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【良い点】
特になしです。
次のキャリアについてしつこく聞かれましたが、適当にごまかしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩に尊敬...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電子の評判・口コミ一覧（全293件） 3ページ目
日本電子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.9
- 入社後のギャップ
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日本電子の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
住宅補助が25000円ほどもらえます。
中堅企業並みだと思います。
昭島周辺くらいなら住めるぐらいですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もそこまで多くないので、家庭を大切にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の雰囲気がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
参入障壁の高い事業であるため、安定している。医療機器や半導体製造装置は成長性がある。3Dプリンターも注目されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めればそれなりに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事で成果を上げてもあまり給料が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優秀でも、社会人として、人としてのモラルが欠如した人が多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントやジェンダー問題等のモラルが欠如している管理職があまりにも多く、職場環境が悪いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高い技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しが悪い。管理職以上の人間は事なかれ主義で保身しか考えていないため、若手...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国家プロジェクトに関われたり、研究開発部署に配属されれば、学会発表や論文投稿の機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
サービスをしていた時のワークライフバランスは最悪だった。しかし半導体はもっとひどいと聞いた。簡単な言い方で海外赴任、海外出張があり、私生活に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とにかく給料がやすい。海外駐在員をこき使う、雀の涙の手当。日本にいるときのほうが、給料が高くなる謎仕様なルールを見直すべきである。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
サービスをしていたので、国内での出張手当が美味しかった。しかし海外勤務になると、たった数万円の手当(残業代は支給しない決まり)のみであったた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているんでしょうけど、管理職が多すぎる。そのくせ部署が管理できていない状況を何とか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部、配属部署を含めてキャリア、教育には力を入れておらず。新入社員は放置されるのが慣習です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によってはその製品上の最前線に関わることが出来、やりがいを感じることもできるとは思う。
特に技術系は関わっていて興味がある内容であればや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列方式なのでいれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列方式から成果での評価へ変更していくとは言っているが結局...続きを読む(全121文字)
回答者：
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教育がないがしろにされていて、自分で学べという姿勢を感じる。後輩を育てるという気概を感じない。
会社からも私の部門では本件に関するサポートも特にない。続きを読む(全75文字)
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産休や時短勤務も比較的取りやすい環境であると思う。
女性の管理職登用に関しても最近は考えられていると思う。続きを読む(全53文字)
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私の所属する部門ではそもそも出社時・退勤時の挨拶をしない方がいる。
全部の部門がそうではないが、一般常識が無い人も一定数いると思う。
管理職は部長職未満...続きを読む(全130文字)
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従来製品が優れたものであることは敬意を表しています。しかし、その優れた製品を越えて行くような製品開発ができておらず、市場のトラブルフォローや従来製品の海...続きを読む(全124文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子の 会社情報
| 会社名 | 日本電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 213億9400万円 |
| 従業員数 | 3,672人 |
| 売上高 | 1966億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井 泉 |
| 本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 042-543-1111 |
| URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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