全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用時に内勤に決められ上の役職にはあがれない文化となっている。基本的に男尊女卑の傾向が見られ、男性職員は女性...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的にかなり優遇されているように思える。時短や育休など手厚い手当てがある。育児休暇からの復職者も多く女性にとってはかなり働きやすい環境。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正職員であれば産休・育休などの制度やお見舞い、お祝い金などの制度が充実している。時短勤務もできる。上席にもよると思うが、子供の行事に合わせて休...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境ではないかと感じる。産休や育休、突然の休みなどにたいしても理解がある職場環境であり、女性の管理職も多くいるた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家庭を持っている人は一部職種も内勤へと異動となっていた。また家庭持ちで世帯主の人は手当が手厚い。ただ今後どんどん削られていく可能性もある。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休暇を取られて復帰し時短勤務をされる方がたくさんいらっしゃり、育児休暇を取ることに対して否定的な意見を持つ人はほぼいない。また、採用時に一...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女役員がいる。女性職員は少ないが、女性に優しい環境が揃っていると思う。産休育休をとって復帰する方も職員、嘱託関係なくかなりいます。
安心して働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の労働組合の存在があるため、産休や育休への理解が全社的に強い印象を受ける。妊娠した女性職員は時短勤務や負担の少ない職務への異動が積極的に行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも、支所長になったりと、女性管理職への登用については、かなり以前から実施されている。
そのため、女性活躍推進にもかなり貢献していると言え...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休・育休はとてもとりやすい環境です。産前８週からの産休はかなりありがたく感じました。
育休後に復帰してからも時短勤務を選択でき、周りのサポー...続きを読む(全280文字)

【良い点】
育児休暇などもしっかりとれ、福利厚生もちゃんとしている企業なので、女性でも結婚・出産後もしっかり働ける企業です。中には、復職後1年で再度育休を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢層が高めの会社で落ち着いた雰囲気です。社内のコンプライアンス制度に力をいれているのでパワハラ、セクハラはほぼなし。残業はなく定時にスパッと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
妊娠中・育児中の人間に対する回りの配慮はある
給与は男女同じ。むしろ、働く女性にとっては、
高めな給与体系である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職員は男女ともに基本的に良い人が多く、管理職は特に穏やかな人が多い。差別的・セクハラ的な言動をする人はめったに見たことがない。いじめ的な言動を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員だと産休・育休も取れますし、その後も影響なく、課長にまでなっている方もいます。地方でそれなので本部では部長レベルの方もいらっしゃると思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は派遣での就業でしたが、育休を終えて復職されている女性がまわりにはたくさんいましたし、私の所属していた部署ではみんなで助け合っていたように感...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、小さな子供を持つ社員は時間短縮制度を利用していた。
出産しても、比較的仕事を続ける方の割合は多い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)

他の企業に比べて妊娠・出産という女性特有のライフイベントには好意的で、産休・育休は問題なく取得できます。当然の権利なんだからという印象を受けます。もちろん...続きを読む(全210文字)

有給休暇を始め、産休育休など、休暇制度は他の企業にくらべればかなり取得しやすいです。しかし、もちろんそれをよく思わない古風な考えの男性の方も少なからずいる...続きを読む(全153文字)

性別関係なく活躍の場を求めることは可能だと思います。
女性の管理職もいます。
育児休暇をとって復帰をした職員も、多いと思います。
職員間での助け合い...続きを読む(全154文字)

女性が働きやすいような制度、環境はとても整っているように感じます。実際に、産休から復帰する職員も多く、女性の管理職もいます。またセクハラやパワハラに対して...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすいかもしれない。給与体系が同じだから。管理職は圧倒的に男が多いが、女性参画かなにかの取り組みでバイアスはあると思う。女性は比較的長く働いてい...続きを読む(全150文字)

産休・育休は取れる体制でしたので、皆、職場に復帰していました。
また、有給もわりと取りやすい状況でした。
但し、部署によってでしょうが、月曜の有給は取...続きを読む(全158文字)

育児休暇も取りやすい職場だったと思います。
実際妊娠中の方もいらっしゃいましたが、勤務時間に配慮があったりと、女性は長く働きやすい職場といえるのではない...続きを読む(全159文字)

社内の様子を見た限りでは、産休育休の制度がしっかりしています。当初の予定よりも期間が延びても受け入れてくれます。コンプライアンスも定期的にアンケートや匿名...続きを読む(全188文字)