この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイト時代正社員もお勧めされたから人手不足な背景もあるだろうけど、きちんと真面目に働いてたら正当に評価はされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
株式会社すかいらーくホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイト時代正社員もお勧めされたから人手不足な背景もあるだろうけど、きちんと真面目に働いてたら正当に評価はされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい人ばかりの職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
バイキング式の調理場にいたけど、出来合いのものを基本は皿に乗せる作業...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外にも拠点を広げて業績も悪くないみたいだから良いんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたレストランの場合、国内で業...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトとして働いていましたが、周りの人間関係がよくシフトの融通などもききよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が途中から...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まかないは給与天引きにて当時は300円くらいで1000円以内のメニューなら食べれました。社員割引クーポンももらてるので非番の日に安く食べること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、相談すれば親身に話を聞いてくれる。困り事も適切にアドバイスをもらえたり、場合によっては対応もしてくれる。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への提案:
もう少し給料をあげるべきだと思う。頻繁にべ ースアップをして従業員の満足度をあげなけれ ば、入...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
生活の為に稼ぐのであれば十分だか、高い年収 を目指しているのであれば不十分(100万未満の年収が入力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
シフトは融通が聞きやすい。場所によりけりだ が、いい同僚がまわりにいると休みが取りやす く、休暇の調整も楽である続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベースになる給与がアップしたことで退職することをやめた。務めているところが特に大きな店舗なので給与面だけが不満だった。マネージャーによるが、提...続きを読む(全180文字)
ガストでは効率化が図れる業務は徹底してDXを活用し、付加価値を生むサービスについては従業員が心を込めてサービスするという徹底したこだわりをもつことで質の良...続きを読む(全107文字)
飲食業界でありながら固定残業性ではないので好感を持てる。新卒の初任給も24万円以上あり高待遇である。続きを読む(全50文字)
従業員食事補助制度があり、1食330円で1日2回まで食事できる制度がある。借り上げ社宅制度もあり、最高で月6万円までの補助がある。福利厚生はかなり整ってい...続きを読む(全81文字)
月の残業時間が30時間以上ありワークライフバランスはそこまで良いとは言えない。
ただ、休みは比較的取りやすいとのことなので休みたい時に休めると感じた。続きを読む(全76文字)
フードビジネスの価値創造に挑戦し続ける姿勢をもち世の中の変化にスピーディーに対応できる人材を育てている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大手なのでマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく低いので割に合わない。
とにかく忙しいので人が全く定着しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常に最低賃金レベルの給料
昇給も10円単位でアルバイトの総労働時間だとなんの旨みもないような額で責任だけ増えていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性も多く働く仕事である。店長クラスにも女性はいる。しかし立ち仕事なので体力面などその辺の大変さはある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトなのでワークライフバランスという言葉が正しいのかは分からないが、希望休はなるべく取れるようになっていた。他にしわ寄せが来るし、来たこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりがいと言った点ではバイトしかいない時間などざらにあるのである程度裁量で任されている感はあるが、逆に言うとやりがい搾取的な面がある。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
グループ全店舗で使える割引券が貰えたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賄いにすら金を取るのはいかがなものかと思う。バイト...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間はとても長く、プライベートを重視する方は、あまりお勧めできません。ちなみに、私が勤めていた店舗では深夜1時...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、飲食業界なので長期に就労することは念頭に考えていませんでした。
まずは、店長になり、マネジメントスキルを得る...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やはり良いサービスを行った際には、お客様から直接暖かいお言葉を頂ける点は、大きなやりがいを感じられる、自分の強みにもなります。
また、職場の雰...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務の主婦層が出れない期間(年末年始や盆等)を学生に依存し過ぎている。
帰省都合の相談...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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