この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
来ていただいたお客様にお褒めの言葉をいただけるとやはり、嬉しく面白くなっていくと思います。また社員、アルバイト対象に年1、2回のベストクルー表彰式で成果の...続きを読む(全169文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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来ていただいたお客様にお褒めの言葉をいただけるとやはり、嬉しく面白くなっていくと思います。また社員、アルバイト対象に年1、2回のベストクルー表彰式で成果の...続きを読む(全169文字)
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セントラルキッチンが出来て間もない頃で、それ以前はキャベツの千切りや魚のうろことりなどの仕込み作業も従業員が全てやっていました。セントラルキッチンが出来て...続きを読む(全160文字)
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・キッチンではお客様のためにきれいで丁寧な料理提供をいつも心がけていました。忙しい時間帯には約300名のお客様がご来店されるので忙しいですが、ラッシュが終...続きを読む(全182文字)
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若いうちに1店舗任され、採用から店舗運営全般を任せてもらえる。拘束時間は長いが、将来独立し飲食店経営したい人にとってはすごく勉強になると思います。
店舗運...続きを読む(全157文字)
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某ファミリーレストラン。個人スキルが重視されるので長く社員として働いていても認められなければ店長にすらなれない。逆に25歳くらいで店長をやっていた人もいる...続きを読む(全247文字)
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わけのわからない客を論破した時はやりがいを感じます。しかしながら、客層はご存知の通り悪いです。ファミリー層は問題ありませんが、年を取った方々への対応は毎回...続きを読む(全173文字)
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全てのオペレーションがマニュアル化されている。調理に関しては、誰でも一定の商品を提供することが出来る。マニュアルが作られた過程を想像し、仮に自店を構えた時...続きを読む(全162文字)
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アルバイトとしての採用だったにも関わらず、仕事を始める前にお辞儀からあいさつの仕方など何度も何度もきっちり教えてくれた。従業員は午前中には年配のパートの方...続きを読む(全177文字)
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ホールのバイトをやってました。
面接が終わると次のバイトからお客様の前にでます。
最初は初めてで何も説明を受けてないので本当に何も分からない状態です。...続きを読む(全307文字)
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お客様からのおいしかったです。という言葉が何よりのやりがいだと感じます。
ファミレスの仕事なんて簡単で誰にでもできる仕事だと思うし社員もたくさんやめてい...続きを読む(全165文字)
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私が仕事を通じて、やりがいや面白身を感じた時ですが、それは仕事を通じて来店して頂いたお客様によろこんでもらえたときなどです。
他には店舗で一緒に働く従業...続きを読む(全154文字)
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パート・アルバイトの方々が若い方が多く、教育訓練していてもとても楽しくできました。もちろんラッシュ時(お客様の多い瞬間)はきついことも多々ありますが、それ...続きを読む(全157文字)
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さまざまな方法でモチベーションアップをしている。厳しいといわれている飲食業界ではあるが、体を動かして働くということでは、なによりも達成感が強い。基本的に、...続きを読む(全150文字)
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お客さまからの声と、従業員の成長を感じられた瞬間はやりがいを感じる。お客様への心配りを、マニュアルにはない自らの意思で実行している従業員を見たときは感慨深...続きを読む(全181文字)
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やはり、料理を食べるお客様の笑顔と『おいしかったよ』『ありがとう』の言葉につきるでしょう!!!それ以外の何事でもありませんよ。身体の疲れなど吹っ飛びます。...続きを読む(全150文字)
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監査において地域で優良な成績を納めることができれば、評価される。店舗清掃等、サービス残業は覚悟しなければいけませんが、アルバイトの方に暇な時間に店舗清掃を...続きを読む(全150文字)
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赤坂と言う場所柄、芸能人がきたりロケがあったりしました。
企業上層部の人達も頻繁に店舗に訪れ、皆でお店を造っていく雰囲気が好きでした。
アルバイトの海...続きを読む(全174文字)
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アルバイト勤務でした。店長は遅刻ばかり、周りも若いこばかりでしたので定着せず。古株のパートのおばさんの性格はきつくあまり環境のいい職場とはいえませんでした...続きを読む(全185文字)
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仕事はかなりの部分を任せてもらえますのでやりがいはあります。しかし会社の動きが激しいので、やや朝令暮改的に今までやってきたことが全く違う方向に向かうことも...続きを読む(全176文字)
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店長と二人しか社員はいないのでどんどん仕事をやっていかないとダメなので、大変だけど頼りにはされる。他の会社だと2.3年目だとペーペーだけど外食はそのくらい...続きを読む(全154文字)
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様々なお客様がいらっしゃいます。それでも、お会計の時に、
『ありがとう!おいしかったわ!!また来るからね!!!』とおっしゃっていただけると、かわいいファ...続きを読む(全245文字)
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ガストよりステーキガストのほうが、完成されたシステムで効率良く働けます。ワゴンサービスやハロウィン、クリスマス、ひなまつり、こどもの日など、お客様との会話...続きを読む(全203文字)
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社員同士の仲も良くとても働きやすい環境でした。私の入社した時期は同年代のスタッフが多くとても馴染みやすかったです。やはり大手のファミレスチェーン店でしたの...続きを読む(全165文字)
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当時は勤務時間や細かい規則などつらいことばかりで、なかなかやりがいを感じることは少なかったのですが後になってみて、かなり高度なことをしていたんだなとわかる...続きを読む(全224文字)
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やはり、私の調理した料理をたくさんの方に食べていただけることにやりがいを感じる。土日祝日に自分メインで調理場を動かせたことにやりがいを感じる。最初はたくさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、不定期の休みなので連勤が続いたり、休みが続けてとれなかったりすることがある。急遽アルバイトの方の穴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がそこそこある。飲食業にしては休みをとろうという頑張りが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのは時代遅れな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すかいらーくグループの店舗で使える25%割引券を毎月6枚もらえた。まかないも、1000円以下の商品であれば25%割引で食べられた。まかない代は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼間は主婦が働き、夕方以降は学生が働いていた。基本的にシフトが希望通りなので、自分が働ける時間に働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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