ウィルオブ・ワークのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ウィルオブワークは大手企業とベンチャー企業のハイブリッド型であり、人材業界は厳しい世界で大変だけどそれ以上にやりがいもあり、仲間との繋がりを大切にしている企業だった。インターンシップや説明会ではデメリットやリアルな数字を開示しない企業が多い中、包み隠さずお話ししてくださった。

先輩に聞いていただけでは「そうなんだ」となんとなく他人事のようなイメージでしたが、インターンシップを通してよりリアルに自分が働くイメージを持つことができたからです。やりがいや人柄は先輩の話だけでは理解できない部分だったため知ることができてよかったです。

インターンシップへの参加が有利になるとは限らないが、顔を合わせる回数が増えることで覚えてもらいやすくなる。選考中も、「インターンシップから参加してくれてたもんね。」と言われたこともあるため、少しは有利になるのだと思う。

インターンシップに参加することでしか知ることができない部分があると思ったからです。社員の方の人柄や熱量は参加するからこそ理解できる部分ですし、本選考を受けるうえでも参考になると思いました。

インターンシップ参加者に向けて、本選考でも違うルートでの案内がメールで送られてきたため、少しは有利なルートで選考に進めるのではないかと思った。受けてはいないため実際は分からないが。

自己紹介をする時は必ず挨拶から初めて、最後は「以上です。本日はよろしくお願いします。」で終わることをこれから就活で徹底するといいとアドバイスをいただいたことが印象的だった。

書類選考に関して「やる気の高さ」を示すものという言葉です。字や文章量、結論ファーストや語尾など気を付けるべきポイントはたくさんあると気づかされましたし、学びが多かったです。

時間が３時間ということで、あまりフィードバックというものがなかった。内容を着実にこなすといった感じだった。自己分析の大切さというものはワークを通して実感することができた。