、私自身も関心をもっていることは伝えていたので好感は持たれていたと思います。しかしそこで内定が出るとまではなかなか思えませんでした。お客様にとことん寄り添うことが求められる業界なのでそれが自身にあっているのかもわかりませんでした。

テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップに参加して、この会社ならではの魅力を感じることができたのと、インターンシップ後に個別面談の時間を設けていただいて当時の不安を解消できたことから、志望度は上がりました。このインターンシップ参加からさらに新たなインターンシップの招待へとつながったので志望度は高まりました。

インターンシップの最初に「本日の動きが早期選考につながることもあるので…」と言われて、学生たちはどこか身が引き締まった感じがしました。実際に他のインターンシップへの特別案内や、少人数の早期選考説明会に案内していただけたので人事の方の目に留まるように頑張るのは大切だと思います

インターンシップ参加前にはただのブライダル企業の1社であるとしか思っておらず、他社とあまり差別化できていませんでした。しかし、参加後にはおなじブライダル業界でもそれぞれが大切にするものやコロナ禍での対応などは異なり、その違いがよく分かったと思います。優遇案内もあったことから、他のブライダル企業よりは自然と志望度が高まりました。

以前は少人数座談会でお話を聞いたのみだったので、はきはき厳しいイメージを持っていました。しかし人事の方とお話する中で厳しいのではなく真剣な人が多いのだと感じ、非常に魅力的に思いました。その後テイクアンドギヴ・ニーズの志望度は高まり、早期選考へも案内されたため、喜んで引き受けて参加しました。内定はいただけませんでしたが、良い機会でした。