中央電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が稀な点は、やめてから改善点の一つだと、感じるようになった。そのため、偏った考え方や、社内でのこれまで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2年目や3年目までは残業を含めれば大手企業とはもらえるお金は大きくは変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収650万程...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
昭和な雰囲気が好きであるならば全く問題はない。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員や役職持ちはいない。
今後もできることはないだろう。続きを読む(全52文字)

【良い点】
トップダウンが明確である点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをいくら上げようが社員に還元しようという考えはなく、ベースアップも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
エンジニアとしては幅広い業務に携わることができる。
そのため、何か目的を持てば成長できる環境かと思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取れる。（休日出勤や深夜残業の皺寄せのため）
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業や休日出勤前提で開発工程や製品...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層との価値観の違い
貴重な労働力を育てる力も無ければ、外部から取り入れる力も無い。
また、そのことを改善する意...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなし。続きを読む(全25文字)

【良い点】
半導体関連メーカーへの受託開発が堅調で、これから先も伸びるのではないかと期待はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)