すかいらーくホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1111件） 39ページ目

休日になると、お客さんがたくさんやってきて、キッチンは大変な状況になります。また、提供目標時間があり、それも従業員のクビをしめますが、それをクリアして、お...続きを読む(全160文字)

飲食店が大好きという人はいいと思います。
ただ、一般職のままでいいという方は、会社から不要の存在になると思います。店長になるとプライベートはほぼ皆無です...続きを読む(全333文字)

某ファミリーレストランのホールスタッフをしておりました。
皆さんテキパキと機敏に動ける方が多く、運動量はかなり多いです。なので運動不足とは無縁ですね。
...続きを読む(全164文字)

仕事は店長になってからが本当の勝負です。アシスタントマネージャー時代はまずは3ヵ月で店舗オペレーションを学びます。フロアー、キッチン等。その後は、ある程度...続きを読む(全165文字)

店舗営業を行っていたのですが基本的に激務でした。残業代は所属する店長の方針によるのですが、殆どは出ないと思っていたほうが良いです。転勤も激しく、入社3ヶ月...続きを読む(全151文字)

私は店舗の店長という役職でした。ある意味経営者でした。そう言った意味では、リーダーとして従業員をまとめる楽しみがあると言えるでしょう。アルバイトの従業員は...続きを読む(全159文字)

特にない。ひたすら忙しい時間を乗り切る。
ただスタッフはいい人が多かったので楽しくできた。忙しいと時間もすぐすぎるのでそれはそれで終わったあと「仕事した...続きを読む(全178文字)

やりがいはありますがやることが多いです
バイトの人たちや店長等の出会いは多いです
正直、悪い店長の元でアシスタントになるととても大変です
フロアスタ...続きを読む(全212文字)

店舗勤務の場合、基本的な業務は毎日同じだが、お客さんは変わるので、その都度新しい出会いがあると思います。より良いサービス、料理提供の効率化など細かい追求の...続きを読む(全155文字)

現場と経営陣の間に隔たりが大きく、仕事を多くこなしていてもそれが経営陣にどれほど届いているのかなどが気になる。また完全なマニュアルがあり、店舗の独自性など...続きを読む(全176文字)

お客様に感謝されたり、ありがとうと言われることが、この仕事をしていて良かったなと感じます。非正規社員でしたが、ある程度、仕事も任されていて、やりがいも感じ...続きを読む(全151文字)

当時ガストの小さい版のようなSガストというものに従業員として働いていました。
とてもやりがいがあり、いかに早く作るかなど、いろいろと考えるのが楽しくなり...続きを読む(全162文字)

兎にも角にも、面白みを感じたことは、余りありませんでした。近隣の社員が全員うつ状態になっていたのは、覚えています。まあ、アルバイトの人が、教えることによっ...続きを読む(全150文字)

外食業界王手という事もあり給与面、福利厚生面に関しては充実しているように思われる。ただし、休みに関してはほとんど保障されていない、残業手当もあるが、残業を...続きを読む(全162文字)

お客様からお褒めの言葉をいただいたとき。また、エリアでの目標売り上げが1位になったとき。また、若手から活躍のチャンスをくれることが多く、右も左もわからない...続きを読む(全159文字)

効率重視の職場だった為、作業効率を如何に上げるかを日頃から考えられる様になった。給料は安くて、長時間の労働となるが、飲食業界で働く場合はしょうがないと思い...続きを読む(全159文字)

お客様やアルバイトスタッフなど人との関わりが多いので人が好きな方ならやりがいを感じられると思います。スタッフみんなで売上目標達成にむかってがんばってゆける...続きを読む(全227文字)

やはり店長になると、人事権まで含めて店舗運営の全てを任せてもらえるのでそれが一番のやりがいだと思う。基本的に価格、メニューでの差別化は出来ないが、ロスを減...続きを読む(全179文字)

毎日おなじことのくりかえし。
ホールも機械的な作業。調理も調理と呼べるレベルではない。
バイトのあしらいだけはうまくなるかもしれない。
長くいても何...続きを読む(全170文字)

あたえられた数値がたっせいできたときや新人のバイトがひとりでできるようになったときはやりがいをかんじられる。
モチベーションは年2回評価があるので高い評...続きを読む(全156文字)

仕事は、特に難しいとかはなく、マニュアル通りにこなしていけば
問題ありませんでした。
上司も、頑張れば、きちんと評価してくれるので
やりがいはありま...続きを読む(全207文字)

実力主義の会社。
どの業界でも同じだと思いますが売上を上げて、コスト(人件費、食材ロス)を下げて営業出来れば、給料向上と職位が上がり、難易度の高い店舗移...続きを読む(全165文字)

評価制度がしっかりしており、目標が明確になるため、常に目標意識をもって業務取り組めると思います。その反面、四角四面な評価制度でもあるため、業績がダイレクト...続きを読む(全154文字)

店長は店舗をどのように運営するか、どのような店作りをするかについてある程度裁量を持てるので店舗運営を通じて自己表現したいような人には良い環境だと思います。...続きを読む(全164文字)

みんな仲がよいので楽しい。仕事終わりには毎日控え室でおしゃべりをしてから帰るし、計画をたててみんなで遊びに行ったりもする。ボーリングをしたり、バーベキュー...続きを読む(全154文字)