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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルモーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルモーターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

オリエンタルモーターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルモーターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務でしたが、定期的に研修会などがあり、業務におけるスキルアップはできました。また、社内通信教育補助のようなものもあったので、活用するとさらなるスキルアッ...続きを読む(全159文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な研修に出してもらえます。研修初日は辛かったですが色々なことを学べたと思います。これらの研修で自分は相当知識を身につけることが出来たし、有意義だったと...続きを読む(全155文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT中心であり、自主的に勉強したり外部の講習会を受講したりしないと、伸びない場合がある。勉強の時間も講習会に行く時間もちゃんと仕事として扱われ、...続きを読む(全198文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階層別,年齢別に研修を受ける機会を設けており,教育システムとしては完備されている。一方,学習機会を活かすも殺すも受講者の姿勢次第なので,組織としては従業員...続きを読む(全205文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育制度は充実してて、社内研修も随時行われている
仕事はやればやるだけ若いうちから任されるが自分で聞いたり相談して学ぶのが基本
教えない教育という...続きを読む(全172文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルモーターの 他のカテゴリの口コミ

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は直接確認した訳ではないのですがダメなように見受けられます。また家賃補...続きを読む(全114文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと感じます。賞与も業績に応じてですが高い時は高いと先輩社員から聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースの人...続きを読む(全202文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門の職につきたい、モーターにとても興味のある方はとてもやりがいを感じると思います。社内でも勉強会等あるので続きを読む(全60文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業展望に関して下の人たちは何も知らないで業務を行っているため、今後売上だったり将来性があるのか不安があります続きを読む(全78文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過渡期以外は自分のペースで仕事できるのでいいと思います。上司とも話しやすいし面談等も充実しています。続きを読む(全56文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤コースであれば住宅補助を利用できる。
福利厚生サービスを利用できる為、ジムや映画館、カラオケ、ディズニー等会員料金になる。
事業所には...続きを読む(全184文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・定時上がり可能で、平日も夜の時間がたくさんとれる
・有給が20日間あり、15日は消化するよう推奨されている
・半休から有休消化可能
・部署に...続きを読む(全205文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系分野に未経験で挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務説明の前に所属が決まった為、配属後のギャップが大いにあった。続きを読む(全78文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務を活用している方は多くいる。男性も育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後一年で復帰しなければなら...続きを読む(全83文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

キオクシア岩手株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

株式会社スズキッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルモーターの 会社情報

基本データ
会社名 オリエンタルモーター株式会社
フリガナ オリエンタルモーター
資本金 41億円
従業員数 3,119人
代表者 川人英二
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号
電話番号 03-6744-0411
URL https://www.orientalmotor.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1574754

オリエンタルモーターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。