回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件は片道切符です。会社を辞めるまでそこにいさせます。ここの会社は上流工程は一切もっていません。頻繁に募集しているBPO事業部ではNOC監視、キャリア伝...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ピーエスシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件は片道切符です。会社を辞めるまでそこにいさせます。ここの会社は上流工程は一切もっていません。頻繁に募集しているBPO事業部ではNOC監視、キャリア伝...続きを読む(全226文字)
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社員数も多く、大手ベンダーとの付き合いもあるので、配属先によっては、やりがいのある仕事、スキルを身に付けることもできると思います。ただ必ずしも希望の現場...続きを読む(全188文字)
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・若いうちから責任のあるポジションで働くことができたので良い経験になった。ただし、基本的に放置されるので、プレッシャーが相当あった。
・当時、かなりの...続きを読む(全170文字)
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現在は従業員番号1300、従業員数400。ひどい離職率です。ネットで検索したところ2007年は従業員番号800で従業員数400だったそうです。5年経過し...続きを読む(全434文字)
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売り上げ向上のために自分自身で考え行動し結果が出た場合にはポジションとして評価を受けられます。そんなところにやりがいを感じます。業務にもよりますが、比較...続きを読む(全173文字)
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さまざまな案件があるので、多岐にわたる経験を積むことができる。
サービスを提供する際も、ユーザが個人であったり法人であることもあるため、対応についても...続きを読む(全157文字)
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アウトソーシングで、お客様企業に常駐する部署があります。現場によって、将来自分の進む道が決まる場合があるので、自分は将来こうなりたいからこの仕事をしたい...続きを読む(全184文字)
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アウトソーシングがメインであるため、ネットワークやサーバーの運用・監視の業務案件が多い。
基本的には常駐先の環境を覚えていくのですが、その環境によりや...続きを読む(全160文字)
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社内管理体制がとてもしっかりしていました。
担当者ごとに業務内容を細分化し、各業務ごとに所要時間を管理させ、上司に報告し、問題点や時間短縮などの提案が...続きを読む(全154文字)
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任せてくれる部分は多いが、場合によっては「丸投げ」で上が無責任になることがあります。良くも悪くもいい加減かも。この業界では普通ですが、長時間労働です。裁...続きを読む(全166文字)
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・1から10まで任せてもらえるところはやりがいがある。
・ただし丸投げでもあるので、負荷がかかりすぎて、つぶれてしまう人もいる。
・社内にナレッジデ...続きを読む(全152文字)
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現場による。
事業の大半はBPO(現場常駐型プロジェクト)のため、業務の大半は常駐するお客様先で決まると言っても過言ではない。
NWを一から構築させ...続きを読む(全259文字)
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この会社に限った事ではありませんが、
IT企業の場合、客先常駐というケースがほとんどです。
そのため、客先の環境(業務内容・人間関係)になじめるかな...続きを読む(全189文字)
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部署単位、またはクライアントも交えて飲み会の機会が多く風通しが良い。
個人の人柄の話になるが、注意する時でも非常に気を遣って頂いていた。
ただのダメ出...続きを読む(全200文字)
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アウトソースの現場では、大企業での業務もあり、やりがいを感じることもあれば逆もあります。モチベーションが現場依存になる問題点が大きくありますが、よいとこ...続きを読む(全157文字)
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常駐スタッフになると、基本はシステム運用がメインになり、仕事のやりがい面白みがあるかは常駐先に完全に依存してしまう。コールセンターから高度なシステム運用...続きを読む(全170文字)
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積極的にコミュニケーションが取れる方なら仕事はどんどん振ってもらえます。
その代わり主張が薄い方には見向きもされない風潮があります。
自己主張をどん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
賞与が2回あります、のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いです。
残業が少ないのと有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当が35歳まででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度が1回まで+合格しないとテスト代が出ないので、せめて2回ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇などがきちんと取れるため、女性にとっては働きやすいと思います。
育児休暇復帰後でも携われる業務もありますので、安心して育児に専念でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場によるが、人数に余裕がある現場なら有給休暇問題なく取得可能だし、私の所属していた現場は土日祝日休みだったためワークライフバランスはとりや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休暇は、プロジェクトメンバーと調整ができれば、直前の申請であっても柔軟に取得することができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になくスキルがある人でないと下流工程の業務をさせられいつまでたっても成長できない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいなどは感じていません。
親会社からの圧がすごく、ただ頼まれたことをやるだけと言う感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私が業務を通じて感じた働きがいや魅力は、日々の業務を通じて自分の成長を実感できる点にあります。まず、業務内容としては、顧客対応や資料作成、チ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
慣れるまでは新しいことが沢山学べてたのしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまえばルーティーンワークに感じる部分が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に関われる機会があり、エンジニアとしての成長を実感できます。チームで課題を解決していく過程にやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世界に事業を拡大しており、今後も成長が予想されるため、大きいプロジェクトに携われるやりがいはあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあれば、他部署への異動はかなえられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の管理をする立場になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジをしやすい環境にあったと思う。また、一気通貫で業務に携われるため、やりがいは生まれやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスシー |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1億8778万1000円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
| 電話番号 | 03-3435-1044 |
| URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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