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オリエンタルモーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルモーターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルモーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

オリエンタルモーターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルモーターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が良い会社、若手が活躍している会社だという印象を受けました。それは、入社後も同様です。面接が終わると、面接官が一斉に起立し「ありがとうございました」...続きを読む(全169文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    交通全額支給と仕事の進め方が素晴らしいと思ったがそこに問題あり
    一から覆すような仕事の進め方でスピードも遅い気がする
    プロジェクトが止まる、「そのプ...続きを読む(全190文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に聞いていたように風通しの良い社風ではなかった。基本的には個人崇拝に近い同族経営。創業者一族以外のつなぎの経営者も一族の操り人形で、一族に逆らえる...続きを読む(全236文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    県内就職を考えていた。OB/OGも就職しているため、会社の雰囲気も、いい感じだとおもっていた。入社後、もともと工業系ではあるが、工場にこもったりの仕事が...続きを読む(全155文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは会社説明会や面接で受けた印象とほぼ変わらなかった。
    男性社員も女性社員も堅実でまじめな人間が多く、体育会系のさわやかで活発な印象とは少し違っ...続きを読む(全157文字)

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    30件中26〜30件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリエンタルモーターの 他のカテゴリの口コミ

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日に休める。残業もできない場合はできないと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1時間休を設けて欲しいと思う。1時間休‪...続きを読む(全117文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
    変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    駅の自動改札やATM、医療機器など、私たちの生活を支える装置に使われるモーターを開発しています。身近な「動き」を支える技術に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モーター・制御用電子機器からロボットや半導体製造装置まで、5万種以上の製品を展開しています。自動化や人手不足など、社会の変化に対応する成長性を感じます。続きを読む(全76文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業138年の安定した企業で、えるぼし・プラチナくるみん認定など働きやすさの実績があります。健康経営優良法人にも4年連続で選ばれており、安心して働けます。続きを読む(全77文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、上下関係にとらわれず、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。続きを読む(全55文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。

    女性社員に...続きを読む(全253文字)

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    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在的には将来性がとても不安だ
    日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルモーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 オリエンタルモーター株式会社
    フリガナ オリエンタルモーター
    資本金 41億円
    従業員数 3,119人
    売上高 643億6200万円
    決算月 3月
    代表者 川人英二
    本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号
    電話番号 03-6744-0411
    URL https://www.orientalmotor.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1574754

    オリエンタルモーターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。