グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、事前にzoomのURLが送られており時間になり次第入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サッポロビールが2030までにするべきことはなにか。【グループディスカッションの流れ】時間とお...
サッポロビールのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全13件）
サッポロビール株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
サッポロビールの 本選考体験記一覧
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（全13体験記）
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
グループディスカッション
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にZoom会議室に入室。開始時刻丁度に軽い説明を受け、課題が与えられる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】サッポロビールがさらに売り上げを伸ばすにはどうすればよいか。【グループディス...
グループディスカッション
事務営業
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続後、全体で説明があり、グループに分かれる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】30年後のサッポロビールに必要なこと【グループディスカッションの流れ】軽いアイスブレイク後、ディスカッショ...
グループディスカッション
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、各ブレイクアウトルームに割り振られて開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】少子高齢化社会の中で取り組むべきこと【グループディスカッションの流れ】冒頭数分間で個人ワークの時間をとった。その後...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でした。数グループあったと思います。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後サッポロビールが取り組むべきこと【グループディスカッションの流れ】参考資料といったものは無く、完全にフリースタイ...
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebミーティングに入室し、軽い説明の後選考開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後サッポロビールはどのような商品を展開していくべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の数分...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】1．社員を含めた軽いアイスブレイク2．GD3．FB4. 全体解散【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】消費者の嗜好が多様化するなかサッポロビールがすべきことは【グループディスカッションの流れ】テーマが...
グループディスカッション
事務系
23卒 | 早稲田大学 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。社員の到着前は軽く雑談するくらい和やかな雰囲気。待機後社員から流れの説明がある。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】家飲みの新しい楽しみ方を作るためにサッポロビールがすべきことは？【...
グループディスカッション
総合職
19卒 | 横浜市立大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】8人【テーマ】ボードゲームを用いた会社の利益の最大化【評価されていると感じたことや注意したこと】頭の回転の速さ、交渉能力・コミュニケーション能力を評価されていると感じました。とにかくグループワークは難しかったので頭の回転の速さが一番評価されていると思いました。
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総合（事務営業）
18卒 | 北海道大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】7人【テーマ】駐車場跡地に立てるべき物件について【評価されていると感じたことや注意したこと】フィードバックをもらうことができたので、その内容をもとに考察すると、積極的な発言などが挙げられると思う。
続きを読むグループディスカッション
総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【学生の人数】5人【テーマ】ある地域を活性化させるための最適な方法を決める【評価されていると感じたことや注意したこと】意見や、選んだ手段がグループ内で割れた時にどのように対応するかを見られていたと感じた。常に他者の意見を尊重することが大事。
続きを読むグループディスカッション
総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】6人【テーマ】あなたは、コンサルタントです。この街に新たに施設を建てるとしたらどれがよいか4択の中から選出してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】はじめに、リーダーなどの役割を決めてはいけないということを言われる。私自身が評価されたことは、積極的に発言を行いあまり発言が出来ていない人にも話を振るなどしていたことだと思います。
続きを読むグループディスカッション
17卒 | 北海道大学
最終面接
【学生の人数】5人【テーマ】洗剤会社の社員として、どのような商品を今後売り出していくべきか3択の中から選出する。【評価されていると感じたことや注意したこと】人の意見を吸収できるか。はじめに各個人1分程度自分の考えを述べる時間が与えられ、その後話し合いが進むが、それぞれの立場を明らかにされたうえで議論がはじまることから、そこからどのように建設的な意見をだすことができるかがみられていたように感じた。
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（全13体験記）
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サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2414億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野瀬裕之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| 電話番号 | 0570-200533 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1178659
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