小糸製作所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
小糸製作所の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
小糸製作所の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月8日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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2026年8月26日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月16日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
小糸製作所の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
小糸製作所の本選考は、説明会後にE... 続きを読む(全130文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月、4月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年4月〜6月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年5月〜6月
小糸製作所の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
小糸製作所は5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
小糸製作所の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
小糸製作所の 本選考対策
志望動機
【理系職種】生産技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 小糸製作所を志望する理由を教えてください。
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A. 私は日々車の運転をする機会が多く、車の運転が好きで、自動車の “安全安心”の縁の下の力持ちになりたいと思い、小糸製作所を志望しました。ヘッドランプは自動車の安全安心に関わる部品であり、世界トップシェアを誇り、高い技術力に惹かれました。また、照明器は数ある自動車部品の中で、自動車の顔となる部分を担うので、自分の携わった仕事をプライベートでも実感できるやりがいにも繋がるという点も魅力に感じました。貴社でグローバルに活躍し、世界の人々に“安全安心”を届けることで社会貢献をしていきたいと考えます。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究室名・研究テーマ(学部の方は、今後取組むテーマ)
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A. 「○○」に注目し、どのように○○観念が生まれ、変化し現在に至るのか。実質的○○と形式的○○について考察しました。実質的○○には、その曖昧性から不平等を生みかねない問題があり、形式的○○には、その柔軟性のなさから不平等を生む問題があります。市民革命により生まれた初期の○○は確実性を重視していましたが、多様化が進む今日では柔軟性が求められており、新たな判断基準が必要です。
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【理系職種】生産技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 当社を知ったきっかけ・当社への志望動機・理由等を記入下さい。
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A. 車の運転が好きで、車を構成する部品の会社に興味を持ち、自動車産業を調べているうちに貴社に出会いました。自動車の “安全安心”に大きく関わるヘッドランプで世界トップシェアを誇る、安全性に重視した高い技術力に惹かれました。また、照明器は数ある自動車部品の中で、自動車の顔となる部分を担うので、自分の携わった製品が世の中に出て活躍しているところを目視できるという点にも魅力を感じました。トータルサプライヤーとして自動車用照明を開発から生産まで一貫して自社で行っている所や働くフィールドが幅広いという点も大きな魅力です。貴社でグローバルに活躍し、世界の人々に“安全安心”を届けることで社会貢献をしていきたいと考えます。私はそんな貴社の一員として大学の研究で培った“チャレンジ精神”を活かして活躍したいです。また、グローバルにも活躍し、より多くの人々に“安全安心”を届けることで社会貢献をしていきたいです。
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面接
小糸製作所の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
小糸製作所の本選考面接は1〜3回行... 続きを読む(全121文字)
【理系職種】生産技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自分の研究内容で先に進んでいる他の研究先
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A. 自分の研究は医工学分野におけるヴァーチャルリアリティでのシミュレータの開発ということでなかなか先行研究はない分野であるため自分で切り開く立場である。そのため、手探りではあるが、プログラミングを日々勉強し、開発を行っている。専門医と連携しながら意見交換をするミーティングを定期的に行い、時には実機に触れて貰いフィードバックをいただくことで、専門医の考えや求めていることを理解し、より実用的なものにできるように進めている。
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【理系職種】生産技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れた取り組み
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A. 私が最も力を入れた取り組みは「研究」です。研究では、コミュニケーションの大切さを学びました。手術用シミュレータの開発を行っていますが、専門医と定期的に意見交換をしています。医療ミスを未然に防げるようなシミュレータの開発が必要となるため、専門医の意見を取り入れる必要があります。改善策を話し合う中で、自分から積極的に発言や質問をしコミュニケーションを取ることを心掛けています。そうすることで会議を活性化することができ、専門医の求めていることや考えといった、多くの学びを得ることができました。その結果として学会発表でもいい評価をいただくことができました。このような経験を活かし多くの人と協力できるコミュニケーション能力を武器として社会生活でも活かしていきたいです。
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小糸製作所の 内定者のアドバイス
【理系職種】生産技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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小糸製作所への入社を希望するなら、会社説明会や座談会などインターネットから応募し参加することで仕事への理解が深まると思う。設計や、材料といった多くの職種もあるため、自分のやりたいことや、自分の学んできたことが活かせる職種といった多くの人に内定への可能性はあると思う。 グローバルに展開している企業であるため、海外への興味もある人の方が企業としては欲しいような形である。そのため、ESの段階でTOEICといった外国語のスキルも身に着けておくことをお勧めする。
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入社を決めた理由・迷った企業
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小糸製作所の 本選考体験記をステップから探す
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小糸製作所の 選考対策
小糸製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コイトセイサクショ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 142億7000万円 |
| 従業員数 | 21,507人 |
| 売上高 | 9476億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 充明 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-3443-7111 |
| URL | https://www.koito.co.jp/ |