東計電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えがあ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業が20時間程度と聞い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助がある。資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルの施設はやや古く、照明もくらい。近くのコンビニまで歩く。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦させて貰いやすい風土だったため、積極性がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった！！！というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)

【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)