グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、事前にzoomのURLが送られており時間になり次第入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サッポロビールが2030までにするべきことはなにか。【グループディスカッションの流れ】時間とお...
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サッポロビールのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全13件）
サッポロビール株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
サッポロビールの 本選考体験記一覧
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（全13体験記）
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
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グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にZoom会議室に入室。開始時刻丁度に軽い説明を受け、課題が与えられる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サッポロビールがさらに売り上げを伸ばすにはどうすればよいか。【グループディス...
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グループディスカッション
事務営業
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続後、全体で説明があり、グループに分かれる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】30年後のサッポロビールに必要なこと【グループディスカッションの流れ】軽いアイスブレイク後、ディスカッショ...
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グループディスカッション
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、各ブレイクアウトルームに割り振られて開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】少子高齢化社会の中で取り組むべきこと【グループディスカッションの流れ】冒頭数分間で個人ワークの時間をとった。その後...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でした。数グループあったと思います。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後サッポロビールが取り組むべきこと【グループディスカッションの流れ】参考資料といったものは無く、完全にフリースタイ...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebミーティングに入室し、軽い説明の後選考開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後サッポロビールはどのような商品を展開していくべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の数分...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】1．社員を含めた軽いアイスブレイク2．GD3．FB4. 全体解散【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】消費者の嗜好が多様化するなかサッポロビールがすべきことは【グループディスカッションの流れ】テーマが...
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グループディスカッション
事務系
23卒 | 早稲田大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。社員の到着前は軽く雑談するくらい和やかな雰囲気。待機後社員から流れの説明がある。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】家飲みの新しい楽しみ方を作るためにサッポロビールがすべきことは？【...
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（全13体験記）
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サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 1637億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野瀬裕之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| 電話番号 | 0570-200533 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1178659
