この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は30歳まで指定された寮に入ると、家賃を会社が9割負担してくれる。
30歳を越えて、単身赴任以外の入寮は自己負担が増える。
大体10000~5...続きを読む(全158文字)
東急建設株式会社 報酬UP
東急建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は30歳まで指定された寮に入ると、家賃を会社が9割負担してくれる。
30歳を越えて、単身赴任以外の入寮は自己負担が増える。
大体10000~5...続きを読む(全158文字)
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もちろん人によるが、比較的、管理職との垣根は低い気がする。社員数にすればまずまずの企業であると思うが、役員と社員が普通に会話できる環境がたまにある。
...続きを読む(全150文字)
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スキルは、上司から教わったことでは成長できず、自分で独学を行いました。同業種の交流を行いつつ、独自に勉強会を開いて挑んでいました。成果主義ではないので、自...続きを読む(全157文字)
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とてもいい会社です。社員を重視し、キャリアを重視してくれます。雰囲気も和やかでとても過ごしやすい会社です。長く続けるのなら、お勧めします。住宅補助もあり、...続きを読む(全157文字)
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新卒・中途採用にかかわらず、職種・職位に応じた研修があります。
技術員は技術研修、社会人としてのプレゼンスキルなどが研修内容です。
事務員も営業研修な...続きを読む(全156文字)
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女性が少ない会社なので、可愛がられ、上司も優し過ぎるくらい優しく丁寧に接してくれます。まだ総合職の女性を採用し出してから数年しか経っていないので、キャリア...続きを読む(全150文字)
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やりがいは、大変あると思います。現場にいていろんな方々とコミュニケーションを計りながら成長できると思います。体力と忍耐は大変必要ですが職人さんと仲良くなり...続きを読む(全151文字)
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時代が良かった!というのもありますが、おじ様が多く女性には働きやすい会社だと思います。部署によっては、多少仕事量の差がありましたが・・・ほぼ定時に上がれて...続きを読む(全166文字)
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既存じぎょうについては、とても安定を感じます。既存の顧客もあり、新しいこ得意先の開拓も順調にすすんでいます。建設この業界においては、とても安定感を得られる...続きを読む(全157文字)
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研修については、なかなかいい制度とおもいます。となりにつねに先輩謝意がいて、わからないとこがありましたら随時聞いてもかまわないです。やさしく指導してくれま...続きを読む(全162文字)
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現場の施工管理は例外なく拘束時間が長い。
ただ、最近ラークライフバランスを会社が意識しだしたので
内勤は帰りやすい環境になった。全体的に残業時間は減っ...続きを読む(全199文字)
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社風と人間関係は対して悪くないと思う。どちらかというといいほうではないかと。
ただ、仕事内容が自分には向いていないし、好きではないので
もっと興味のあ...続きを読む(全155文字)
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全体に女性は派遣社員が多かったです。一般職・派遣社員と総合職社員の線引きがあり、
古い体質の会社でした。なので派遣社員としては無理な仕事や残業はほとんど...続きを読む(全168文字)
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新入社員研修は、全国からあつまり、2か月間行われた。地方の人は研修施設にとまりこみ、東京のひとは自宅から通う。新入社員は、出身とは別の支店に配属され、4年...続きを読む(全153文字)
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人間力のある方が多い。いい社風です。グループのバックアップもあり、いい仕事ができる環境です。自分自身やめて後悔しています。若い方にお勧めの会社です。今は、...続きを読む(全152文字)
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とにかく上下関係が厳しい会社でした。息苦しく鬱病になりそうあな会社で
実際に病気でやすんでいる人も何位もいます
上に行けばグループ会社の付き合いも大変...続きを読む(全158文字)
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東急沿線の開発で、主に分譲マンションの施工管理業務を行なっていたが、ちょうどバブルが崩壊した直後に入社したので、残業代はカット、積極的な人員削減も実施して...続きを読む(全161文字)
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かつては東急グループということで、極めて恵まれた福利厚生でした。東急カードを作ると、常に10%割引で、年に何回もグループ社員限定の20%割引制度がありまし...続きを読む(全180文字)
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高い専門性を有している管理職の方が多く、学ぶ環境はあります。バブル期およびバブル崩壊後しばらくは、古い価値観の中で、徒弟制度的な考え方で「余計なことは考え...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は、非常に良く働きやすい環境だと思いますが、女性は出世できるのかは謎です。
もっと建設業界も、女性が活躍できる環境に変わってくれれば、色んなアイ...続きを読む(全154文字)
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信頼していた上司が退職してしまうのも一因でしたが、好きな仕事をしたいという気持ちが大きかったので、退職しました。退職の際も、手厚いフォローを受け、退職後も...続きを読む(全158文字)
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保養所や提携施設が多く、有給休暇も取りやすい環境でしたので、有給を取って保養所に泊まりで遊びに行ったり、提携施設はとても安くきれいなホテルに泊まることがで...続きを読む(全158文字)
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退職を検討し始めたのは、この2年ほど。この会社がどうということではなくこの業種自体に行き詰まりを感じ始めたからです。建設業界は景気に一番左右されやすい業種...続きを読む(全186文字)
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この業種の花形は現場と営業で分かれますが、技術院なら作業所長、営業なら営業部長になることが一番の面白みだと思います。中でも営業職は比較的若手の人材投与が行...続きを読む(全190文字)
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給与は同業他社に比較すると、やはり中堅会社という感じです。まあ中堅の中では上位かもしれませんが。業界NO5といわれる鹿島や清水と比較するとボーナス分が丸々...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東急建設株式会社 |
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フリガナ | トウキュウケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5440万円 |
従業員数 | 2,947人 |
売上高 | 2856億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田光宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-5466-5020 |
URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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