- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動始めたてだったため、ブライダル業界に興味があったわけではないがとりあえず様々な業界のインターンシップに参加してみようと思い、参加を決めた。興味のある業界だけでなく、様々な業界を見ることで後悔のないようにした。続きを読む(全108文字)
【感動のウェディングプランナー】【22卒】テイクアンドギヴ・ニーズの夏インターン体験記(文系/ウェディングプランニング体験)No.14211(法政大学/女性)(2021/5/7公開)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2021年5月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- ウェディングプランニング体験
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- 久光製薬
- ユーシーシー上島珈琲
- ピップ
- サンスター
- ロート製薬
- ミルボン
- 不二家
- ディアーズ・ブレイン
- プリモ・ジャパン
- JTB
- 第一三共ヘルスケア
- ユニ・チャーム
- 湖池屋
- 伊藤園
- J-オイルミルズ
- アルビオン
- 日清オイリオグループ
- マックス
- 極洋
- 大王製紙
- ポーラ
- テイクアンドギヴ・ニーズ
- 三菱鉛筆
- エフ・ディ・シィ・プロダクツ
- パイロットコーポレーション
- 内定先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- サンスター
- ミルボン
- エース
- ゼンショーホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ブライダル業界に興味を持ち、マイページ登録した。そこで少人数座談会に参加したらインターンシップに満席でも優先的に案内していただけるということでインターンシップに参加しました。ブライダル業界に興味を持っていたのでいろんな会社のインターンに行ってみたいと思ってました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順のインターンシップであったので選考はありませんでした。しかし早めにマイページに登録していたことで少人数座談会に参加しこそから優先的にインターンシップに案内してもらえました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順であったので選考はなかったです。ブライダル業界は複数日程以外のインターンシップは選考なしが多かったです。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHや旧帝大の学生が多かったです。採用学歴はもっと幅広いと思うが時期もあって高学歴な人が多かったのだと思います。
- 参加学生の特徴
- ブライダル業界に強い興味がある学生が多かったです。また女性が多く美意識が高そうな学生が多いと思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
実際のカップルの結婚式プランニング体験
インターンの具体的な流れ・手順
企業についての説明→グループワーク→発表
このインターンで学べた業務内容
ウェディングプランナーの基礎的な仕事について
テーマ・課題
ウェディングプランニング体験
1日目にやったこと
テイクアンドギヴニーズの理念や考え方についての説明があったのちに、簡単にワークについての説明があり、グループワークに取り掛かりました。ワーク後には社員さんからフィードバックをもらいました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークのフィードバックとインターンシップ後に社員の方と面談しました。フィードバックではそれぞれの班にフィードバックしてもらった後に実際に行われた結婚式の様子のビデオを見ました。インターンシップ中に個別チャットで連絡が来て、インターンシップ後に社員の方とお話した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップのグループワークが大変でした。限られた時間でカップルの細かな資料を読み込んで提案するということで、情報量が多く読み込んで分析することが大変でした。またいろんなアイデアがでたことで最終的に統一感を出すためにまとめていく必要があり、大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークにおいて他の学生と関わった。早期選考への案内があるかもしれないと始めに言われたことで、みんな熱心に取り組んでいた。
インターンシップで学んだこと
テイクアンドギヴ・ニーズはブライダル業界の中でも挙式数1位であったり、大規模な会社であるにも関わらず、一人ひとりの考え方が統一されておりお客様のことを考えていることが伝わってきました。またウェディングプランナーの仕事の大変さややりがいを学ぶことが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に実際にテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けた結婚式の様子を見ることでどのようなプランニングが喜ばれたりお客様に寄り添えるのか分かると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本来は一顧客一担当制をとっている企業であり1人が最初から最後まで担当するのですが、インターンシップは複数人で意見を出し合い短時間で決めていったので、働いている姿を想像することは難しかったです。また数時間の短いインターンシップだったので具体的な業務内容まで体験することはできませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップにおいて社員の方からほめていただいたり、私自身も関心をもっていることは伝えていたので好感は持たれていたと思います。しかしそこで内定が出るとまではなかなか思えませんでした。お客様にとことん寄り添うことが求められる業界なのでそれが自身にあっているのかもわかりませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップに参加して、この会社ならではの魅力を感じることができたのと、インターンシップ後に個別面談の時間を設けていただいて当時の不安を解消できたことから、志望度は上がりました。このインターンシップ参加からさらに新たなインターンシップの招待へとつながったので志望度は高まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの最初に「本日の動きが早期選考につながることもあるので…」と言われて、学生たちはどこか身が引き締まった感じがしました。実際に他のインターンシップへの特別案内や、少人数の早期選考説明会に案内していただけたので人事の方の目に留まるように頑張るのは大切だと思います
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にブレイクアウトルームに分かれて、以前少人数座談化でお話した人事の方と1対1でお話しました。インターンシップの感想や現時点で疑問に思っていることを教えてもらい、次のインターンシップも参加したい場合は席を用意するといわれました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前にはただのブライダル企業の1社であるとしか思っておらず、他社とあまり差別化できていませんでした。しかし、参加後にはおなじブライダル業界でもそれぞれが大切にするものやコロナ禍での対応などは異なり、その違いがよく分かったと思います。優遇案内もあったことから、他のブライダル企業よりは自然と志望度が高まりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
以前は少人数座談会でお話を聞いたのみだったので、はきはき厳しいイメージを持っていました。しかし人事の方とお話する中で厳しいのではなく真剣な人が多いのだと感じ、非常に魅力的に思いました。その後テイクアンドギヴ・ニーズの志望度は高まり、早期選考へも案内されたため、喜んで引き受けて参加しました。内定はいただけませんでしたが、良い機会でした。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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