回答者:
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【良い点】
営業職は営業級というものがあって、上級になればリプレイスが近い(=売れる可能性が高い)お客様を担当させてもらえます。そうなると必然的に売れる...続きを読む(全231文字)
株式会社日本デジタル研究所
株式会社日本デジタル研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本デジタル研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本デジタル研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
営業職は営業級というものがあって、上級になればリプレイスが近い(=売れる可能性が高い)お客様を担当させてもらえます。そうなると必然的に売れる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般社員であればごく普通の給与。特段多く貰っていることもなく少なくもないといったところ。年功序列の給与体系の為、何もしなくても基本的には減額...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢給もあり、また上場していた事もあり平均的な給与は保証されると思います。
営業でも歩合制がない為安定した給与を望まれる場合はあっていると思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はいい、ただし営業はマイナス査定で基本給から下げられる。他の職種に関しては基本はマイナスにはならない。
営業職に対して厳しいあたりかた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30才で450万〜650万くらい。達成率と役職、営業級で変わります。概ね30才で500万てところでしょう。業績低迷の年度は賞与が低くなります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍した当初は基本給も他社に比べて多く、賞与も毎年4~5ヶ月分出ておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的にマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同世代に比べて給料は良いか、普通くらい。
残業代は申請すればちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。直属の上司がい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職以外であれば、まったりした会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、会社が提示する昇給をマイナス査定で吸収しますの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人のうちは他社と比較しても平均的な給与はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月10時間までしか出ないため、そ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
士業相手の営業は辛いです。人格崩壊者ばかり相手にしないといけません。それは今も変わってないでしょう。会社も同僚も客を小馬鹿にしています。それ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人並みには貰えるが、サービス残業を考慮すると割に合わない。評価制度については営業に対する評価がおかしいの一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業であれば、インセンティブの部分は大きくないため、余り成績が芳しくない場合でも、極端に給料が悪くなるということは少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は他の職種と比べると給料が低いためどんなにいい営業がいても他の職種の仕事のできない人と比べて安い給料になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種ごとに条件は異なりますが年収はそれほど悪くはないと思います。CEとかは高卒でも35くらいで500くらい行くんじゃないでしょうか。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総務・経理部門の仕事が早く、元東証一部上場企業であるが故の安心感があります。インセンティブなどはありませんが、急に収入が減ることもなく、生活...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学歴、学閥による差別はなく、年齢給、役職給による差のみ。仕事内容にしては給与が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
営業部門についてだが、売上トップになり、管理職や役職付きになれば、大きく年収は上がる、年齢にもよるが、40歳主任になれば、600万は超える
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で、給料は少しずつ上がっていく。
営業職以外はボーナスもきちんと貰えるため、公務員のような扱い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
手当が少ないが基本給がある程度ある。営業であれば3ヶ月ごと営業級の見直しがある。
残業代についても10時間ほど申告ができる。
【気になること...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
結果を出して上に気に入られれば、昇進は早いです。
30歳過ぎで各営業所の所長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は年功序列。毎年8000円前後上昇してました。
その他手当が充実しています。通勤手当、住宅手当、皆勤手当、職務手当など。
営業は歩合制...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収だけが残っている理由になります。お客様は良い方々ばかりなので、(税理士なので厳しい方もいらっしゃいますが・・・)その点は問題ありません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めるので週末の予定が立てやすい。残業も減らすように言われている為、残業時間が少なくなりつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は年相応の金額だと思います。
ボーナスや退職金、時間外手当(10時間上限)もあるので可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は表彰制度もあって報償金が出ていたが今はわからない。年をおう毎に金額も下がっていったので昔から在籍していた社員は以前はこれぐらいもらえて...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に福利厚生利用者の募集がある。
会社のヘリコプターに乗って観光。
行き先、発着場は決まっていて人気のため抽選。
ホテル等は自分で予約し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ハードとソフトの開発メーカーとしてパッケージ商品としての製品力は業界では高く評判も良かったように感じた。価格は高いが自社工場にて製作している...続きを読む(全97文字)
一つの製品をじっくり検討し、企画から生産、販売まで一貫して関われる今では珍しい余裕のあるプロダクトデザインができる続きを読む(全57文字)
残業も少なく社内に事務やプールが設置されたりと余暇を十分に使える環境続きを読む(全34文字)
意匠開発部門には女性社員がいないため面接で何度も女性がいない部署でやっていけるか確認された。口コミサイトによると営業職に体育会系な風土あるため社内全体で見...続きを読む(全95文字)
古来のお客様ファースト、お客様は神様です思考。UI/UXを取り入れたいと聞いたが説明会などでも業務を変えていくような意思は感じなかった。良くも悪くも安定企業。続きを読む(全79文字)
会社見学の際に先輩社員が残業が少なく職場の雰囲気もいいと聞いたが最終面接の前に励ましにきてくれたのは本当にいい会社だと思ったしおかげで緊張を和らげて面接に挑めた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は業績にもよるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社自体は古き良きオーナー企業という感じで、給与面は良くも悪くも普通。頑張っても普通、頑張らなくてもそれなりなので安定した会社でコツコツやり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
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