全国労働者共済生活協同組合連合会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
非営利組織の共済なので、掛金は手頃で自信をもっておすすめできる商品があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズへの対応が民間の...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが多い。外勤職員は日常業務に忙殺され、スキルアップの余裕があまりない。中にはFPや日商簿記資格を取得し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
所定労働時間が短いため、定時前後に余裕があります。組合活動を行っている職員は平日の夜や休日に時間をさかれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生については良い。
休暇も自分が好きな時に取得でき、また必ず取得しなければならない休暇制度も有給とは別にあるためワークライフバランスは良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職員の人柄はめちゃくちゃ良いです。
みんな温厚でいわゆる良い人が集まっている組織です。この人のために頑張ろうと思えるような方も多くいらっしゃい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まり有休消化をしようとしましたが、露骨に嫌な態度をとられ、結局退職日ギリギリまで働かされました。
業務を残...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は数を減らしていく一方なので、将来性はないです。上がる気配のない業績を見ながら、沈みゆく泥舟に乗った気分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
良い点など存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・人事関係者は昨今の大量離職の原因を真摯に受け止め改善するべき。安易なコ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通勤手当(条件付き)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員用駐車場がないため、車通勤の社員は近くのコインパーキングに止める...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格の取得補助等が色々とある。社宅は当たり外れがあるが、安く利用できる。非常に休暇がとりやすい。通常の有給休暇のほか、夏休み７日、年末年始休暇...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社に関係ないのにも関わらず、
あらゆる行政の補助金等積極的に案内してくれた。定着率を上げようとする努力は伝わった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。有休とリフレッシュ休暇に誕生日休暇、配偶者誕生日休暇も付与される。ベネフィットポイントを使うこともできる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
証券外務員やFPなどの資格も研修中に勉強できたり、会社負担で受けられたりした。その他にも持っていると給与が上がるものもあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当が素晴らしい。
福利厚生はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対しての支援制度がない。
副業は禁止では無...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は公務員に準じて支給される。そのため都内に住むのは難しく社宅に住んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。チームプレーなので、他のメンバーを気にしないメンタルを持っていれば遠慮なくどんどん消化できます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社宅補助85%はありがたい。休日は取りやすいが、無理やり有給を使わせようとするところはあまり好きでは無い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は金融機関なので非常にいい方だと思う。福利厚生はいいほうではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にも社内公募制度をり...続きを読む(全86文字)