小糸製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
管理職はきちんとマネージメントをしてくれました。放任せず、指導すべきことをきちんと指導してくれたので良かったです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とは壁や部屋ごとに仕切られているためコミュニケーションや交流が薄い。特に中途社員は社風に馴染むことに時間が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とにかく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員とそれ以外とで権力に圧倒的な差がある。役員の言うことは絶対であり、間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優しい人も多いが面倒な人も多い。
本社に在籍している人は何もわかってないみたいな言い方をしてくる静岡人が多くて面倒だった。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員としての魅力は福利厚生がしっかりしてる方かなと思う。
あとは派遣や期間社員はかなり首切りされていたが、社員は安泰
管理職のことはなってな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は大変ウェットであり、仕事をする上で助け合うのはもちろんのこと、仕事後に飲みに行くような仲の良い関係にまでなれるような人が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司のハラスメントの意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶すらできない人が多すぎる。閉鎖的な人間が多く、伸び伸びと仕事する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
緩い、やさしい上司も多い。ただしこれは運なのでなんとも言えない。また、多少厳しい方が力がつく一面もあるので難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自動車業界のTier1サプライヤとしてカーメーカの開発品に初期から入り込んで関わることができる。ランプの世界シェア１位であること、歴史とそれ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ですがパワハラ気質な方がちらほら
オフィスで50過ぎの方が同じ年代の方を叱っている場面を何...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、エビデンスベースのコミュニケーションが通用しません。または、絶対不可能な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は朝から夜遅くまで残業している。休憩時間も仕事している。管理職になりたいとは思えない。800万円はもらえて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あたりの上司だと仕事は出来ますし、コミュニケーションもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じで、部署に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
•静岡という土地柄のためか全体的に温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
•典型的なトップダウン企業であり、管理職は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員数は多く、それぞれの人たちと深く関われるのは難しい。ある程度まとまった中で仲良くなり教え合ったりできるようになるまで時間がかかる。
色々...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら、ひたすら働く。午前様、呼び出しは当たり前。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人のできる人に仕事が偏る傾向がある。
声を上げたらその人に全部丸投げになるので、みんなが消極的になる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局人と関わらないといけない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
頑張って取ろうとするが肝心なことには気づかない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が昭和続きを読む(全61文字)

・役員と直結している部署の管理職は基本短気、無意味な残業が多い。
・出生できるかは能力より、管理職の機嫌どりがうまいかどうか続きを読む(全62文字)

上の役職ほどパワハラ気質の人間が多い。
ただ40代の課長レベルの人達は優しい人も多い印象。
しかしながら管理職は側から見ていてかなりの激務なので積極的に...続きを読む(全87文字)

県民性もあってか落ち着いて仕事をする人間が多い。
ただ部署によっては担当役員含め、かなり上からのプレッシャーが厳しいこともあると聞く。
管理職は基本残業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長に、課長は部長に、部長は役員に対して異常に気を遣っている
他部署への謙虚な姿勢が足りない
（お互いを敵...続きを読む(全95文字)