この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30代半ばあたりまでは全員同じように昇給していきます。
他社と比べると比較的若いうちから主任クラスに上がれます。
その後は昇進できる人とそうでない人に...続きを読む(全157文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
オリエンタルモーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜875万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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30代半ばあたりまでは全員同じように昇給していきます。
他社と比べると比較的若いうちから主任クラスに上がれます。
その後は昇進できる人とそうでない人に...続きを読む(全157文字)
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年収に関しては、業界とほぼ同水準。賞与に関しては業績によって上下動するが、年間4.5ヶ月分程度が基準となる。額面としては普通だが、家賃補助が五万円程度出る...続きを読む(全165文字)
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賞与は他の大手企業並にいただけて、半年分くらいもらえていたと思う。しかしその分サービス残業も多かったが・・・。
昇進、昇給は年功序列なので一律で上昇。3...続きを読む(全220文字)
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女性はあまり昇給しませんが、男性はある程度の年次になると仕事ができなくても主任まではなれるので、それなりにもらえると思います。給与は低く、賞与はまあまあだ...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは出なかったことはないが、平均2ヶ月ちょっととのことが多い。
おじさんが多すぎて、出世する可能性を感じない。
昇給は少ない。
評価も上司によ...続きを読む(全161文字)
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月給は、若いうちは残業代も入る事から同年代の中では多い方だと思います。ボーナスも周囲に比べ高く給与面は非常に満足出来ます。
教育プログラムも内外共に充実...続きを読む(全162文字)
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かなり人にやさしい会社ではあると思う。
営業にノルマはなく(だからといって怠ける社員はいない)、受注に至るまでのプロセスを評価するという方針の会社である...続きを読む(全157文字)
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月給はあまり高くないですが、ボーナスが多めなので、年収としては同世代とほぼ同等だと思います。ボーナスも基本的には年間5か月でますが、リーマンショック後は1...続きを読む(全328文字)
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当時は売り上げが右肩上がりで、賞与に関しても安定していました。堅実な社風なので昇給も大幅にあがることはあまり期待できませんが、腰を据えて、落ち着いた環境で...続きを読む(全163文字)
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個人にノルマが課せられない分、比較的働きやすいのではないかと思う。給与は営業職に限って言えば平均的な金額だと思う。賞与は同規模企業の平均よりは多めで、社員...続きを読む(全180文字)
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人事評価がやや不明確。仕事ができる人が役員でトップマネージメントとの衝突で外されるケースが散見される。いろいろな意味での個人企業。よい上司に恵まれた場合、...続きを読む(全157文字)
オリエンタルモーター株式会社では、女性の働き方に配慮し、多様性と平等を重視しています。柔軟な労働条件や時短勤務、リモートワークなどの選択肢が提供され、ワー...続きを読む(全154文字)
仕事の魅力は、高度な技術と革新的な製品に関われることです。自動化・モーションコントロール分野でリーダーであり、世界中の産業に貢献しています。この企業で働く...続きを読む(全154文字)
従業員の福利厚生にも力を入れており、健康保険や退職金制度などの福祉施設を提供しています。労働環境は安全で快適であり、ワークライフバランスのサポートが行き届...続きを読む(全125文字)
革新と協力を重視する企業文化を持ち、高い技術力とチームワークが根付いています。挑戦的なプロジェクトへの情熱と、お客様への価値提供にコミットメントを持つ風通...続きを読む(全129文字)
オリエンタルモーターでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制が整備されています。継続的な研修プログラムや専門的なスキル向上の機会が提供され、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月に1日の取得は義務の様に勧められる為、休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の趣味等で連続で休暇を取得する事は憚ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工業製品の中でも小さな部類の為、設備・製品が小型で女性でも働きやすいと思う。現に製造業としては珍しいくらい女性従業員が男性と同じくらいの比率で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣は基本的には難しい作業や力仕事はかなり少ない。社員は人によるが自分のグループの派遣には丁寧に接してくれる人が多い。
体調不良などの時の対応...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間を使ってスキルアップするしかありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列ですのでそれを良いと考えられるかどうかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はかなり理不尽目に合うことがあり、我...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。