この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、エビデンスベースのコミュニケーションが通用しません。または、絶対不可能なレ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は朝から夜遅くまで残業している。休憩時間も仕事している。管理職になりたいとは思えない。800万円はもらえてい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あたりの上司だと仕事は出来ますし、コミュニケーションもとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じで、部署によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
•静岡という土地柄のためか全体的に温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
•典型的なトップダウン企業であり、管理職は役...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員数は多く、それぞれの人たちと深く関われるのは難しい。ある程度まとまった中で仲良くなり教え合ったりできるようになるまで時間がかかる。
色々な...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人のできる人に仕事が偏る傾向がある。
声を上げたらその人に全部丸投げになるので、みんなが消極的になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張って取ろうとするが肝心なことには気づかない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が昭和続きを読む(全61文字)
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・役員と直結している部署の管理職は基本短気、無意味な残業が多い。
・出生できるかは能力より、管理職の機嫌どりがうまいかどうか続きを読む(全62文字)
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上の役職ほどパワハラ気質の人間が多い。
ただ40代の課長レベルの人達は優しい人も多い印象。
しかしながら管理職は側から見ていてかなりの激務なので積極的にな...続きを読む(全87文字)
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県民性もあってか落ち着いて仕事をする人間が多い。
ただ部署によっては担当役員含め、かなり上からのプレッシャーが厳しいこともあると聞く。
管理職は基本残業は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長に、課長は部長に、部長は役員に対して異常に気を遣っている
他部署への謙虚な姿勢が足りない
(お互いを敵と...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も数が多く、人次第なところはあるが、当たりがきつくパワハラチックな人が多かった。ただ、管理職は役員に、役員は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多忙をこなす、仕事ができるという意味で尊敬できる管理職がいる。
やる気のある、仕事ができる若手が多い。逆にそれ以外はぶら下がるか辞めていく。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般の社員に関しては情報交換が盛んであったり、昇級試験対策の話などコミュニケーションをとっていればためになる話がよく聞ける雰囲気であった。
管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私の部署の方々はとても優しく、いろいろと教えてくださいます。年齢が離れているということもあると思いますが、過保護すぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年上の方が多い部署に配属され、かわいがってもらいました。
大きな会社でありながらも他の部署の方とも気軽に話せる雰囲気もよかったです。
直属の上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・腰が低く、コミュニケーション力のある人は社内でも上手くやっていける印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育のマニュアルの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
血縁、縁故には働きやすい
それ以外なら上司や声の大きい人間にゴマをすって気に入られれば働きやすいと思える
3現主義の建前の元、現場に近い人間ほ...続きを読む(全486文字)
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営業系は管理職が実務を兼任しているケースが多く
部下の教育も含めると大変そうである。
上司と部下の関係は馴れ合わず、適度な距離感がある。
上司にもよ...続きを読む(全191文字)
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・わりとおだやかな人が多く、いっけん厳しい人でも、きちんとお願いしていけば、いずれ対応してもらえる。
・部署間による知識の差が激しい。開発部門は理系大学...続きを読む(全153文字)
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のんびりしている人が多いため、人間関係では比較的安定しているように思う。
飲み会なども多いため上司と部下での交流も仕事以外でもあるように思う。
残業や...続きを読む(全174文字)
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車両用ランプの製造でトップメーカーの地位を得ているが、車メーカーの営業努力に乗っかっている感は否めない。これまで大きな競合をしてきていないので、社風はのん...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
不況や売上が下がっても、ボーナスが満額支給された。
昇給も基本的に毎年ベースアップがあり、安心感があるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は基本的に優しくされるため、働きやすいと思う。
最近は女性の役職者を増やそうと色々なキャリアパスが用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の大企業という感じ。地元が好きな人や長く居座った人には居心地が良さそう。癖があるので地元でない人は馴染めない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近隣施設で使えるクーポン券をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ない。魅力的な制度もない。この会社にいてどんなスキルが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列で年齢に応じて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。給与はあまり高くない。どのように評価されるのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に推奨している。女性の管理職を増やそうという意識は伝わる。ベテラン世代の女性は比較的多く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ランプを製作しているので、車がある限りは潰れることはないとは思う。ただ大きな成長性があるのかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職がつくと一気に年収が上がるので、早めに昇格試験に受かれば年収は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に受かるのは...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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