【特許インセンティブでやりがい】【24卒】キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2465>(非公開/男性)
キヤノン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月7日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】給与水準は他社と比べても低くなく、特許によるインセンティブもあるためやりがいもあると話していた。しかし研究や開発の部門に所属している社員には特許申請のノルマがあるため、その点に辛さを感じることもあると話していた。
また、勤務地が京浜地区及び関東に集中しているため、ライフプランニングはしやすいと話していた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】私が話をした社員は、保養所について設備や立地の良さを語っていた。保養所は熱海や湯布院にあり、格安で利用できるとのことだった。また住宅に対する補助や就職や転勤に伴う費用の補助もあると語っていた。
一方で、本社のある新丸子と他の事業所では待遇に格差がありその点について、非常に不満を持っていると語っていた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
【社員から聞いた】基本的にはかかわりがないため、経営陣の人柄や考え方はわからないが、ビジョンがあまりよくわからない、不透明であると語っていた。また、様々な分野に進出していく中で、力の入れ具合に差がある点や不採算部門に対する考え方についても「私には理解できない。」と語っており、経営陣の意向や考えが現場の社員まで届いておらず、理解されていないと感じた。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月19日
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キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆6247億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
NOKIZAL ID: 1130258