東計電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ルールとマニュアルがしっかりしているのであとはホウレンソウがしっかりできる人間であれば、キャリアを積むには良いと思います。いろいろな経験が出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はしっかりあるので異業種からの転職でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがOJTなど特になくいきなり仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グループ会社全体の研修費用や資格取得費用は会社に負担してもらえる。
昇格条件に資格取得や研修が入っているので、嫌でも研修を受けられる。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望を出していたら若いうちから自社の中では大きなバラエティ番組を担当させて頂きました。新人にもチャンスが巡ってくる会社だと思います。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私がいた部署では様々な社内スキルが必須となっていて、初歩的な電話やチャット対応に関してもスキルが必要だったが、そのスキル研修がとてもわかりや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大きな会社なので希望すればジョブローテーションなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からグイグイいかないと、チャンスは回...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・オペレーターにも数段階のランクがあり、ランクごとに対応する品物の種類や専門性も上がるが、給料も上がる制度だった。
個人の希望があれば基本的...続きを読む(全546文字)

【良い点】
現場のスペシャリストか管理業務か選ばせてくれます。
無理強いされる事もなく、希望もしっかり聞いてくれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり色々な業務をおこなっているので、自分の融通はある程度きくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはキャリアアッ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育体制は最低限はあるが、自発的な努力が必要なため主体的に学ぶ姿勢がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあって...続きを読む(全99文字)