ピーエスシーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
未経験でもいきなり案件を持たせてくれる現場が多いようです。
自分の力がどこまで通じるのか試してみたいという方には、よい職場といえるかもしれませ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
特にないです。簡単な仕事を未経験の社員にやらせるだけなので自分でやりがいを見つけていかないと面白味は見いだせないでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点などほとんどないと言ってよい。誰でも入れるが、その分やらされる仕事はIT業界の中でも最下層と言ってよく、理不尽で火がついているような案件...続きを読む(全233文字)

【良い点】
客先常駐のプロジェクトが多いのでお客さんと仲良くなって仕事もらったり、評価されるようなことが本社に伝われば、評価されるのでその点はやりがいとい...続きを読む(全126文字)

私のいるところはまったくないです。毎日同じことの繰り返しで、まったくやりがい、面白みなんてないです。高校生のアルバイトでもできる作業です。ここにいると自分...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中途入社でしたが、取引先企業様との豊富実績があり、これまで自分が携わったことがないような案件でも積極的に参画できるような環境です。
また、...続きを読む(全155文字)

取引先は大手が多いので、最先端な職場で働けるチャンスがあります。2次請3次請けが多いので、重要な責任あることは任せられることがないでしょう。とにかく薄給で...続きを読む(全172文字)

特に仕事に対するやりがい・面白みを感じることがありません。
日々の業務がほぼほぼルーチンワークのため、自己成長等意欲を求めて入ってくる人には向かないと思...続きを読む(全181文字)

アウトソーシング事業部では大手クライアント、大手ベンダーと協業も多く新しいスキル取得や大規模なプロジェクトへの参加が可能となります。ベンダー資格取得を援助...続きを読む(全151文字)

この会社の仕事事態にやりがいは皆無と言って良い。配属される現場は二次請負以下の業務が多く、自身の希望する業種、職種の現場に配属されるかどうかに左右される。...続きを読む(全167文字)

社内のイベントが多く、色々な行事に参加することができ、そのときに他の部署との コミュニケーションがはかれる。ただ、半ば強制的に参加することを余儀なくされる...続きを読む(全157文字)

色々なサーバ等を触れ、色々な会社と出会える。
社員同士の繋がりが強い。
資格をとることに前向き。
交流の場が多い。
コミュニケーションをとれる。
...続きを読む(全156文字)

常駐先によって業務内容が大きく異なるが、自分のいた所は構築案件に関わることができなので、それなりにスキルアップする事ができた。会社側から社員のモチベーショ...続きを読む(全177文字)

基本的にお客様先への常駐となり、年に2回の会議とイベント(数回)以外社内の人と携わる事はない。やりがい面白みに関しては、常駐先と一緒に仕事をするメンバー次...続きを読む(全175文字)

明確に自分が何ができるかを提示しておいたほうが無難。
やったことがないのに有無を言わさず対応させられる場合もある。
その際は自宅でも学習ばかりになる可...続きを読む(全161文字)

ハッキリ言って、ヒドイ会社。この業界にしては給料は低いが、低すぎるとも言えない金額。しかし、給料以上に会社(上層部)は社員のことは何も考えていない。社員は...続きを読む(全198文字)

与えられた仕事をこなすことに慣れた人は、この会社は厳しいかもしれません。
社長自身がよく語っているように、従業員数や売上高だけ見れば大企業を名乗ってもお...続きを読む(全503文字)

【仕事の家庭や結果でやりがいを感じたとき】
力量のワンランク上を求められる会社なので、メンバーはリーダークラスの仕事、リーダーは管理職クラスの仕事を求め...続きを読む(全203文字)

WEB事業部の人が監視やキッティング作業をやらされています。今まで社内でアプリの開発やWEB作成をしていた人が今年に入って派遣業務メインのBPO事業部で監...続きを読む(全305文字)

粗利が全てです。営業畑の社長らしい会社でエンジニアの技術力は一切評価しません。営業の不手際で炎上した案件を沈下してもそれが赤字なら評価はマイナスです(あな...続きを読む(全172文字)

案件は片道切符です。会社を辞めるまでそこにいさせます。ここの会社は上流工程は一切もっていません。頻繁に募集しているBPO事業部ではNOC監視、キャリア伝送...続きを読む(全226文字)

社員数も多く、大手ベンダーとの付き合いもあるので、配属先によっては、やりがいのある仕事、スキルを身に付けることもできると思います。ただ必ずしも希望の現場に...続きを読む(全188文字)

・若いうちから責任のあるポジションで働くことができたので良い経験になった。ただし、基本的に放置されるので、プレッシャーが相当あった。
・当時、かなりの種...続きを読む(全170文字)

現在は従業員番号1300、従業員数400。ひどい離職率です。ネットで検索したところ2007年は従業員番号800で従業員数400だったそうです。5年経過して...続きを読む(全434文字)

売り上げ向上のために自分自身で考え行動し結果が出た場合にはポジションとして評価を受けられます。そんなところにやりがいを感じます。業務にもよりますが、比較的...続きを読む(全173文字)