すかいらーくホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1111件） 40ページ目

キャンペーンに伴う店舗での取り組みや、好成績の店舗には報償がなされるなど、アルバイトへの配慮がなされています。
また、ユニットごとのリーダ制度があり、後...続きを読む(全153文字)

ホールで接客をしていました。最初は覚えることが多く大変でしたが、一通り仕事を覚えるとお客さんとのコミュニケーションが楽しめるようになりました。不合理なクレ...続きを読む(全155文字)

基本店に社員1名ないし2名。残業はものすごく総労働時間300時間超えもありました。
アルバイトは欠勤するし、パートは喧嘩ばかり。客は単価が低いので若い者...続きを読む(全164文字)

やりがいを入ったばかりの頃には感じていました。しかし、徐々に悪いところばかりが目立ってきました。シフトの管理や対策・セミナーを強制されましたが、給料が上が...続きを読む(全174文字)

とにかく体を動かし、嫌なことを忘れられるという事が
面白みだと感じています。
システム化されていて、特に考えて行動できる裁量の幅も少ないので、
頭を...続きを読む(全155文字)

わたしは弁当を運ぶアルバイトの仕事をしておりました。
一日5時間程度働いていましたが、一日平均5件～10件。
多い時で、15件ほど配達しておりました。...続きを読む(全152文字)

職場の環境はいいとはいえませんが、人間関係的にはあまり不満は無かったです。
飲食業が好きな方であれば働くにはそこまで悪い企業ではないかと思います。
基本...続きを読む(全153文字)

利益を生み出すことが強く求められますので、いかにしてオペレーションの質を下げずに、経費を削減するか、が重要になってきます。
そのうえで、スタッフとのコミ...続きを読む(全158文字)

やりがいは、やはりお客様に喜んでもらえることです。
私はアルバイトでしたが、覚えることがたくさんあることが大変でした。
求められる能力は、1番はコミュ...続きを読む(全158文字)

私はガストのホールスタッフとして働いていましたが、シフトメンバーで協力しながら働ける仕事で時に助け合いながら働けたことがとても印象に残っています。店内では...続きを読む(全198文字)

1店舗あたり大体40名前後のアルバイトがいて、その1人1人との交流こそ醍醐味であると思う。ベテランの社員と一緒に店の問題点を考えてそれらを解決させた時や、...続きを読む(全158文字)

初めのうちは仕事を覚えるのいっぱいいっぱいなので、仕事がとても辛く感じるのですが。続けていくうちに料理の作り方をおぼえることができ、料理を上手に作れたとき...続きを読む(全152文字)

店舗マネジャー(店長)となると、全てが自分次第となるのでいちいち指図を受けたくないない人にはおすすめです。休みも自分次第ですし。年末年始やお盆は休めないで...続きを読む(全168文字)

料理が好きな人はその力を発揮できるのではないでしょうか。
自分で作った料理をお客様においしいと言って頂いた時は嬉しいですね。
モチベーションを高める為...続きを読む(全158文字)

店長職であったので、店舗づくりということではある程度裁量をもって取り組めた。
ただ、施策などに関してはトップダウン的なものが多く、やり方を工夫することぐ...続きを読む(全183文字)

やはり、褒められた時です。自分が気がついて行動した結果、お客様にお褒めの言葉を頂くときが一番やりがいを感じますし、また、モチベーションも自然とあがります。...続きを読む(全151文字)

2年ほど居ました。いい人もたくさんいて、やりがいもありましたが、飲食店らしく拘束時間が長いことが大変でした。仕事はできるようになれば評価もして貰えて良かっ...続きを読む(全182文字)

接客業ということで、お客様の「ありがとう」がもらえることですかね。
飲食店なので、お客様の「おいしそ～」という反応に嬉しくなることもありますね。
仕事...続きを読む(全168文字)

忙しいのに大変ねー、おいしかった、また来るねなどの言葉をかけていただくととても嬉しくなり働いてるかいがあったと思う。
チームワークが要求されるので、うま...続きを読む(全151文字)

女性従業員が半数を占めており、バイトの方も半分は女性のため、男女格差無く上へ上へあがれる。
飲食業のため、女性のきめ細やかな精神を発揮できる。
マネジ...続きを読む(全159文字)

2002～2009年頃まで働いていました。
やはり人と接する仕事ですので、お客様から「ありがとう」「美味しかったよ」と言われることは嬉しいものです。また...続きを読む(全257文字)

・店長の方針や性格によって、同じスカイグループ系列でも雰囲気が違うと感じた。
・忙しい時期とそうでない時期の差が激しかった。
・忙しいときは、到底こな...続きを読む(全160文字)

マネジャー(店長)になるまではさほど時間はかかりませんでした。自分の店を任されてからは正社員は基本的にはマネジャーのみなので、コスト管理、採用計画など業務...続きを読む(全176文字)

仕事内容はアルバイトの教育をしてきめられた時間内に商品提供を目指して日々仕事をしていました。週末などのラッシュのときはアルバイトに声かけなどしてしじだしな...続きを読む(全151文字)

基本的に労働時間は守られていない。時にはお店で寝て、仕事を終わらせなければいけないこともある。店長になっても、最低2店舗は掛け持ちしないと家族を養う年収は...続きを読む(全178文字)