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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

日本電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績へ貢献している半導体、医用機器の今後の展望次第で大きく影響を受けると思う。続きを読む(全39文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織内の教育が十分ではない。また会議では声の大きい人が1人で発言し続けるような状態が常態化してしまっていることがある。
上司が管理していない細かい雑務を任...続きを読む(全111文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育がないがしろにされていて、自分で学べという姿勢を感じる。後輩を育てるという気概を感じない。
会社からも私の部門では本件に関するサポートも特にない。続きを読む(全75文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から6年ほど新製品開発に携わったが、その当時は残業も多く休日出勤もするなどバランスは非常に悪かった。しかし、その後は国や組合からの残業規制の働きもあり...続きを読む(全138文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価により賞与の+α分が決まるが、評価が部門ごとで相対評価となっているため、年功序列で決まることが多い。また直属の上司が評価をしてくれても部署全体で評価ラ...続きを読む(全113文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の採用面接時に訪問した際は雰囲気の良い人が多いと感じた。
入社後の私の部門はそもそも挨拶もしない人が多く、雰囲気はあまりよくないと感じた。
技術力は...続きを読む(全120文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従来製品が優れたものであることは敬意を表しています。しかし、その優れた製品を越えて行くような製品開発ができておらず、市場のトラブルフォローや従来製品の海外...続きを読む(全124文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の所属する部門ではそもそも出社時・退勤時の挨拶をしない方がいる。
全部の部門がそうではないが、一般常識が無い人も一定数いると思う。
管理職は部長職未満は...続きを読む(全130文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や時短勤務も比較的取りやすい環境であると思う。
女性の管理職登用に関しても最近は考えられていると思う。続きを読む(全53文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの先輩方は親切で、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育が全くない。場当たり的な思いつきのようなセミナ...続きを読む(全197文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準化された作業に則って作業を進めるため、比較的仕事はしやすい。作業工数も見積もることができるので、スケジュールはつきやすい。
【気になること...続きを読む(全214文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍する部署はほとんど残業がありません。突発的に発生したとしても1日2時間ほど。
有給も取りやすく、比較的休みも多いので、ライフワークバラ...続きを読む(全209文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員思いの良い企業でした。
グループ会社では、派遣社員と正社員の扱いが同等でしたが、
本社内では、肩身の狭い思いをした記憶があります。
通勤は...続きを読む(全171文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 100億3770万円
従業員数 3,468人
売上高 1743億3600万円
決算月 3月
代表者 大井泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 803万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

日本電子の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。