この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。休みも取りやすく、有給休暇も100%取得することが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。休みも取りやすく、有給休暇も100%取得することが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもすぐにマネージャーへ抜擢されます。人が少ないせいだと思いますが、若手や高卒などの状況は考慮されません。早いうちからチャレンジできるとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。育休、産休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各テナントさんの対応が大変。何かトラブルが発生した時は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本はどこの売り場も女性がかなり多めで8割くらい占めてるので女性はかなり働きやすい職場だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性で働いている人も多く女性が働きにくいとは思わない。周囲に女性での正社員の方もかなり多い。そのため女性が働きにくい職場ではないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性と女性の仕事に特に差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性であろうが能力があれば関係はない。しっかりと販売や商品について理解し、資格の試験を突破すれば店長やSVにもなれる
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いので、女性が不便におもったり問題におもうようなことはすぐ改善されていたと思います。社員、非社員問わず子育てや介護など家の事情でやめて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が積極的にコミュニケーションをとってくれる方だったためか、職場の雰囲気はよかったです。セクハラやパワハラとかんじるようなことはとくにありま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
育児勤務など制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児から戻ってきたら他部署に異動になってる人もいる。
上司次第で働きやすさは変...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、仕事が回らないことが多い。接客を重視しろと度々言われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
転勤が2.3年に1度あり、育休等に伴って転居停止は6年しかできない。
もし転居を伴わない転勤しかない区分に移動すると給与が大幅にカットされる為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産に伴う休暇や、子供の成長に伴う勤務地の変更などは融通が効いている印象がある。
女性も多く活躍しており、男性が多い課長職とうまくコミュニケー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長が女性だったりマネージャーでも女性の方もおり、面接時のバイヤーの方も女性の方だったので、性別は関係なく昇進することが出来ると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による仕事内容や待遇の差はありません。女性でも管理職として活躍されている方は多数います。私が在籍していた時は第一子が小学校6年生まで最大1...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パートはほとんど既婚女性ですので、
子供の体調不良でも比較的理解があり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口や悪口...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働ける時間帯が自分で決められるので、小さいお子さんがいる方などは助かるとおもいます。産休制度もあります。女性の方が多いので理解してくれる人が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社従業員専用のクレジットカードを利用することにより割引価格で商品を購入出来たり、レジャー施設や飲食店の割引制度、団体加入で安く掛けられる保険...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様から感謝され、喜ばれた時や営業数値で会社が設定する予算を達成できた時はやりがいを感じると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
正社員の場合、月間で5日または10日間連続休暇を年間合計20日取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば自宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司と合わない場合でも、異動によって状況が変わるためずっと一緒に働き続けるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、異...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業なだけあって休みは取りやすいと思う。しかしかなり店舗・部署によって変わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規雇用の仕事は通常、正規雇用よりも安定性や福利厚生面で不利な場合がありますが、それでも一定の収入を確保できました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、1つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日本の小売市場では依然として大きな需要があり、特に食品や生活必需品に対する需要は安定していると思います。今後も色々な方向で事業拡大していくだろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生はしっかりしていた。年末年始などの繁忙期は出社が必要だが時期をずらして有給をまとめてとり、一週間の連休も取得できた。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
性別は関係なく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを毎日扱っているので腰などに負担がかかるので、性別よ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職増やそうー!!!って感じなので
出世目指せます。
産休とかも取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を受けている。産休・育休制度も整っており、復帰した社員も多くいる。女性の役職者もいる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、男性は管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口が多く、管理者ならそれらとうまく渡り歩かないと難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の時短勤務の女性社員が数多く働いている為、産休や育休を取りやすい。復帰後も元いた売場への配属を考慮してもらいやすい
また子供の体調不良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇等はとりやすく、復帰してもそのあたりは店舗によるが配慮してもらえるので福利厚生に関しては女性の働きやすい職場ではないかと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得できます。
女性の管理職を増やそうという取り組みも積極的に行っています。
ただ、女性社員の人数自体は男性に比べると少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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