この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修事態は内容も豊富に設定されている。招く講師もレベルは高く、どの年次に対しても参加できる内容もある。人事部がよく考えて実戦していると思う。そ...続きを読む(全179文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修事態は内容も豊富に設定されている。招く講師もレベルは高く、どの年次に対しても参加できる内容もある。人事部がよく考えて実戦していると思う。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩社員によるOJTが中心でしたが、社歴に応じた社員研修もありました。数日間続くものだと食事会などがあり社員間のコミュニケーションがしっかりと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年お中元やお歳暮を10万円以上購入しなければなりません。おかげさまで、その時期は親戚や友達から感謝されまくりです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通信教育やオープンセミナー等が非常に充実している。
また、若年層には、階層別の研修が有り、若手の早期戦力化を目指している点は、素晴らしいと...続きを読む(全160文字)
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入社後、新入社員研修がみっちりと約1ヶ月間行われる。その後、1年後、3年後などにも定期的なフォローアップ研修も行われる。また課長など主任、管理職になった際...続きを読む(全165文字)
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一人につきOJTの先輩がつくものの、見て覚えてねというスタンスでした。仕事柄個人プレーが多いのですが、それでも優しく教えてもらった方だと思います。上司に関...続きを読む(全170文字)
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部署にもよりますが、お客様に旅行のすばらしさや、色々趣向に凝らした提案をする部分で、無形商材営業の楽しさとスキルアップは望めます。大手ならではの自己啓発プ...続きを読む(全177文字)
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配属される支店や部署によりますが、入社研修から業務に必要な外部研修などが適宜行われます。
同業界の方と交流ももてますし、志の同じ方々と過ごせることは、刺...続きを読む(全168文字)
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旅行業界は幅広い顧客と接する機会が多いので、多方面からの情報などは多く入手できる。しかし実際に身に着けたスキルは、いざ転職となると他業界では全く通用しない...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでも半年に1回程度、研修がある。国内の温泉地やクルーズ船など。
社員だとハワイなどの海外だった。半年に1回、アルバイトから社員になれる試験もあ...続きを読む(全161文字)
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なかなか研修はしっかりしています研修が1ヶ月宿舎で研修なので恋が生まれる事がすごく多いいです。配属は全国に飛ばされるので東京だけで働きたいなど思っている方...続きを読む(全155文字)
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上司は本当に後輩の教育に熱心なので、旅行業というスキルが上がったと感じてます。
仕事内容は企画、見積、提案、添乗、精算と全ての業務が経験できるので、成長...続きを読む(全174文字)
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入社前などは、内定者へ通信教育(英語や基礎的な旅行知識)が一通り与えられ、教育にお金をかけている感じがした。
入社後も、研修施設に泊まり込みで基本的な研...続きを読む(全176文字)
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スキルアッププログラムは充実しており、100弱の通信教育プログラムを用意している。使う、使わないは本人の自由だが、会社指定のプログラムを受講し合格した場青...続きを読む(全232文字)
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会社に在籍しているだけでは、社会で役に立つスキルが殆ど身につかないと思います。年齢に関わらず、上になればなる程、社会の同レベルの方々と比較して、スキルが低...続きを読む(全165文字)
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会社として、研修が多く設定されており無料で参加できる。また、ある一定の資格に関しては補助が出ます。
やはり、旅行と言う無形のものを販売しているためお客様に...続きを読む(全175文字)
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今は違うかもしれませんが、当時は担務制でした。(海外なら海外だけの手配)
そのため、浅く広くではなく、担当していたセクションを極める事ができました。
...続きを読む(全189文字)
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ワインやウコン、そうめんのノルマが大変。
給与は安いですが、添乗日当がもらえればそこそこです。
若手はどんどん転職していき、どこも人手不足。
東京や...続きを読む(全162文字)
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営業スタイルに自由が求められる反面、
手取り足取り的な教育についてはあまり期待できない。
業界の仕組みやルールは自己で覚えるほか、現場を通じて自然と身...続きを読む(全154文字)
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・仕事を通じて得られるスキルは、業務処理能力です。
とにかく処理する仕事が多く、日々分単位で業務を行っていました。
また配属地によっては、人員不足...続きを読む(全200文字)
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スキルアップや、資格獲得などのための制度はある。
基本的には通信教育を通して受講を行い、資格取得に励む。
受講終了すれば、受講料なども講座によって全額...続きを読む(全155文字)
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研修は比較的多く、さまざまなものが用意されています。当然仕事に関わる研修が多いですが、一般的なビジネスに関する研修から、仕事をする上で必要な知識、モチベー...続きを読む(全154文字)
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支店によりけりではありますが、国内、海外への視察研修は豊富です。現地では視察だけでなく観光協会や施設の方々との交流もあり直に提供商品を見ることが可能なよい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今年から基本給が上がったため、給与の不満は少し解消された。ここ2年ボーナスが100万近く出ているが、社会情勢にかなり左右されるため、不安定な業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロが発生後1ヶ月はキャンセルの処理の仕事に追われていましたが、その後はぱたりと仕事がなくなりまし...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロ等、世界情勢の影響をうけてしまう。
今はネットで自分で調べたり、手配が出来るので、成長は難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、社内の電話の問い合わせが多く、定時まではずっと電話に出て、自分の業務は定時後に行なっていたため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長次第ですぐにあげては貰えるが、店長によっては嫌われたりすると上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早い
まだ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が(繰り返し)言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は1週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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