投稿日: 2024年12月20日
【未来を拓く技術革新】【22卒】キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.334>(電気通信大学大学院/男性)
キヤノン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 電気通信大学大学院
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】画像分野のトップカンファレンスに論文を投稿するなど,研究開発に力を入れている. 最近では,医療分野にも力を入れ始めている.
【本・サイトで調べた】最近では,ネットワークカメラを産業/ロボットの分野に活かそうとしており,国内外の様々なロボットメーカと業務提携を結んでいる,
【イベントや選考を通して感じた】面接では,研究や学業に関する技術的説明を求められることが多かっったため,技術力を重視した企業だと感じた.
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】残業したい人は残業し(もちろん残業代は出る),定時に帰りたい人は帰ることのできる職場である.残業する場合も,20時には自動的に社屋の灯りが消えるため,20時には切り上げて帰宅する社員が多い.
【本・サイトで調べた】初任給が院卒25万程度と,他の企業と比べても高い.ただし,社員寮や住宅補助がない(住宅保証があるのは日本だけで,世界的には珍しいとのこと).
【イベントや選考を通して感じた】研究や学業を重視しており,面接では,研究についての説明や質疑応答(技術的なことを誰にでもわかりやすく明確に説明すること)がメインだった.業績が安定していることや,他企業と比べて初任給が高いことが魅力的であり,内定承諾の決め手となった.
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】・工場研修後の業務配属とは別に,2年間の研修制度があるということ.具体的には,主に情報システムについて講義形式で1年間学び,2年目は後輩に教えることで,最終的には応用情報処理技術者試験に合格できるレベルの技術知識を習得することのできる制度がある. ・服装は襟付きのものであれば何でも良いが,暗黙のルールとして,会長のいる建物で働いている社員はスーツであることが多い(人事・研究開発).
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キヤノン株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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キヤノンの 会社情報
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
NOKIZAL ID: 1130258