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日本電子株式会社

日本電子株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

日本電子株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日本電子の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

技術系
入社予定
重視した軸

電子ビームをベースとした各種の顕微鏡、分析機器の技術を世界中に提供している企業であるから。 MEMSデバイスやナノ材料の分析・評価において、電子顕微鏡関連の装置を使用したことがある私は、これらの装置が電子光学系から制御系まで様々な専門領域の技術が結集したもの...続きを読む(全145文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

経営理念の文言には、恐らく同業他社とは異なる以下の2点があったように思う。
①「創造と開発」を基本とし...
②...科学の進歩と社会の発展に貢献します。
①について、方や同業他社が「価値創造を基本とし」ているのに対して「開発」という語句が含まれている。...続きを読む(全373文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

最も高い売上率(約6-7割を占めている)は「電子顕微鏡関連装置」の事業が中心である。 ...続きを読む(全97文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

日本電子株式会社の強みは、製品を供給するだけでなく、それらを使った研究の実施まで推進している点にあると私は思う。 日本電子株式会社の技術員は、国内外の研究機関との共同研究が非常に盛んで、2025年に入って既に国際ジャーナルへ5本以上の科学論文を筆頭で発表して...続きを読む(全309文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

会社への印象として最も適しているのは「温故知新」ではないかと思っている。 1949年の創業からの文化やマインドを非常に重視していることが、会社HPの沿革や、本社ビル内の電子顕微鏡の試作機「DA-1」の展示などから伺える また、ナノテク展2025での展示...続きを読む(全185文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

昨年11月には「子育てサポート企業」として国より認定を...続きを読む(全60文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フローの理解は重要である。
特に、対面での面接を一次面接から導入しているのには必ず理由がある。
ただ単に技術に興味があるだけでは良い印象は与えられないだろう。私個人は、自信をもって質問への返答をできるように対策するにあたって、さまざまなことを見つめ直し...続きを読む(全470文字)

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日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 213億9400万円
従業員数 3,674人
売上高 1966億9500万円
決算月 3月
代表者 大井 泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.5歳
平均給与 828万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/

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