この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の実力と世の中での知名度にかなりギャップがあるせいか、アップアップしている社員が多かったように思います。そのせいかあまり余裕がなく、自分が正しいと思っ...続きを読む(全165文字)
エイベックス株式会社 報酬UP
エイベックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の実力と世の中での知名度にかなりギャップがあるせいか、アップアップしている社員が多かったように思います。そのせいかあまり余裕がなく、自分が正しいと思っ...続きを読む(全165文字)
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とにかく仕事のスケールが大きかったです。こんなことを自身がやっていいのか。と思うくらいの大企業さんとのプロジェクトや楽曲のプロモーション等お会いする方々も...続きを読む(全183文字)
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在職当時はなんといっても海外への社員研修旅行が楽しかったです。グループで時期をずらしながらハワイへ行けるということでこの規模の会社でよく行かせてもらえるな...続きを読む(全194文字)
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一緒に働く社員は中途採用者が多く、それぞれが違う環境で働いていた者同士、お互いのこれまでの経験や知識を活かした業務ができていたと思う。
音楽業界だからと...続きを読む(全200文字)
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労働時間は部署にもよると思うが基本的にはみなし残業が多い。休日出勤も多々あったが、休日出勤届けや代休届けなどは提出することができたので部署によっては代休を...続きを読む(全230文字)
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時期、プロジェクト、部署によっては連日タクシー帰りという事も珍しくありませんが、
やるべきことさえやっておけば定時退社、有給取得も特に後ろめたくなく出来...続きを読む(全165文字)
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業界のトップを牽引している感じをとても感じます。ただ、それにあぐらをかいている、いわゆる名刺で仕事をしているだけの、努力をしないダメ社員が多いのも事実です...続きを読む(全166文字)
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ざっとですが、同業他社に比べると10パーセント〜15パーセントは高いと思います。年俸にプラスし、業績賞与が多く出ることもあり、かなりモチベーションは上がり...続きを読む(全165文字)
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福利厚生全般、かなり良いと思います。特に女性が働きやすい職場で、産後復帰してくるスタッフも多くいます。この辺はさすがに一部上場企業の強み、と感じました。
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A&Rやディレクターという職務に限っていうと、研修的なものはありません。おそらく他のどこのレコード会社もそうだと思いますが、見よう見まねでスタートすること...続きを読む(全227文字)
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熱を持って取り組んだだけ得るものはあると感じました。しかし、所属している部署(グループ内約10社)の業績に合わせて給与、特に賞与が決まってしまうので、ディ...続きを読む(全196文字)
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神がかった感じの方で、普段は無口ですが、少ない人数でお会いするととてもチャーミングな方でした。
威圧するようなことや、紙面に書かれているような噂を感じさ...続きを読む(全161文字)
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かなり著名な社長でしたので、ご存じない方はいないであろうとは思いますが。
大企業なので社長と日々接するようなことはなかったので恐れ多くてかけないですが、...続きを読む(全229文字)
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基本的に管理職関連は女性は目立ちません。そういった事務処理関連の職場にはかなり多かったイメージがあります。休みがとれない、部署によっては休みという概念があ...続きを読む(全160文字)
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とても魅力があります、通常業務以外にも様々なことをふられますが、その中でもキャパシティをどんどんひろげていき、自分の会社内での立ち位置を確立をしていけば、...続きを読む(全150文字)
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会社の社風としては、休みや自己学習の時間などはほぼとれませんでしたが、やはり様々なチャンスが舞い込んで安い環境で、通常の業務の他にどれだけ自分に負荷をかけ...続きを読む(全170文字)
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部署にもよりますが、ワークライフバランスはとりやすいと考えます。
多様な趣味を持たれている社員の方々も多数いらっしゃり、みなさん精力的に活動されておりま...続きを読む(全152文字)
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産休育休を取られている方は非常に多いです。また、復帰も元の部署に戻られる場合が大半と見受けられます。
勤務時間の短縮精度も数多くの女性社員の方々は利用さ...続きを読む(全159文字)
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定期的な研修があり基本的な業務スキルは身に付きます。ただし、特殊な業界ですので、自身で独学で身に付ける必要があるスキルも数多くあると思います。
逆の言い...続きを読む(全172文字)
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残業の割合は人によってという感じではあるが、残業が基本という感じがある。残業をしている人が多いので、帰りづらいと感じることは多い。休日出勤もあって普通。忙...続きを読む(全165文字)
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社内でのセミナーは定期的に開かれているよう。PCスキルに関するものや、営業職向け、業界的な側面に関する内容がテーマとなっているものなど様々。業務時間内に開...続きを読む(全151文字)
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やはり、男性優位の職場だと思います。産休、育休を経て復帰されている方もいらっしゃるようですが、家庭を優先するのか、仕事を優先するのか、良くも悪くも選択せざ...続きを読む(全159文字)
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自由というイメージがあったが、どちらかというと体育会系な上下関係を感じることが多い。意見を通しやすい空気は乏しい。右だと思っても、上司に左と言われたら左。...続きを読む(全184文字)
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人間関係がよく、皆さんお洒落でした。
オフィスカジュアルな格好で大丈夫だと思います。
皆さん優しく、
親切な方ばかりでした。
テレフォンは、
随...続きを読む(全158文字)
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組織変更が多く、多種多様な業務があります。そのため色々なスキルを持っている方が多数在籍しており、非常にやりがいがある環境です。
また、音楽ビジネスだけで...続きを読む(全162文字)
会社名 | エイベックス株式会社 |
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フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 1333億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
URL | https://avex.com/jp/ja/ |
採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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