この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの充実を徹底しており、有給も取りやすく、フレックスでコアタイム以外に自由に出社できます。また、育児休暇の取得も非常にしやす...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーウェルの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
イーウェルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
イーウェルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
イーウェルの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児のための時短・休暇制度があります。
マーケティング部門は特に女性が多く、実際に時短制度を利用していたり、産休や育休を取得している人、取...続きを読む(全167文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
イーウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月15日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年7月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みはかなり自由に取れるプロジェクトがほとんどかと思います。お金はいらないからゆるく仕事がしたいという人にはおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月6日カテゴリから評判・口コミを探す
イーウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーウェル |
|---|---|
| フリガナ | イーウェル |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 1,056人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉章司 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 電話番号 | 03-3511-1445 |
| URL | https://www.ewel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335195
イーウェルの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
- 就活速報
